被曝人員優(yōu)化比例達(dá)7% 阿里云回應(yīng)：是正常的組織崗位和人員優(yōu)化

每經(jīng)記者 葉曉丹    每經(jīng)編輯 張海妮    

5月23日，阿里云智能被曝人員優(yōu)化，整體比例約7%，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為N+1+1。阿里云智能方面向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者回應(yīng)稱，是正常的組織崗位和人員優(yōu)化。據(jù)了解，此次人員調(diào)整的時(shí)間為5月份，是在4月底發(fā)放完年終獎(jiǎng)后啟動(dòng)的，整體優(yōu)化比例約7%，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折現(xiàn)。

有不愿具名的內(nèi)部人士透露，其實(shí)人員優(yōu)化每年都有，基本是在發(fā)放完年終獎(jiǎng)之后啟動(dòng)的。

而就在此前的5月18日，阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO、阿里云智能集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO張勇向阿里云員工發(fā)出全員信，提及在未來(lái)12個(gè)月將云智能集團(tuán)從阿里集團(tuán)完全分拆并完成上市。