中證協(xié)就文化建設評估指標征求意見，強調推動文化品牌建設

每經記者 王硯丹    每經編輯 葉峰    

1月24日，《每日經濟新聞》記者從券商處獲悉，近日中國證券業(yè)協(xié)會向券商下發(fā)《關于就進一步明確證券公司文化建設實踐評估指標相關口徑征求意見的通知》，并同步下發(fā)相關口徑調整的征求意見稿，要求在1月31日前反饋意見。

四項要求將在2024年度實踐評估中啟用

從《征求意見稿》來看，本次明確及調整的口徑僅針對參評公司需提供的證明材料要求，不涉及指標內容調整。需要調整的包括九個重點關注事項、兩個加分指標。其中，關于落實中央金融工作會議要求、加強廉潔從業(yè)管理、擴大文化理念塑造深度和廣度、推動文化品牌建設的部分要求為2024年工作安排，將在2024年度實踐評估中啟用。

具體而言，重點關注事項1（即“緊扣新時代金融行業(yè)核心任務”指標）變化最大。

之前在重點關注事項1的證明材料中，券商原本僅需要報送“評估年度深入學習二十大報告精神的材料”以及二十大報告精神在實際工作中具體落實的情況，如今《征求意見稿》新增要求評估學習中央金融工作會議精神的材料及其落實情況。另外，《征求意見稿》還將中央金融工作會議提出的“五篇大文章”納入考察，要求公司提供“在服務國家戰(zhàn)略、服務實體經濟方面找準發(fā)力點，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數字金融的情況說明”。

弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化也被納入考察。券商應提供“弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入公司文化建設中的情況說明。”

在重點關注事項7“聲譽風險事件”中，材料要求中則特別強調了“評估年度員工個人社交媒體使用管理制度機制建立完善及執(zhí)行情況說明”。

在重點關注事項15“公司持續(xù)增強內外部文化認同”中，新增了“評估年度擴大文化理念塑造的深度和廣度，向基層一線員工進行覆蓋，促進基層員工、青年員工形成文化認同的情況說明”。

在重點關注事項16“公司推動文化品牌建設，形成文化品牌戰(zhàn)略，并有效落實”中，則新增了“評估年度講好文化品牌故事、做好文化品牌宣傳的情況說明”。

去年5家券商獲評AA級

2019年行業(yè)文化建設動員大會以來，中國證券業(yè)協(xié)會全面落實證券行業(yè)相關規(guī)則，推動“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的文化理念，嵌入業(yè)務流程、內部控制、合規(guī)管理之中，以制度承載道德理念、固化良好品行、強化價值引領，促進形成崇尚信義、勤勉盡責、專業(yè)制勝、聲譽至上的行業(yè)發(fā)展生態(tài)。

2021年，中證協(xié)啟動證券行業(yè)文化建設評級工作，并于2023年對《證券公司文化建設實踐評估指標》進行了調整，強化黨建引領，加強職業(yè)道德水平建設與廉潔從業(yè)管理，突出效果導向、客觀導向。目前已發(fā)布了三個年度的文化建設評級結果。

根據2023年6月中證協(xié)官網公告，2022年度獲得AA級券商共有5家，分別是國泰君安、南京證券、興業(yè)證券、銀河證券、中信證券；獲得A類A級券商共有7家，分別是安信證券、東北證券、國信證券、國元證券、申萬宏源、中泰證券、中信建投。