棒杰股份跨界光伏遇挫：欠體檢費殃及百億項目

每經記者 黃海    每經編輯 董興生    

一個總投入超百億元的光伏項目，僅僅因一筆長期未支付的體檢費，陷入被申請破產重整的境地。

8月14日晚，棒杰股份（SZ002634，股價2.79元，市值12.82億元）披露了關于子公司被申請破產重整的提示性公告。債權人江蘇普惠健康體檢有限公司（以下簡稱普惠健康）以棒杰股份控股二級子公司揚州棒杰新能源科技有限公司（以下簡稱揚州棒杰）無法清償申請人到期債務且明顯缺乏清償能力，但具有較高的重整價值和可行性為由，向揚州經濟技術開發(fā)區(qū)人民法院申請對揚州棒杰進行破產重整。

8月15日下午，《每日經濟新聞》記者在揚州邗江區(qū)星耀天地5棟見到了普惠健康總經理蔣軍。其對記者表示，此次對揚州棒杰申請破產重整主要因對方拖欠體檢費用且賬期較長。至于具體金額以及賬期，蔣軍拒絕透露。棒杰股份董秘劉栩通過電話向記者表示，他也不清楚揚州棒杰拖欠費用的具體金額及具體賬期。“只能等我看到法院通知書了。”劉栩說。

8月15日和16日，記者從多方了解到，受行業(yè)環(huán)境影響，揚州棒杰在今年5月前后開始縮減產能。有公司前員工表示，減產后，公司在今年5月中旬就已經“集體放假”，僅留了一部分人上班。

日前，每經記者在實探揚州棒杰，在揚州棒杰園區(qū)一期南門處看到并無等待運貨的車輛。每經記者 黃海 攝

記者實探揚州棒杰：一期部分廠房有轟鳴聲

揚州經濟技術開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)江僅一江之隔。這里聚集了晶澳科技、天合光能、阿特斯等知名光伏企業(yè)的工廠，吸引著全國各地的技術工人赴揚州就業(yè)。光伏行業(yè)景氣度高時，工廠機器和運輸車輛的轟鳴聲共同組成了樸席鎮(zhèn)的背景音。

揚州棒杰的生產基地就坐落在此，與天合的工廠相鄰，與晶澳的工廠只隔了一條街。據公開信息，揚州棒杰成立于2022年12月。當月，上市公司棒杰股份發(fā)布公告，表示將與揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會簽署《高效光伏電池項目投資協議》，投資建設年產10GW高效光伏電池片項目，主要從事TOPCon電池片的研發(fā)、生產、銷售等。

自此，棒杰股份正式拉開從無縫服裝轉型光伏的序幕。然而，項目推進了一年后，光伏行業(yè)開始下行。今年上半年，多家光伏相關企業(yè)均出現巨額虧損。壓力之下，減產成為行業(yè)企業(yè)的普遍選擇。

8月15日，記者實探揚州棒杰園區(qū)。當日下午兩點左右，在揚州棒杰一期項目園區(qū)內，記者鮮有見到工作人員。隔著圍欄，隱約可以聽到部分廠房中傳來轟鳴聲，二期項目片區(qū)則一片寂靜。而今年4月，揚州棒杰還曾公開表示，二期項目正處于機電安裝階段，力爭5月設備進場，6月具備投產條件。

在揚州棒杰一期項目園區(qū)停留的兩小時內，記者觀察到，作為貨車出入口的園區(qū)南門少有車輛出入。與之形成對比的是，在旁邊的天合工廠門口，有多輛卡車臨停。記者從揚州棒杰園區(qū)內一位工作人員處了解到，目前，項目二期已經“沒有員工”。

8月16日晚間，記者輾轉從一位在職員工處了解到，目前，揚州棒杰已經基本停止生產。對此，棒杰股份董秘劉栩對記者回應稱：“基于光伏行業(yè)持續(xù)下行的情況，我們?yōu)榱藴p少虧損，產能確實收縮了不少，但沒停產。”

而針對二期項目的進度情況，劉栩回應稱，目前二期項目處于廠房代建的收尾階段，具體情況其不太了解。

揚州棒杰是棒杰股份光伏布局中最為核心的子公司。轉型之初，棒杰股份曾在光伏行業(yè)內廣泛網羅人才，并組建了一支擁有豐富行業(yè)經驗的隊伍。

公開信息顯示，揚州棒杰負責人辛國軍曾任阿特斯副總裁、電池事業(yè)部執(zhí)行總經理、阜寧及揚州基地總經理。據棒杰股份公告，辛國軍已于今年8月初離職。

據揚州棒杰門口接待室的一位工作人員回憶，辛國軍實際離開公司的時間或早于今年7月。“我7月調來這邊時，他（辛國軍）已經不在這兒了。”

對于辛國軍離職，劉栩通過電話向記者表示，其在8月2日發(fā)布公告的前一天才收到辛國軍的通知。因為辛國軍曾是公司副總經理，也是子公司的負責人，其離開業(yè)務條線的過程中有個“慢慢過渡”。

“不能說（辛國軍離職與揚州棒杰發(fā)展不及預期）有直接關聯，不及預期是全行業(yè)都不及預期。”劉栩補充稱。

揚州棒杰員工現身說法：5月中旬就已減產

王龍（化名）是晶澳揚州工廠的一名員工，在樸席鎮(zhèn)工作一年有余，作為“鄰居”，王龍對揚州棒杰的前后變化感知真切。

在王龍的記憶中，2023年時，揚州棒杰曾高調地在周邊大廠門口“挖人”。他舉例稱，一位技術類員工如果在其他工廠可以拿到8000元/月的工資，到揚州棒杰就可以拿到月薪13000元左右。至于有幾年經驗的熟練產線工人，月薪也較其他工廠高出約千元。

該消息未能得到揚州經開區(qū)以及棒杰股份的證實。不過，曾在揚州棒杰工作過的一名員工向記者表示，在出現問題之前，揚州棒杰的伙食、住宿條件的確還不錯。

劉楓（化名）在今年2月底應聘進入揚州棒杰工作，在他的印象中，揚州棒杰的轉折點始于今年5月。“4月中旬發(fā)工資的時候還比較正常，到5月的時候就開始低了（沒能足額發(fā)放）。之后我們的工作就越來越閑。‘五一’假期之后，開始不工作，在車間里打掃衛(wèi)生，到后面直接上一天休一天。”

劉楓回憶，5月，他所在的工廠產線已經慢慢減少至兩條，其中一條負責“尾單”生產，其他員工負責為另一條產線打掃衛(wèi)生。

對于劉楓講述內容中涉及揚州棒杰的產能變化，8月16日下午，劉栩向記者確認了部分事實：“光伏行業(yè)從上半年到現在其實一直在虧損，我們確實在產能收縮……我可以很負責地說，5月份之前都是很高的開工率，5月份肯定往下走了。”

據光伏行業(yè)研究機構InfoLink Consulting披露的價格數據，去年下半年至今，N型（摻磷襯底）TOPCon電池片價格持續(xù)下跌，截至今年8月14日，N型182mmTOPCon電池片均價已跌至0.29元/W，去年同期價格為0.8元/W，跌幅高達63.75%。

回顧棒杰股份光伏轉型的過程，揚州經開區(qū)在其中扮演了相當重要的角色。截至目前，揚州棒杰的工商注冊電話仍為揚州經開區(qū)管委會的官方電話。對此，8月15日下午，揚州經開區(qū)管委會方面向記者解釋稱，可能因為揚州棒杰此前沒有實際辦公地點，因此在登記工商信息時將管委會電話代為登記。

據棒杰股份最初與揚州經開區(qū)管委會簽訂的協議，揚州棒杰的項目總投資約26億元，其中流動資金5億元，設備資金16億元。到了具體落實階段，據公開信息，揚州棒杰旗下項目總投資已增至105億元，并分兩期建設。其中，一期10GW N型TOPCon高效光伏電池片項目于2023年3月10日土建開工，于2023年9月18日完成首片TOPCon高效電池片下線。

針對投資數額的變化，8月15日下午，劉栩向記者解釋稱，主要因為項目建設過程中包括了政府代建等部分，很多資金并非由棒杰股份出資。

棒杰股份董秘回應：破產重整不見得是壞事

在子公司被申請破產重整的提示性公告中，棒杰股份稱，破產重整申請能否被法院裁定受理，以及揚州棒杰是否進入破產重整程序尚存在重大不確定性。在法院受理審查案件期間，公司將依法配合法院對揚州棒杰的重整可行性進行研究和論證。“若法院裁定揚州棒杰進入重整，公司將依法行使股東權利，配合法院及管理人的重整工作，并促使揚州棒杰依法履行債務人的法定義務，在平衡保護各方合法權益的前提下，積極與各方共同論證解決債務問題的方案，同時將積極爭取有關方面的支持，實現重整工作的順利推進。”

據棒杰股份披露，揚州棒杰金融負債敞口余額約7億元，金融負債全部由公司提供連帶責任保證，若揚州棒杰進入重整程序，將可能導致公司履行擔保義務的風險。公告顯示，2023年及2024年第一季度，揚州棒杰持續(xù)虧損。

2024年一季報顯示，截至報告期末，棒杰股份的現金及現金等價物余額僅3.4億元，尚不及揚州棒杰金融負債敞口余額的一半。

此外，棒杰股份還表示，公司直接和間接向揚州棒杰投資5.05億元、直接或間接提供資金支持金額約5億元，一旦揚州棒杰重整，將可能導致公司存在對外股權投資無法收回的風險，以及其他應收款無法收回的風險。

談及近期外界有關光伏行業(yè)產能出清的討論，劉栩直言，棒杰股份也期望行業(yè)出現產能出清。“但是這一輪光伏的資本性支出，就是所謂的過度投資，其實更多伴隨的是資本涌入和政府的共同參與，所以我們看到出清也比較難……”

據劉栩透露，目前棒杰股份已經在論證揚州棒杰破產重整的相關事項。“就算真的重整，我覺得也不見得是壞事，我們不能聞‘破’色變，重整在法律上也是個保護企業(yè)的工具，我覺得也挺好的，可以給債權人一個公平的債務危機的化解方式。我們最近也在論證這個事情。”

“我覺得，最終光伏（行業(yè)）可能就像光伏業(yè)協會說的一樣，鼓勵兼并重整。我們去年9月份投產，選擇的設備都來自一些行業(yè)頭部企業(yè)，所以假設進入重整，價值還是非常高的。”劉栩補充稱。

8月15日下午，《每日經濟新聞》記者在揚州經開區(qū)管委會辦公室見到了一位相關工作人員。對于當下揚州棒杰遇到的風波，該人士表示，管委會方面也是在8月14日晚間突然得知消息，目前正積極了解相關情況，后續(xù)如有披露的需要，會通過公開方式披露相關信息。

“企業(yè)經營過程中有一些波動、重組甚至破產，都是正常的經濟行為。不管怎么說，（揚州棒杰）是落戶在開發(fā)區(qū)的，無論發(fā)展好壞我們都會繼續(xù)服務好企業(yè)。如果企業(yè)遇到了情況，我們也會和企業(yè)溝通。隨著我們工作的逐漸深入，相關情況肯定會（更）明朗。”上述工作人員稱。