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獨享728萬獎金!77歲哈佛女教授獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎,她研究:“避孕藥”對女性職業(yè)和婚姻決定的影響、女性占本科生多數(shù)的原因……

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2023-10-09 20:55:54

每經(jīng)記者 蔡鼎    每經(jīng)編輯 何小桃    

北京時間10月9日晚間,瑞典皇家科學(xué)院宣布將2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎授予美國哈佛大學(xué)教授克勞迪婭·戈爾丁(Claudia Goldin),以表彰她在女性勞動力研究領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)。

戈爾丁是第12位獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的哈佛大學(xué)教授,是歷史上第三位獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的女性,也是諾獎史上首位單獨獲得該獎項的女性,因此將獨享1100萬瑞典克朗(約728萬元人民幣)的獎金。戈爾丁之前,獲此殊榮的兩名女性分別是2009年的埃莉諾·奧斯特羅姆(Elinor Ostrom)和2019年的埃斯特·迪弗洛(Esther Duflo),但她們都是與他人共享該獎項。

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收集美國200多年來的檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行研究

 

瑞典皇家科學(xué)院在其官方新聞稿中稱,戈爾丁的研究揭示了勞動力市場性別差異的主要驅(qū)動因素,她首次全面介紹了幾個世紀(jì)以來女性的收入和勞動力市場參與情況。戈爾丁的研究解釋了這些重要因素變化的原因,以及目前仍然存在的性別差距的主要原因。

“女性在全球勞動力市場上的代表性嚴(yán)重不足,而且當(dāng)她們參加工作時,她們的收入低于男性。戈爾丁收集了美國200多年來的檔案數(shù)據(jù),證明了收入和就業(yè)率的性別差異是如何,以及為什么會隨著時間的推移而變化。”瑞典皇家科學(xué)院寫道。

戈爾丁證明,在這整個200多年的時間內(nèi),女性參與勞動力市場的趨勢并沒有上升,而是形成了一個“U型”曲線。19世紀(jì)初,隨著農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡,已婚婦女的參與率有所下降,但在20世紀(jì)初,隨著服務(wù)業(yè)的發(fā)展,已婚婦女的勞動參與率開始上升。戈爾丁解釋稱,這種模式是關(guān)于婦女家庭責(zé)任的結(jié)構(gòu)變化和不斷演變的社會規(guī)范的結(jié)果。

而在20世紀(jì),婦女的受教育水平不斷提高,在大多數(shù)高收入國家,婦女的教育水平大大高于男性。戈爾丁證明,獲得避孕藥通過為職業(yè)規(guī)劃提供新的機(jī)會,在加速這一革命性變化方面發(fā)揮了重要作用。

盡管20世紀(jì)現(xiàn)代化、經(jīng)濟(jì)增長和參加工作的女性比例有所上升,但在很長一段時間內(nèi),男女之間的收入差距卻幾乎沒有縮小。戈爾丁認(rèn)為,部分原因在于,影響一生職業(yè)機(jī)會的教育決策往往是在人們相對年輕的時候做出的。如果年輕婦女的期望是由前幾代人的經(jīng)歷形成的,那么發(fā)展將是緩慢的。

從歷史上看,性別收入差距很大程度上可以用教育和職業(yè)選擇的差異來解釋。然而,戈爾丁的研究表明,這種收入差異主要發(fā)生在從事同一職業(yè)的男女之間,而且主要是在“一胎”出生后出現(xiàn)的。

諾獎委員會主席雅各布·斯文森(Jakob Svensson)表示,“了解女性在勞動力中的角色對社會很重要。由于戈爾丁的開創(chuàng)性研究,我們現(xiàn)在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多的了解。”諾獎委員會成員、哥德堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Randi Hjalmarsson也表示,“戈爾丁的發(fā)現(xiàn)具有巨大的社會意義。”

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哈佛經(jīng)濟(jì)系史上首位獲終身職稱的女性

深耕領(lǐng)域多年

 

戈爾丁1946年出生于美國紐約(現(xiàn)年77歲),于1972年在美國芝加哥大學(xué)獲得博士學(xué)位。長期以來,她一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)界一名開創(chuàng)性的女性,1989年,她還成為哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系史上首位獲得終身職稱的女性。

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圖片來源:哈佛大學(xué)官網(wǎng)

戈爾丁職業(yè)生涯迄今已出版過九本經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域書籍,她最近一本書出版于2021年,名為《事業(yè)與家庭:女性走向平等的百年之旅》。而早在1990年,她就出版了《理解性別差距:美國婦女的經(jīng)濟(jì)史》一書。在這九本書中,戈爾丁研究了200多年來的數(shù)據(jù),追蹤了從農(nóng)場到工廠,再到辦公室中女性職場命運(yùn)的變化。

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圖片來源:諾獎官方推特

戈爾丁獲獎后,哈佛大學(xué)官方在一篇文章中稱,她最具影響力的論文涉及女性追求事業(yè)和家庭的歷史、高等教育中的男女同校、“避孕藥”對女性職業(yè)和婚姻決定的影響、女性婚后的姓氏作為一種社會指標(biāo)、女性現(xiàn)在占本科生多數(shù)的原因,以及女性就業(yè)的新生命周期。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎委員會指出,盡管差距在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中要小一些,但在全球范圍內(nèi),只有50%的女性從事有償工作,而男性的這一比例為80%。然而,即使在這些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中,女性的平均收入也比男性低13%,而且在她們工作的組織中擔(dān)任高級職位的可能性也比男性更小。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的正式名稱為“瑞典央行紀(jì)念阿爾弗雷德·諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎”。與諾貝爾物理學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)和和平獎不同,該獎項是由瑞典央行于1968年設(shè)立的。盡管此獎項并不屬于諾貝爾遺囑中所提到的5大獎項,但一般認(rèn)為此獎項與5大獎項地位相同,并與它們在同一典禮上頒授。盡管如此,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲獎?wù)呷杂扇鸬浠始铱茖W(xué)院選出,提名過程也遵循其他獎項相同的程序。

縱觀諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的獲獎名單,獎項設(shè)立的頭40年中,許多獎項都授予數(shù)學(xué)和理論性很強(qiáng)的領(lǐng)域,包括計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、供求理論的數(shù)學(xué)證明和博弈論等。但隨著時間的推移,諾獎模式逐漸發(fā)生了變化,比如在經(jīng)濟(jì)學(xué)的社會科學(xué)定義中強(qiáng)調(diào)其社會屬性。1998 年,印度裔美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家森(Amartya Sen)憑借其對福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)獲獎,一些人認(rèn)為,這是評獎委員會承認(rèn)經(jīng)濟(jì)學(xué)與道德和社會哲學(xué)息息相關(guān)的信號。

記者|蔡鼎

編輯|何小桃 蓋源源

校對|陳柯名

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