每經(jīng)熱評｜突擊更換審計機構(gòu) 中無人機留下兩大疑問

每經(jīng)記者 黃宗彥    

每經(jīng)評論員 黃宗彥

3月14日晚間，中無人機（SH688297，股價52.29元，市值353億元）公告稱，公司計劃將審計機構(gòu)立信會計師事務(wù)所（以下簡稱立信所）更換為大華會計師事務(wù)所（以下簡稱大華所），并且將2022年年報預(yù)約披露日從3月15日延遲至4月29日。此舉引發(fā)上交所關(guān)注，并下發(fā)問詢函要求公司補充核實具體情況。

筆者認為，上市公司在年報披露前夕臨時更換外部審計機構(gòu)是一項大忌，很容易引發(fā)外界負面聯(lián)想，進而引發(fā)股價波動。而從中無人機披露的內(nèi)容來看，至少存在兩大疑問。

首先，公告給出的立信所辭任理由難以令人信服。公告中表示，“因立信人力資源配置和工作安排不能滿足公司年度審計工作要求，無法為公司提供審計服務(wù)，要求辭任公司2022年度審計機構(gòu)。”實際上，截至2021年，立信所已連續(xù)三年擔(dān)任中無人機的外部審計機構(gòu)，并對公司財報、內(nèi)部控制均出具了標準無保留意見的審計報告。并且，公司剛于去年底續(xù)聘立信所為2022年度審計機構(gòu)。

可見，立信所對于中無人機的審計內(nèi)容和流程已駕輕就熟。此外，根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會此前發(fā)布的《2021年度會計師事務(wù)所綜合評價百家排名信息》，立信所在百家機構(gòu)里排名第六，屬于絕對的頭部企業(yè)。無論是機構(gòu)規(guī)模還是專業(yè)度，都不應(yīng)該存在因“人力資源配置和工作安排”而不能履職的情況。假如是別有原因，比如，價格沒談攏、年報存在一定風(fēng)險等其他情況，中無人機都應(yīng)據(jù)實披露，而非含糊其辭。

其次，立信所在2月22日就提出了辭任，但中無人機卻在20多天后的預(yù)約披露日前一天這個特殊節(jié)點才公告，讓所有投資者措手不及，存在信披不及時的問題。值得一提的是，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上市公司解聘或聘任會計師事務(wù)所，需要提交股東大會表決。根據(jù)中無人機的公告，公司將于3月30日召開臨時股東大會審議變更會計師事務(wù)所的議案，等通過后大華所才能正式進場，相當于只有一個月的時間完成審計。如此，這份年報的完整度、真實度、透明度也將被打上問號。

在某種程度上，上市公司變更審計機構(gòu)，其實有利于審計內(nèi)容的獨立性，證監(jiān)會也在審慎研究上市公司強制輪換審計機構(gòu)的可行性。但無論如何，絕對不是這樣在年報披露前臨陣換將。

在筆者看來，上市公司在年報披露前夕臨陣更換審計機構(gòu)，與相關(guān)的信息披露制度不完善存在一定關(guān)聯(lián)?！渡鲜泄拘畔⑴豆芾磙k法》雖然將“聘任或者解聘為公司審計的會計師事務(wù)所”劃入臨時報告的范疇，但沒有對信披及時性提出要求，也沒有對更換年報審計機構(gòu)作出相應(yīng)的信披規(guī)定。

對此，筆者有三個建議：第一是上市公司應(yīng)發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用，如獨董、監(jiān)事或者公司內(nèi)部審計部門，應(yīng)對不合理的變更理由提出質(zhì)疑；第二，監(jiān)管部門應(yīng)重點關(guān)注年報發(fā)布期間突擊更換審計機構(gòu)的上市公司，如更換理由不合理或者與實際不符，可以虛假信披追責(zé)；第三，發(fā)揮市場的監(jiān)督作用，投資者如因上市公司變更審計機構(gòu)而導(dǎo)致業(yè)績預(yù)告與實際不符、年報難產(chǎn)被監(jiān)管處罰，遭受損失時，可以通過集體訴訟向上市公司索賠。