每日經(jīng)濟(jì)新聞 2023-07-17 14:59:46
每經(jīng)編輯 王月龍
近日,一位量化基金獵頭在社交平臺(tái)發(fā)布的一則量化招聘啟示爆火!
招聘啟示顯示,某外資量化機(jī)構(gòu)擬招聘3至5名量化研究員實(shí)習(xí)生,工作地點(diǎn)在上海或紐約,實(shí)習(xí)期開(kāi)始于2024年1月,持續(xù)2到3個(gè)月時(shí)間,并要求實(shí)習(xí)生必須在2024年或2025年的暑期畢業(yè)。
令人羨慕的是,此則招聘啟示開(kāi)出了每月1萬(wàn)美元或者每天4000元人民幣的“天價(jià)薪酬”,如果實(shí)習(xí)生擁有博士學(xué)位,這一薪資還將更高。如果按照每天4000元的工資,每月平均22個(gè)工作日來(lái)計(jì)算,這一量化實(shí)習(xí)生的月薪高達(dá)8.8萬(wàn)元,而年薪則超過(guò)了百萬(wàn)元。
1萬(wàn)美元/月或4000元人民幣/天
量化機(jī)構(gòu)開(kāi)出“天價(jià):實(shí)習(xí)工資
據(jù)證券時(shí)報(bào),近日,在多個(gè)金融獵頭渠道,都在為一家外資量化投資機(jī)構(gòu)開(kāi)展定向招聘,工作地點(diǎn)定位在上海和紐約,有量化研究和開(kāi)發(fā)的實(shí)習(xí)崗、公司運(yùn)營(yíng)管理多個(gè)崗位提供,招聘3名實(shí)習(xí)生,工作地點(diǎn)在上海和紐約,實(shí)習(xí)崗位為量化研究員,實(shí)習(xí)期為2-3個(gè)月。
在量化研究和開(kāi)發(fā)的實(shí)習(xí)崗位上,最大的亮點(diǎn)是薪酬描述——“每個(gè)月1萬(wàn)美元或一天4000元,博士候選人級(jí)別的薪酬更高。” 這家外資機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)的開(kāi)始時(shí)間定于2024年1月之后,報(bào)名者必須在2024年或2025年夏季畢業(yè)。
圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)
在對(duì)于實(shí)習(xí)生的參與條件上,該公司并沒(méi)有提出明確要求。但是,在公司對(duì)員工人員構(gòu)成中,也可以窺見(jiàn)公司對(duì)于招聘實(shí)習(xí)生的專業(yè)取向。該公司聲稱,團(tuán)隊(duì)成員均擁有國(guó)內(nèi)外頂級(jí)名校(Berkeley、 Columbia、UCLA、CMU、清華、北大、中科大、上海交大等) 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、金融工程與計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士以上專業(yè)背景資歷。
可以想見(jiàn),實(shí)習(xí)生的任職要求至少是,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程的本科或者碩士博士研究生,且熟練掌握開(kāi)發(fā)工具/語(yǔ)言,對(duì)量化交易有足夠的熱忱,有較強(qiáng)的建模、數(shù)理統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)邏輯分析能力,數(shù)學(xué)功底扎實(shí)。
該公司在簡(jiǎn)介中介紹,公司成立于2019年,目前以十二億美元自有資金進(jìn)行交易,其低延時(shí)交易服務(wù)器部署于全球各大交易所數(shù)據(jù)中心(NASDAQ、NYSE、NY4、HKEX、JPX、CME等),并且積極布局外匯、期權(quán)和加密貨幣等市場(chǎng),日均交易額逾數(shù)十億元,實(shí)盤夏普比高達(dá)8以上。
有機(jī)構(gòu)曾開(kāi)10萬(wàn)月薪實(shí)習(xí)工資
做量化拿高薪不容易
據(jù)中國(guó)基金報(bào)此前援引彭博社報(bào)道,2022年,城堡證券的實(shí)習(xí)生可以拿到13933美元(約合人民幣近10萬(wàn)元)的月薪。
有人在小紅書上曬出了在城堡證券香港辦公室實(shí)習(xí)的情況:剛辦理好入職,收到城堡送來(lái)的ipad、airpods、北面聯(lián)名羽絨馬甲…帶你入住市中心高層配備超大顯示屏(方便WFH)的公寓。
入職第一周,帶著同批實(shí)習(xí)生包機(jī)直達(dá)星級(jí)酒店,你和同批實(shí)習(xí)生的破冰活動(dòng)會(huì)在調(diào)酒課、巧克力品嘗課、奶酪品嘗課、卡拉OK中度過(guò)。實(shí)習(xí)全程,早餐午餐全部免費(fèi),晚上18:30以后的外賣也報(bào)銷。
但是想要成為城堡證券的實(shí)習(xí)生也不是那么容易的事情。根據(jù)城堡證券的校招負(fù)責(zé)人透露,今年已經(jīng)收到了超過(guò)6.9萬(wàn)份申請(qǐng)書,而最終只有來(lái)自全球60個(gè)學(xué)校的300名學(xué)生能進(jìn)入城堡證券實(shí)習(xí),錄取比例不到0.5%。
據(jù)上海證券報(bào),近年來(lái),隨著量化私募行業(yè)的快速發(fā)展,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也在加劇,優(yōu)秀的人才逐漸成為稀缺資源。多位業(yè)內(nèi)人士表示,機(jī)構(gòu)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)決定了其是否能在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得領(lǐng)先位置。
從招聘信息來(lái)看,量化分析師的工作內(nèi)容是:為投研團(tuán)隊(duì)提供量化分析支持;跟蹤分析市場(chǎng)數(shù)據(jù);提出并完善量化交易策略;完成專項(xiàng)課題研究等其他工作。
蒙璽投資認(rèn)為,人才一直是量化行業(yè)的核心資源,各大量化私募機(jī)構(gòu)為了能脫穎而出,近兩年來(lái)紛紛加大了對(duì)人才的招聘力度。“對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資比較重要。對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他們更關(guān)注提成和上升空間,因此可以相應(yīng)地提供這些機(jī)會(huì),幫助他們獲得更大突破。另外,團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)應(yīng)該盡量考慮到個(gè)體對(duì)短期、中期和長(zhǎng)期的差異化利益訴求?!?/span>
編輯|王月龍?杜波
校對(duì)|何小桃
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