鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力 上市公司在行動(dòng)丨創(chuàng)新 人才 綠色 領(lǐng)益智造解碼新質(zhì)生產(chǎn)力三大“關(guān)鍵詞”

2024年，新質(zhì)生產(chǎn)力成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域最熱話題。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。

作為高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)，當(dāng)前，來(lái)自各行各業(yè)的上市公司正結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。而在這個(gè)過(guò)程中，創(chuàng)新、人才、綠色被普遍認(rèn)為是需要上市公司重點(diǎn)把握的“關(guān)鍵詞”。

鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力，上市公司在行動(dòng)！

今天，就讓我們來(lái)關(guān)注上市公司領(lǐng)益智造（SZ002600）結(jié)合智能制造特色，在創(chuàng)新、人才、綠色等多個(gè)關(guān)鍵方向上發(fā)力，為鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)上市公司力量。

作為全球領(lǐng)先的智能制造平臺(tái)、AI智能終端解決方案的提供者，領(lǐng)益智造業(yè)務(wù)覆蓋精密功能件、結(jié)構(gòu)件、模組及充電器業(yè)務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)品和服務(wù)廣泛覆蓋電子及通訊、新能源汽車(chē)、光伏儲(chǔ)能等多個(gè)下游領(lǐng)域。

憑借前瞻性的戰(zhàn)略眼光和堅(jiān)定的執(zhí)行力，領(lǐng)益智造積極主動(dòng)把握時(shí)代發(fā)展脈絡(luò)，以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)、綠色智造為長(zhǎng)期目標(biāo)、人才培養(yǎng)為后盾，用實(shí)際行動(dòng)鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力。

創(chuàng)新引領(lǐng)，鍛造“一核四化”制造理念

領(lǐng)益智造以技術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以“精益化、自動(dòng)化、信息化和智能化”為制造理念，與新質(zhì)生產(chǎn)力同頻共振。將人工智能、機(jī)器人的研發(fā)運(yùn)用到自動(dòng)化生產(chǎn)的工業(yè)整體解決方案，結(jié)合自主研發(fā)的多種類(lèi)、多功能的數(shù)控化、自動(dòng)化設(shè)備，致力于建設(shè)技術(shù)裝備水平國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智能生產(chǎn)車(chē)間，打造高效的現(xiàn)代化智慧工廠，力求以現(xiàn)代管理理念，持續(xù)追求卓越，成為全球領(lǐng)先的精密智造企業(yè)。

強(qiáng)大的研發(fā)體系是新質(zhì)生產(chǎn)力鍛造的厚實(shí)基礎(chǔ)。系統(tǒng)化的體系搭建以及豐富的人才儲(chǔ)備、專(zhuān)利積累共同構(gòu)成了領(lǐng)益智造在新質(zhì)生產(chǎn)力鍛造上的強(qiáng)大支撐。領(lǐng)益智造構(gòu)建了以工研院、工學(xué)院、BG/BU研發(fā)中心組成的系統(tǒng)化三級(jí)研發(fā)體系，圍繞材料、工藝、制程等相關(guān)領(lǐng)域，根據(jù)行業(yè)及公司的未來(lái)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)劃，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，專(zhuān)注于行業(yè)前沿技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工程實(shí)現(xiàn)，不斷拓展公司模切、沖壓、CNC、注塑等優(yōu)勢(shì)工藝、制程在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用，通過(guò)自主研發(fā)持續(xù)創(chuàng)新、筑牢技術(shù)護(hù)城河。

截至2023年底，領(lǐng)益智造研發(fā)人員約6,000人，占員工人數(shù)比重約為10%，近三年累計(jì)研發(fā)投入約60億元。截至2024年2月，公司累計(jì)獲得各項(xiàng)專(zhuān)利2,094項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利240項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利1,796項(xiàng)、外觀專(zhuān)利58項(xiàng)。同時(shí)，公司加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，與上海交通大學(xué)、福州大學(xué)、新加坡科學(xué)院、中科大等多所大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)建立合作，開(kāi)展多項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，大大提高了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的能力和效益。

四化生產(chǎn)能力是新質(zhì)生產(chǎn)力鍛造的強(qiáng)大動(dòng)力。公司通過(guò)數(shù)智化學(xué)習(xí)平臺(tái)、精益教學(xué)、供學(xué)員實(shí)習(xí)的四化道場(chǎng)（精益化，自動(dòng)化，智能化，數(shù)字化）及實(shí)踐的智能化車(chē)間等軟硬件設(shè)施為精益生產(chǎn)播種育苗，公司工學(xué)院每周開(kāi)展精益教學(xué)，針對(duì)不同需求進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練教學(xué)，每年培養(yǎng)/維持精益師超過(guò)800人，培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)100場(chǎng)，受訓(xùn)人員超過(guò)2000人；公司目前已舉辦九屆精益六西格瑪大會(huì)，在精益改善、節(jié)能減排等多個(gè)領(lǐng)域取得突破，各項(xiàng)成果創(chuàng)新性強(qiáng)、應(yīng)用推廣性高、效益顯著，被不斷應(yīng)用到智能制造過(guò)程中。

2023年12月，在第三屆廣東省質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量改進(jìn)成果發(fā)表賽上，領(lǐng)益智造兩個(gè)項(xiàng)目斬獲了一等獎(jiǎng)榮譽(yù)。其中，領(lǐng)益智造團(tuán)隊(duì)的《降低DJJ649 A級(jí)面刀紋不良》憑借精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新的解決方案，在質(zhì)量改進(jìn)方面取得了顯著成效；《降低屏蔽罩ADU822不良專(zhuān)案》聚焦關(guān)鍵產(chǎn)品線的質(zhì)量提升，利用先進(jìn)的分析工具深入挖掘問(wèn)題根源，并實(shí)施了有效對(duì)策。

領(lǐng)益智造下屬公司深圳市領(lǐng)鵬智能科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)鵬智能”）本著科技向善的宗旨，致力于工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人等領(lǐng)域的智能控制系統(tǒng)和軟件的研發(fā)及應(yīng)用。2024年1月，在深圳市機(jī)器人協(xié)會(huì)2024會(huì)員大會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮上，領(lǐng)鵬智能憑借其創(chuàng)新突破——工業(yè)控制器，榮獲“年度核心技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。領(lǐng)鵬智能提出的控制器系列解決方案，以驅(qū)控一體思路整合控制器與各種外設(shè)，并提供必要接口用于設(shè)備間通訊，完美解決國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品的性能不足和易用性差的問(wèn)題。

新質(zhì)生產(chǎn)力的培育是一系統(tǒng)工程，需要將科技創(chuàng)新資源與現(xiàn)有的基礎(chǔ)進(jìn)行深入整合。領(lǐng)益智造通過(guò)制造過(guò)程中大量的信息采集、數(shù)據(jù)積累和科技應(yīng)用場(chǎng)景，讓智造水平得以不斷攀升，讓鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力的優(yōu)勢(shì)不斷夯實(shí)。

人才升級(jí)，與培育新質(zhì)生產(chǎn)力雙向奔赴

人才是企業(yè)發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力形成不可或缺的重要力量。在公司發(fā)展的同時(shí)，領(lǐng)益智造關(guān)注員工的成長(zhǎng)，通過(guò)舉行員工文體活動(dòng)、搭建立體化培訓(xùn)體系、構(gòu)建暢通的晉升體系、提供健全的健康安全體系等方式創(chuàng)造多元化和包容性的工作環(huán)境、打造學(xué)習(xí)型組織氛圍、促進(jìn)管理和技術(shù)人才的發(fā)展。

公司的內(nèi)核是工程師文化，極度重視技術(shù)人才的培養(yǎng)及發(fā)展，在各種資源的投入中都向技術(shù)人才做傾斜。2023年，公司通過(guò)明確崗位晉升條件、構(gòu)建學(xué)習(xí)發(fā)展地圖、增加工作激勵(lì)、開(kāi)展技術(shù)交流以及培訓(xùn)賦能等環(huán)節(jié)，完成并制定了189位技術(shù)人員的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)發(fā)了75門(mén)學(xué)習(xí)課程和開(kāi)拓了6大技能比武交流會(huì)，加強(qiáng)了員工的向心力與凝聚力。

公司組織了針對(duì)技術(shù)序列的關(guān)鍵崗位盤(pán)點(diǎn)，并針對(duì)關(guān)鍵崗位繪制出分層分級(jí)的學(xué)習(xí)地圖。通過(guò)建立人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，將崗位能力、職業(yè)路徑和學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合，為員工成長(zhǎng)提供清晰的指引。同時(shí)，公司在研發(fā)、工程、精益、質(zhì)量等技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展多個(gè)技術(shù)精進(jìn)和人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)，還專(zhuān)門(mén)開(kāi)通了為期三年的“未來(lái)之星”管培生項(xiàng)目、青年人才快速晉升通道，加速優(yōu)秀青年人才的成長(zhǎng)。此外公司形成了輪崗、兼崗機(jī)制和高管輔導(dǎo)，幫助其成為公司的中流砥柱。

在公司外部，“領(lǐng)益人”秉持“客戶(hù)至上、價(jià)值共生”的價(jià)值觀，從客戶(hù)需求中汲取靈感，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享、組織協(xié)作，為客戶(hù)精準(zhǔn)解決產(chǎn)品方案的痛點(diǎn)與難點(diǎn)。

綠色智造，堅(jiān)持“長(zhǎng)期主義”的高質(zhì)量發(fā)展

“綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色，新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力”，領(lǐng)益智造全力支持國(guó)家實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”，持續(xù)推動(dòng)綠色智造的深入發(fā)展，通過(guò)構(gòu)建環(huán)境管理體系、開(kāi)展環(huán)保教育、開(kāi)展三廢治理、開(kāi)展資源節(jié)約活動(dòng)、進(jìn)行溫室氣體管理、節(jié)能降耗等途徑減緩溫室效應(yīng)、減少資源消耗、減輕運(yùn)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。

公司子公司賽爾康（貴港）有限公司于2021年加入科學(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi)，對(duì)外承諾于2030年來(lái)源于生產(chǎn)、貨物運(yùn)輸、辦公室所消耗的天然氣、柴油及汽油等直接產(chǎn)生的及使用外購(gòu)電力間接產(chǎn)生的碳排放量減少25%，更承諾其他間接溫室氣體的碳排放量減少12.3%。

公司積極利用采購(gòu)清潔電力、閑置屋面裝設(shè)太陽(yáng)能發(fā)電板等方式減少外購(gòu)能源的依賴(lài)和傳統(tǒng)化石能源的使用，2021-2023年公司采購(gòu)清潔能源約達(dá)1044百萬(wàn)千瓦時(shí)，多個(gè)廠區(qū)利用閑置屋面開(kāi)展光伏發(fā)電項(xiàng)目共并網(wǎng)發(fā)電約5660萬(wàn)千瓦時(shí)，合計(jì)相當(dāng)于減少二氧化碳排放約63萬(wàn)噸。

此外，公司攜手供應(yīng)商伙伴共同建立負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈，基于可持續(xù)發(fā)展理念，制定了《供方管理程序》《采購(gòu)控制程序》《綠色產(chǎn)品管理程序》等內(nèi)部管理制度以規(guī)范供應(yīng)鏈管理工作，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理辦法，要求供應(yīng)商履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任及環(huán)保責(zé)任，制定《綠色產(chǎn)品有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)》，為公司內(nèi)部及供應(yīng)商(外包商)提供產(chǎn)品、原材料、零組件、半成品、成品、包裝材料、輔材等提供環(huán)境管理物質(zhì)禁用、限制及管理的依據(jù)，從而降低對(duì)生態(tài)系統(tǒng)的影響。

自2020年起，公司連續(xù)三年披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，2023年，公司在MSCI的ESG評(píng)級(jí)實(shí)現(xiàn)了從“BB”到“A”級(jí)的顯著躍升，以“誠(chéng)信務(wù)實(shí)”的態(tài)度和及一系列實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，打造綠色生產(chǎn)力。

【公司LOGO橙色為朝陽(yáng)橙；圓形作為logo主體，象征初升的太陽(yáng)；圓周率π為無(wú)限，象征追求卓越、永不止步；LOGO整體傳達(dá)圓通、周到、效率的經(jīng)營(yíng)理念】

時(shí)代不負(fù)“領(lǐng)益人”，圍繞著鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力，領(lǐng)益智造牢記對(duì)進(jìn)步永無(wú)止境追求的精神，勇立潮頭、勇攀高峰，為提供卓越的AI智能終端解決方案而不懈努力，為我國(guó)新發(fā)展階段、高質(zhì)量發(fā)展之路貢獻(xiàn)“領(lǐng)益力量”。