公司回應(yīng)“求職者嫌8000工資太高要求降到2000”：崗位薪資本就是2-4k，網(wǎng)傳部分信息不實，已影響到招聘

每經(jīng)編輯 張錦河    

近日，“求職者嫌8000元工資太高要求降到2000元”引發(fā)關(guān)注，登上熱搜。

紅星新聞報道，4月27日下午，涉事公司法定代表人虞先生告訴記者，網(wǎng)傳某招聘軟件上公司與求職者的聊天記錄屬實，但公司此前發(fā)布的招聘信息中，該崗位月薪本就是2000元至4000元，且公司現(xiàn)有員工月薪就在這一范圍內(nèi)。他當(dāng)時回應(yīng)求職者是很認真的，如今網(wǎng)傳信息部分不屬實，已影響到公司正常招聘。

求職者嫌工資太高要求降到2000元

據(jù)九派新聞4月26日報道，近日在浙江杭州，一求職者稱自己故意說反話，認為月薪8000元太高要求降薪到2000元，之后該招聘公司真的將崗位薪酬降到2000元，此事引發(fā)廣泛關(guān)注。

圖片來源：九派新聞

對此，網(wǎng)友紛紛評論：“我剛才boss上面看了，給我一個月3k”“這hr是真的一點不懂？”“這hr是剛畢業(yè)嗎”“把諷刺抬到了一定高度”......

涉事公司負責(zé)人：網(wǎng)傳信息部分不實，已影響到公司正常招聘

據(jù)紅星新聞，4月27日下午，記者聯(lián)系上涉事公司。公司法定代表人和負責(zé)人虞先生向紅星新聞提供了他與該名求職者的全部聊天記錄，和一份《情況說明》。

情況說明（圖片來源：紅星新聞）

公司在《情況說明》中表示，該公司在某招聘軟件上發(fā)布的“崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)2-4K”已經(jīng)很久了，幾個月前招聘到需要的人數(shù)后關(guān)閉了幾個崗位，近期因為需要招聘再起開啟。4月21日11時許，一名求職者在某招聘軟件上向公司負責(zé)人展開溝通。公司負責(zé)人跟他溝通，“基本工資6000元，加班都來8200元左右，可以接受嗎”，隨后了解了一下個人的能力，是否有能力可以參與面試和筆試環(huán)節(jié)，求職者后續(xù)要求能否降低工資到2000元，公司負責(zé)人表示最低工資2280元，已經(jīng)是濱江區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)了，不能發(fā)2000元。后續(xù)求職者把聊天記錄的截圖發(fā)到互聯(lián)網(wǎng)上引起眾多網(wǎng)友的關(guān)注，已經(jīng)對公司的正常招聘造成了影響。

虞先生向記者提供的公司招聘信息顯示，該公司曾于2018年11月13日發(fā)布，招聘“Java開發(fā)工程師”的薪資為每月2000元至4000元。他提到，工作內(nèi)容在2021年、2022年曾進行過修改，但薪資一直未修改。虞先生還提到，某招聘平臺的招聘信息則是在4月21日之前發(fā)布的。

虞先生表示，還有網(wǎng)友故意應(yīng)聘，然后說一些不良言論。這已經(jīng)影響了公司的正常招聘。虞先生認為，網(wǎng)上發(fā)布的信息部分不實，他希望對方能夠道歉，還公司的清白。

每日經(jīng)濟新聞綜合自紅星新聞、九派新聞、公開資料

封面圖片來源：視覺中國-VCG41122617376