國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人就《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》答記者問

每經(jīng)AI快訊，近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》?！掇k法》出臺(tái)后，國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人就《辦法》回答記者提問稱，《辦法》專章對(duì)重大案件管理提出要求。一是明確中央企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際確定本企業(yè)重大案件標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，優(yōu)化了需報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案的重大案件標(biāo)準(zhǔn)，在此前5000萬(wàn)元固定值的基礎(chǔ)上，增加了動(dòng)態(tài)指標(biāo)，即“涉案金額達(dá)到中央企業(yè)上一年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)絕對(duì)值10%以上，且金額超過(guò)2000萬(wàn)元人民幣或者等值外幣”，進(jìn)一步增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。二是強(qiáng)調(diào)重大案件要及時(shí)報(bào)備，同時(shí)建立督辦機(jī)制，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)加大力度，依法維護(hù)權(quán)益。三是要求中央企業(yè)通過(guò)訴訟、仲裁、調(diào)解、和解等多元化糾紛解決機(jī)制妥善處理案件，對(duì)中央企業(yè)間的重大案件鼓勵(lì)通過(guò)協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，可以報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，以盡快定紛止?fàn)?、?jié)約訴訟成本、維護(hù)良好形象。（國(guó)資委網(wǎng)站）