娃哈哈，緊急聲明！有員工表示：今年一線員工的收入普遍有所提升

每經(jīng)編輯 何小桃    

9月7日午間，娃哈哈官方微博發(fā)布聲明，回應(yīng)“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”等報(bào)道。

此前，有媒體報(bào)道稱，因?yàn)橥薰瘓F(tuán)近期要求員工重新簽署勞動(dòng)合同、以較低價(jià)格回收員工持股會(huì)股權(quán)，致使娃哈哈集團(tuán)職工權(quán)益受到損害，不得不自發(fā)成立維權(quán)會(huì)，依法拿起法律武器保護(hù)自身權(quán)利，目前已正式提起了法律訴訟。報(bào)道提到，有娃哈哈員工勞動(dòng)合同被要求改簽宏勝飲料集團(tuán)，同時(shí)，杭州蕭山順發(fā)食品包裝有限公司（娃哈哈集團(tuán)旗下重要的投資主體之一，工會(huì)曾是蕭山順發(fā)的重要股東之一）近日發(fā)生股權(quán)變更，更是影響到了娃哈哈集團(tuán)員工的切身投資收益。

對(duì)此，娃哈哈在聲明中表示，以上報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)，對(duì)杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）名譽(yù)造成了極大損害。

娃哈哈方面表示，工會(huì)從未聽說“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”的相關(guān)信息，目前工會(huì)也未收到所謂“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”提起的訴訟信息。

據(jù)工會(huì)了解，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司職工持股會(huì)內(nèi)部股份回購(gòu)事宜經(jīng)過會(huì)員代表大會(huì)全體決議通過，相關(guān)協(xié)議由持股會(huì)會(huì)員自愿簽署，合法有效，不存在損害持股會(huì)會(huì)員的情形。

針對(duì)蕭山順發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題，據(jù)工會(huì)了解，是蕭山順發(fā)正常股東變更，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合法有效，符合相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)工商部門審核確認(rèn)，并無外界揣測(cè)特殊原因。娃哈哈表示，目前工會(huì)的管理及工作秩序一切正常。

天眼查APP顯示，目前蕭山順發(fā)的法定代表人是宗馥莉，持股比例為100%。工商變更記錄顯示，今年8月，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司基層工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)退出蕭山順發(fā)公司，此前的持股比例也并未披露。

據(jù)界面新聞報(bào)道，一名娃哈哈離職多年的老員工表示，自己在職時(shí)持有一定數(shù)量的股權(quán)，每年的分紅金額大概在稅后0.6元每股，不過離職時(shí)，就和娃哈哈簽訂了股權(quán)回收協(xié)議，無法就最近娃哈哈轉(zhuǎn)簽風(fēng)波同作出評(píng)價(jià)。

而另一名目前在職的一線員工則表示，自己沒有股權(quán)，作為基層人員沒有關(guān)注到“管理層之間的變化”，而宗馥莉的管理風(fēng)格是典型的公司化風(fēng)格，更注重?cái)?shù)據(jù)，通過嚴(yán)格的制度來激勵(lì)基層工作人員，今年以來，娃哈哈一線員工的收入普遍有所提升。

宗馥莉 圖片來源：視覺中國(guó)

值得注意的是，據(jù)天眼查，近日，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司發(fā)生工商變更，宗馥莉接替已經(jīng)去世的宗慶后，出任娃哈哈法定代表人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

在宗馥莉未接任前，天眼查顯示，杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司持有娃哈哈集團(tuán)46%的股份，是娃哈哈集團(tuán)的第一大股東，其背后是杭州上城區(qū)國(guó)資委。宗慶后持股29.4%，剩余24.6%股份則由娃哈哈職工持股平臺(tái)持有。

編輯|何小桃 杜恒峰

校對(duì)|趙慶

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