最新！馬云發(fā)挽聯(lián)悼念宗慶后！宗馥莉已接任娃哈哈電商執(zhí)行董事、經(jīng)理

另外，公開信息顯示，2月23日，杭州娃哈哈電子商務有限公司發(fā)生工商變更，宗慶后卸任法定代表人、執(zhí)行董事、經(jīng)理，由其女兒宗馥莉接任。

娃哈哈清泰街總部老大樓，圖片來源：每經(jīng)記者 黃鑫磊

宗慶后曾公開“懟”馬云

“虛實經(jīng)濟之爭”最終握手言和

值得注意的是，據(jù)紅星新聞報道，數(shù)年前，宗慶后和馬云曾有過一段“虛實經(jīng)濟之爭”。

2016年12月25日，央視財經(jīng)頻道播出了《對話》欄目，在探討“2016年中國制造業(yè)面臨寒冬的深層原因”以及“如何重振實體經(jīng)濟”時，宗慶后被問到如何看待馬云提出的“新零售、新制造、新金融、新技術(shù)和新資源”五大變革。

據(jù)澎湃新聞報道，宗慶后表示，“除了新技術(shù)，其他都是胡說八道。（馬云）本身不是（從事）實體經(jīng)濟的，（能）制造什么東西”，新技術(shù)是實體經(jīng)濟應該追求的，能幫助制造業(yè)從中低端走向高端。

兩天后，浙江省召開一次重要會議，馬云、宗慶后同在受邀之列。但宗慶后只參加了上午的大會，馬云則參加了下午的分組討論，二人在可能正面交集的公開場合錯開了現(xiàn)身時間。

據(jù)報道，當天阿里巴巴集團市場公關(guān)委員會主席王帥在“2016新網(wǎng)商峰會”上稱，這幾天，我們很尊敬的企業(yè)家在談實體經(jīng)濟和新經(jīng)濟時，認為“新零售、新制造、新金融、新技術(shù)和新資源”，除了新技術(shù)其他都是胡說；還有企業(yè)家認為“90后”開網(wǎng)店，在家掙幾千塊就很滿足，不知道上班打卡，這對未來社會是巨大的傷害，“說實話，我的第一反應就是，這是什么邏輯？”

此外，馬云在南京出席一次政商界活動時也談到了實體經(jīng)濟和虛擬經(jīng)濟之爭。他認為，實體經(jīng)濟和虛擬經(jīng)濟不是對立關(guān)系，企業(yè)家切不可活在昨天，抱怨明天，“不是技術(shù)讓你淘汰，是落后思想讓你淘汰，是不愿意學習、自以為是讓你淘汰……不是中國的實體經(jīng)濟不行了，而是你的實體經(jīng)濟不行了。”這被認為是馬云對宗慶后批評的隔空回應。

一個月后，宗慶后和馬云公開握手拍照，這場“虛實經(jīng)濟之爭”由此落幕。據(jù)浙江新聞客戶端報道，2017年1月25日上午，浙商座談會在杭州舉行。會后浙商相互握手，互致新年問候。馬云與宗慶后也互相握手寒暄。

2017年3月，在參加《中國企業(yè)家》雜志社舉辦的第十九屆中國企業(yè)家兩會沙龍時，宗慶后公開回應了與馬云的“爭論”。

宗慶后表示，“我沒有把實體經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)對立起來，我跟馬云關(guān)系也挺好的?！彼硎?，當時在《對話》節(jié)目中，有人提到馬云的五個新，“我很討厭有人總講新名詞忽悠人的，所以脫口而出說這是胡說八道?！?/span>

吳建榮談最后一次與宗慶后的見面：

鼻插氧氣管，他還在工作

據(jù)潮新聞報道，這幾天，中南控股集團董事局主席吳建榮常常想起1月2日那天和宗慶后最后一次碰面的場景。

那天，吳建榮去宗慶后的辦公室看望，一進門，就看見宗慶后鼻子里插著兩根細細的氧氣管，正坐在小會議桌前，和一些高管圍在一起開會，時不時還要簽字處理一些送進來的文件和單據(jù)。

“我看到的時候真的很心疼，我知道他的肺一直不好，但是公司的事情他放不下心，總是這樣親力親為?！眳墙s回憶，這些年來宗慶后的心思一直在工作上，他睡眠不好，有時候即便吃了兩顆安眠藥，早上依然醒得很早，他索性六點多就到辦公室開始工作，總是到晚上十點以后才回家。

“他這個人很真實！”談到對這位比他大一輪的浙商老大哥的評價時，吳建榮脫口而出，“他非常務實，沒有虛泡泡的東西，直話直說，很實在。”

回憶與宗慶后先生相處的日子，他常說，“幫助更多人共同富裕，企業(yè)家的財富才會受到尊重”。因此數(shù)十年來，他不僅踏踏實實做企業(yè)，更踏踏實實為百姓創(chuàng)造就業(yè)機會、為社會創(chuàng)造財富價值、為國家做出貢獻。

作為浙商，宗慶后的大局意識也讓吳建榮印象深刻。吳建榮說，宗慶后并不是在臺面上的時候才這么說，他們幾個要好的浙商時不時都會聚在一起，在私下交流的時候，他也常常聊到企業(yè)家的社會責任和感恩之心，這也是為什么娃哈哈給全國各地的員工提供廉租房、房改房、經(jīng)濟適用房。

“他的學習意識也很強，這點我很佩服。”吳建榮回憶，宗慶后每天到辦公室都要看報紙雜志，《環(huán)球時報》《參考消息》等等，企業(yè)家聚首時，也常常能聽到他對當下經(jīng)濟發(fā)展獨到的見解。

“我們這代人是從最艱苦的日子里走過來的，什么苦活累活都干過，是改革開放才有了我們這代企業(yè)家的今天。在宗慶后身上我們更能看到什么是四千精神，什么是艱苦奮斗，這樣的精神值得被記住，代代傳承。”吳建榮說。

各界人士追憶宗慶后

曼聯(lián)足球俱樂部：

曼聯(lián)足球俱樂部對娃哈哈集團創(chuàng)始人、董事長宗慶后先生的逝世深感悲痛。

在宗慶后董事長的鼎力支持下，娃哈哈集團于2013年起攜手曼聯(lián)足球俱樂部，成為俱樂部在中國地區(qū)的第一家區(qū)域合作伙伴。雙方的合作拉近了曼聯(lián)與中國的距離，為廣大的中國球迷帶來全新的互動體驗，并為俱樂部在中國的發(fā)展開啟了一扇大門。

我們感激宗慶后董事長對于合作的推動與認可，并向其家人及親友致以最沉痛的哀悼。

小米董事長兼CEO雷軍：

我小時候沒喝過娃哈哈AD鈣奶，也不認識他。他在1987年帶領校辦企業(yè)兩名退休教師和14萬元借款，創(chuàng)立“娃哈哈”品牌。20多年前我看過一本寫他的書，印象深刻，非常欽佩。一代傳奇，一路走好。

我在辦公室的書架上居然找到：《非常營銷 娃哈哈：中國最成功的實戰(zhàn)教案》，2002年出版。我搬了這么多次，一直保留著這本書。

浙江省工商聯(lián)副主席，天能控股集團董事長張?zhí)烊危?/span>

聽到這個消息，深感痛心，宗老是我們浙商非常尊敬的前輩。前幾年在北京參加全國“兩會”，和他同在一個團組，每次和他交流，都受益匪淺，深為欽佩。宗老一生嘔心瀝血辦企業(yè)，留給社會的不單單是一家優(yōu)秀的企業(yè)，還有“四千四萬”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，是我們浙商寶貴的精神財富。愿宗老一路走好。

華立集團董事局主席汪力成：

今日驚悉宗慶后先生與世長逝，心情非常沉重也深為痛惜。他是一代浙商的楷模，也是同代人中我非常敬重的企業(yè)家。他的創(chuàng)業(yè)史是中國改革大潮中的一個縮影，他一生的奮斗歷程，正是浙商“四千精神”的典范。

斯人已逝，精神長存。像宗慶后這樣的浙商所彰顯的誠信經(jīng)營的理念、吃苦耐勞的精神、艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和心系家國的情懷，永遠值得我們銘記、學習并發(fā)揚光大！

老宗，一路走好。

西子聯(lián)合董事長王水福：

驚聞宗總離開的噩耗，我的心情非常沉痛和難過。宗總是我們浙商群體的優(yōu)秀代表，更是寬厚的大哥。

我印象最深的有兩件事。2015年娃哈哈、巨星、西子等多家制造企業(yè)一起參加在杭州職業(yè)技術(shù)學院開幕的奧林匹克技能大賽。比賽中，娃哈哈的一線技工表現(xiàn)突出勇奪佳績，工人談感想時多次提到宗總對制造的關(guān)注和投入。通過這次活動，我對宗總裝備制造工廠的能力有了更深刻的了解，娃哈哈的制造能力也是達到了高端化、高精尖的模具加工水平。

另一次是西子參與C919項目之后，宗總百忙之中抽空與我交流航空飛機零部件的制造加工，關(guān)心西子作為航空部件供應商的發(fā)展和前途。后來，當宗總得知我們航空建成零碳工廠后表達了濃厚興趣，還特地派工程技術(shù)團隊前來參觀交流。原計劃新年有機會約宗總親臨指導，誰知竟成了永遠的遺憾。

在我心中，宗總是一位非常愛學習、對民族制造業(yè)有著高追求的企業(yè)家。他是我們八十年代艱苦創(chuàng)業(yè)這一代浙商的杰出代表，是共同鑄造浙商精神的靈魂人物之一。斯人已逝，精神永存！宗大哥一路走好！

康恩貝董事長胡季強：

噩耗傳來后，我很震驚、很沉痛。宗總生病已有一段時間，上周三我本要到醫(yī)院探望，醫(yī)生建議等病情穩(wěn)定再去，沒想到此后竟是永別。

宗總和我們是一代人，我一直叫他“宗大哥”。多年來，我與他有比較多的交集，也有不少的交流。相處時間最久的一次是在2014年，他邀請我以及其他幾位浙商到非洲安哥拉開展為期一周的調(diào)研，一路上，他帶著我們馬不停蹄地問商政、詢商情、找商機，忙碌之余，他和我們交心地分享對娃哈哈下一步的創(chuàng)新發(fā)展設想。10年彈指一揮間，如今斯人雖去，但當時的那份壯志豪情猶在眼前。

面對宗總遠去的背景，我們一方面緬懷、感謝他對浙江乃至中國經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大貢獻，另一方面更應傳承發(fā)揚宗總的精神，讓他的生命光輝和精神信念照亮更多人，鼓舞浙商群體接續(xù)奮斗。

我今年也63歲了，我們這一代人的人生字典里沒有退休，沒有休息。我也會繼續(xù)向宗大哥學習，活到老、學到老、做到老，貢獻到老、熱愛到老。

天舜（杭州）食品股份有限公司董事長宣鑫龍：

驚悉宗老過世的消息，非常難過。宗老是我們的前輩，他身上有很多閃光點值得我們學習，其中最重要的是愛自己的事業(yè)，不受別的干擾，專注于自己的實業(yè)，這點是我要向他學習，也是我也在堅持的。

王氏控股集團創(chuàng)始人、杭商全國理事會副理事長王志強：

我心目中的宗慶后，是才華卓越、品德崇高的企業(yè)家，低調(diào)做人、踏實做事的實業(yè)家，民營企業(yè)家代表人物，浙商一代傳奇人物！他代表的社會價值包括：家國情懷滿溢的社會企業(yè)家：共同創(chuàng)建更美好的社會，幫助更多人共同富裕。解決就業(yè)問題，帶動更多人致富，是最大的慈善；他代表的企業(yè)價值包括：實體經(jīng)濟的守護者：始終堅持“產(chǎn)業(yè)報國，澤被社會”的理念，一手打造“娃哈哈”集團，極具知名度的民族品牌，創(chuàng)造了“一瓶水的傳奇”；他代表的個人價值包括：民營企業(yè)的杰出代表，永遠的探索者、組織者、引領者、奮斗者，以“四千精神”深耕主業(yè)，造就了一代浙商的傳奇故事，留下了寶貴的精神財富。

浙商博物館館長、浙江工商大學教授楊軼清：

宗慶后可能是大企業(yè)家群體里創(chuàng)業(yè)“起步最遲 起點最低”的；他可能是最節(jié)儉的企業(yè)家；娃哈哈可能是最簡陋的大公司總部。宗慶后董事長專注務實的企業(yè)家精神、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風、獨特的管理風格，在中國企業(yè)家群體和浙商隊伍中具有典型性。

宗慶后是平民創(chuàng)業(yè)的典范，他的人生折射了時代變遷，分享的是改革開放的紅利，也是“天時地利人和”的浙商創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表。37年聚焦主業(yè)堅守實業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)，宗慶后專注務實的企業(yè)家精神，是支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。

不出意外的話，到2024年，娃哈哈利稅總額累計可能達到二千億。2015年，70歲的宗慶后在成都全國糖酒會上表示“我還要再干20年”，如今言猶在耳，79歲的宗慶后斯人已去，讓人不禁唏噓感嘆！

編輯|何小桃?蓋源源

校對|盧祥勇

每日經(jīng)濟新聞綜合浙江日報、潮新聞、紅星新聞、都市快報等