一次性離任5只基金，同泰基金投研總監(jiān)不干了？

每經(jīng)記者 黃小聰    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

今日，同泰基金旗下5只基金集體公告變更基金經(jīng)理。《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，這5只基金離任的基金經(jīng)理都是楊喆。資料顯示，楊喆還是同泰基金的投資研究部總監(jiān)。

值得一提的是，楊喆的離任在今年1月份其實就有征兆，彼時更新的公司投資決策委員會成員名單，楊喆已不在其中，且多只管理的基金也在一月末增聘了基金經(jīng)理。不過雖然離任了，但據(jù)記者最新了解，“（楊喆）目前還是正常上班”。

而從其管理的基金業(yè)績表現(xiàn)來看，這5只基金整體表現(xiàn)欠佳。其中，楊喆管理時間最長的同泰開泰混合，截至2月29日，A類份額近兩年的回報為-56.87%；還有同泰滬深300量化增強，不僅沒能實現(xiàn)超越標的指數(shù)的投資收益，且跌幅明顯大于同期的滬深300指數(shù)。

投研總監(jiān)一次性離任5只基金

今日，同泰基金旗下的同泰產(chǎn)業(yè)升級混合、同泰滬深300指數(shù)量化增強、同泰慧盈混合、同泰金融精選股票、同泰開泰混合，集體公告變更基金經(jīng)理。

每經(jīng)記者注意到，這5只基金離任的基金經(jīng)理都是楊喆。資料顯示，楊喆同時也是同泰基金投資研究部總監(jiān)，此前還是公司權益投資決策委員會主要成員之一。

其實楊喆的離任在今年1月份時就有征兆，翻看過往同泰基金旗下產(chǎn)品的招募說明書，可以發(fā)現(xiàn)此前同泰基金的投資決策委員會分為權益和固收投資決策委員會兩部分，楊喆在權益投資決策委員會中。

但同泰滬深300指數(shù)量化增強今年1月份更新的招募說明書顯示，投資決策委員會不再區(qū)分權益和固收，統(tǒng)一為公司投資決策委員會，而楊喆已不在其中。

此外，同泰慧盈混合、同泰開泰混合、同泰金融精選股票這3只基金在今年1月底，均同時增聘了基金經(jīng)理。從過往其他基金的類似操作來看，這同樣也是離任的信號。

不過目前在中基協(xié)的備案人員信息中，楊喆依然還在公司人員名單里。據(jù)記者最新了解，“（楊喆）目前還是正常上班。”

多只基金業(yè)績欠佳，有產(chǎn)品近兩年業(yè)績“腰斬”

雖然在楊喆的離任原因中，顯示為個人原因離任，不過如果從其管理的產(chǎn)品來看，其實也存在普遍業(yè)績欠佳的情況。

具體來看，楊喆管理時間最長的基金是同泰開泰混合，管理時間超過了4年，不過截至2月29日，該基金A類份額近一年的回報為-43.29%，近兩年的回報為-56.87%，近三年的回報為-51.22%。

從過往季報中可以發(fā)現(xiàn)，該基金采用的是基于合理估值做成長輪動的策略，前十大重倉股的更換非常頻繁，多個季度前十大重倉股出現(xiàn)6只以上個股更換。但顯然，這樣的換手和輪動，并沒有給基金帶來比較好的收益。

再看同泰滬深300量化增強，楊喆管理了兩年多時間，不過截至2月29日，該基金A類份額近一年的回報為-24.92%，近兩年的回報為-33.68%，而同期滬深300指數(shù)業(yè)績錄得-14.28%和-23.42%。

值得一提的是，在該基金招募說明書中，對于投資目標的描述為：“在力求對滬深300指數(shù)進行有效跟蹤的基礎上，結合量化投資方法進行積極的指數(shù)組合管理與風險控制，力爭實現(xiàn)超越標的指數(shù)的投資收益。”

不過從實際運作情況來看，該基金不僅沒能實現(xiàn)超越標的指數(shù)的投資收益，且跌幅明顯大于滬深300指數(shù)同期的跌幅。

另外，從接手的基金經(jīng)理來看，多位基金經(jīng)理管理公募基金的年限都比較短。其中一下子接手了3只基金的王秀，剛剛從今年1月底才開始管理產(chǎn)品，累計任職時間僅有31天。這些年輕的基金經(jīng)理，能否讓這些業(yè)績欠佳的基金有所起色，有待進一步觀察。

封面圖片來源：每日經(jīng)濟新聞 劉國梅 攝