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2023年凈利潤(rùn)242億元!京東公告:擬回購(gòu)股份不超過(guò)30億美元!公司美股盤(pán)前大漲

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-03-06 19:22:32

每經(jīng)編輯 張錦河    

3月6日,京東集團(tuán)(HK9618,股價(jià)89.2港元,市值2836.3億港元)發(fā)布了2023年四季度及全年業(yè)績(jī)。第四季度收入達(dá)到3061億元人民幣,同比增長(zhǎng)3.6%;全年收入10847億元人民幣,同比增長(zhǎng)3.7%。

2023年第四季度歸屬于本公司普通股股東的凈利潤(rùn)為人民幣34億元(5億美元),去年同期為人民幣30億元。2023年全年歸屬于本公司普通股股東的凈利潤(rùn)為人民幣242億元(34億美元),2022年全年為人民幣104億元。

京東集團(tuán)同步公告稱,公司董事會(huì)已批準(zhǔn)年度現(xiàn)金股利,股利總額約為12億美元,超出2023年的10億美元。京東集團(tuán)董事會(huì)同時(shí)批準(zhǔn)一項(xiàng)新股份回購(gòu)計(jì)劃,于現(xiàn)有股份回購(gòu)計(jì)劃屆滿生效后,可在截至2027年3月的未來(lái)36個(gè)月內(nèi)回購(gòu)價(jià)值不超過(guò)30億美元的股份。

截至3月6日港股收盤(pán),京東集團(tuán)股價(jià)上漲7.79%。截至發(fā)稿前,京東美股盤(pán)前漲超13%。

京東給采銷員工發(fā)超額年終獎(jiǎng):獎(jiǎng)金規(guī)模同比增長(zhǎng)72%

春節(jié)前,京東先后官宣將給京東采銷、京東客服等一線員工漲薪,并相應(yīng)釋出漲薪細(xì)則和具體上浮比例。節(jié)后,京東零售Boss單元的年終獎(jiǎng)“到賬了”。

3月1日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從京東內(nèi)部人士處了解到,京東今日在內(nèi)網(wǎng)公布“京東零售Boss單元年終獎(jiǎng)發(fā)放公告。

公告內(nèi)容顯示,針對(duì)京東采銷,京東在年終獎(jiǎng)的投入力度上大幅增加,同比上年度增長(zhǎng)72%。其中,有16個(gè)業(yè)務(wù)小組獲得了超20倍月薪的獎(jiǎng)金總額,最高的業(yè)務(wù)小組獲得了超50倍的月薪獎(jiǎng)金。

此外,記者了解到,在此次獲得超額年終獎(jiǎng)的京東采銷小組中,有人直接獲得了超百萬(wàn)的年終獎(jiǎng)金,還有去年剛參加工作的00后應(yīng)屆畢業(yè)生,直接獲得了近20倍月薪的年終獎(jiǎng)。

京東物流開(kāi)啟大規(guī)模招人:2024年上半年,將招聘約2萬(wàn)人

京東黑板報(bào)微信號(hào)2月29日消息,近日,京東物流啟動(dòng)“萬(wàn)人招聘計(jì)劃”,2024年上半年將吸納約2萬(wàn)名新員工,聚焦供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、管理、銷售等方向,通過(guò)“Boss招募令”“青干班”等招聘項(xiàng)目,重點(diǎn)引進(jìn)基層管理者、基層儲(chǔ)備管理人才、一線操作員等崗位人員,旨在進(jìn)一步增強(qiáng)京東物流人才專業(yè)力。

據(jù)介紹,在“多勞多得,每一項(xiàng)改善都有激勵(lì)且上不封頂”的考核導(dǎo)向下,2023年,一線Boss崗年終獎(jiǎng)最高發(fā)放倍數(shù)達(dá)到23倍,多個(gè)團(tuán)隊(duì)一線員工平均薪酬實(shí)現(xiàn)翻番。隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,供應(yīng)鏈銷售崗、智能倉(cāng)儲(chǔ)管理員等諸多崗位對(duì)外釋放。

近年來(lái),更是有不少一線員工陸續(xù)退休,得益于公司提供的包括“六險(xiǎn)一金”在內(nèi)多項(xiàng)福利政策,現(xiàn)在他們過(guò)上了有保障的退休生活。

圖片來(lái)源:京東黑板報(bào)

另?yè)?jù)京東黑板報(bào)消息,2月5日,京東集團(tuán)宣布,自2024年2月1日起,超2萬(wàn)名京東一線客服員工實(shí)現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過(guò)30%。   

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京東表示,京東客服成立于2009年,目前已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的自營(yíng)客服團(tuán)隊(duì)。除了為全員繳納“五險(xiǎn)一金”,京東建立了一套多維度的福利關(guān)懷和人才發(fā)展機(jī)制。

值得注意的是,據(jù)每經(jīng)網(wǎng)此前報(bào)道,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從京東方面獲悉,自2024年1月1日起,京東零售所有線上業(yè)務(wù)同事,原月度績(jī)效工資、浮動(dòng)年終獎(jiǎng)均增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年終獎(jiǎng),調(diào)整后年度固定薪酬漲幅接近100%。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自京東公告、京東黑板報(bào)、每經(jīng)網(wǎng)、公開(kāi)資料

免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

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3月6日,京東集團(tuán)(HK9618,股價(jià)89.2港元,市值2836.3億港元)發(fā)布了2023年四季度及全年業(yè)績(jī)。第四季度收入達(dá)到3061億元人民幣,同比增長(zhǎng)3.6%;全年收入10847億元人民幣,同比增長(zhǎng)3.7%。 2023年第四季度歸屬于本公司普通股股東的凈利潤(rùn)為人民幣34億元(5億美元),去年同期為人民幣30億元。2023年全年歸屬于本公司普通股股東的凈利潤(rùn)為人民幣242億元(34億美元),2022年全年為人民幣104億元。 京東集團(tuán)同步公告稱,公司董事會(huì)已批準(zhǔn)年度現(xiàn)金股利,股利總額約為12億美元,超出2023年的10億美元。京東集團(tuán)董事會(huì)同時(shí)批準(zhǔn)一項(xiàng)新股份回購(gòu)計(jì)劃,于現(xiàn)有股份回購(gòu)計(jì)劃屆滿生效后,可在截至2027年3月的未來(lái)36個(gè)月內(nèi)回購(gòu)價(jià)值不超過(guò)30億美元的股份。 截至3月6日港股收盤(pán),京東集團(tuán)股價(jià)上漲7.79%。截至發(fā)稿前,京東美股盤(pán)前漲超13%。 京東給采銷員工發(fā)超額年終獎(jiǎng):獎(jiǎng)金規(guī)模同比增長(zhǎng)72% 春節(jié)前,京東先后官宣將給京東采銷、京東客服等一線員工漲薪,并相應(yīng)釋出漲薪細(xì)則和具體上浮比例。節(jié)后,京東零售Boss單元的年終獎(jiǎng)“到賬了”。 3月1日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從京東內(nèi)部人士處了解到,京東今日在內(nèi)網(wǎng)公布“京東零售Boss單元年終獎(jiǎng)發(fā)放公告。 公告內(nèi)容顯示,針對(duì)京東采銷,京東在年終獎(jiǎng)的投入力度上大幅增加,同比上年度增長(zhǎng)72%。其中,有16個(gè)業(yè)務(wù)小組獲得了超20倍月薪的獎(jiǎng)金總額,最高的業(yè)務(wù)小組獲得了超50倍的月薪獎(jiǎng)金。 此外,記者了解到,在此次獲得超額年終獎(jiǎng)的京東采銷小組中,有人直接獲得了超百萬(wàn)的年終獎(jiǎng)金,還有去年剛參加工作的00后應(yīng)屆畢業(yè)生,直接獲得了近20倍月薪的年終獎(jiǎng)。 京東物流開(kāi)啟大規(guī)模招人:2024年上半年,將招聘約2萬(wàn)人 京東黑板報(bào)微信號(hào)2月29日消息,近日,京東物流啟動(dòng)“萬(wàn)人招聘計(jì)劃”,2024年上半年將吸納約2萬(wàn)名新員工,聚焦供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、管理、銷售等方向,通過(guò)“Boss招募令”“青干班”等招聘項(xiàng)目,重點(diǎn)引進(jìn)基層管理者、基層儲(chǔ)備管理人才、一線操作員等崗位人員,旨在進(jìn)一步增強(qiáng)京東物流人才專業(yè)力。 據(jù)介紹,在“多勞多得,每一項(xiàng)改善都有激勵(lì)且上不封頂”的考核導(dǎo)向下,2023年,一線Boss崗年終獎(jiǎng)最高發(fā)放倍數(shù)達(dá)到23倍,多個(gè)團(tuán)隊(duì)一線員工平均薪酬實(shí)現(xiàn)翻番。隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,供應(yīng)鏈銷售崗、智能倉(cāng)儲(chǔ)管理員等諸多崗位對(duì)外釋放。 近年來(lái),更是有不少一線員工陸續(xù)退休,得益于公司提供的包括“六險(xiǎn)一金”在內(nèi)多項(xiàng)福利政策,現(xiàn)在他們過(guò)上了有保障的退休生活。 圖片來(lái)源:京東黑板報(bào) 另?yè)?jù)京東黑板報(bào)消息,2月5日,京東集團(tuán)宣布,自2024年2月1日起,超2萬(wàn)名京東一線客服員工實(shí)現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過(guò)30%。 京東表示,京東客服成立于2009年,目前已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的自營(yíng)客服團(tuán)隊(duì)。除了為全員繳納“五險(xiǎn)一金”,京東建立了一套多維度的福利關(guān)懷和人才發(fā)展機(jī)制。 值得注意的是,據(jù)每經(jīng)網(wǎng)此前報(bào)道,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從京東方面獲悉,自2024年1月1日起,京東零售所有線上業(yè)務(wù)同事,原月度績(jī)效工資、浮動(dòng)年終獎(jiǎng)均增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年終獎(jiǎng),調(diào)整后年度固定薪酬漲幅接近100%。 每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自京東公告、京東黑板報(bào)、每經(jīng)網(wǎng)、公開(kāi)資料 免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
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