券商文化建設實踐評估指標相關證明材料要求出現(xiàn)調(diào)整

每經(jīng)AI快訊，4月9日，記者從業(yè)內(nèi)獲悉，為做好2023年度券商文化建設實踐評估工作，中國證券業(yè)協(xié)會結合行業(yè)意見建議、監(jiān)管部門有關要求、行業(yè)文化建設重點工作安排及上一年度實踐評估情況，在業(yè)內(nèi)進一步明確了實踐評估指標相關證明材料要求，做出八項具體調(diào)整。其中包括：強調(diào)聲譽風險管理有關要求，突出券商對員工社交媒體進行監(jiān)督和引導的考察；在合規(guī)管理重點關注事項中，進一步明確券商因存在從業(yè)人員違規(guī)炒股情形被監(jiān)管部門處罰的應當自評扣分；調(diào)整薪酬管理考察內(nèi)容，重點考察券商違反薪酬管理有關規(guī)定的情況。 (中證金牛座)