科達(dá)制造董事長邊程：應(yīng)重視海外務(wù)工人員子女 學(xué)籍國際認(rèn)證問題

制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)基石之一。成立30年來，科達(dá)制造作為中國制造的一員，海內(nèi)外業(yè)務(wù)頻創(chuàng)佳績。這些成就離不開我們?nèi)w伙伴的奉獻(xiàn)，尤其是那些為公司發(fā)展，攜家?guī)Э冢叱鰢T的員工家庭，這也是時(shí)代的縮影。目前海外中國員工群體愈發(fā)壯大，有些問題不容忽視，最迫切需要政府支持的便是海外員工下一代的學(xué)籍國際認(rèn)同、認(rèn)證問題。建議重視、增強(qiáng)不同階段海外國際學(xué)校的師資力量建設(shè)，完善國際間學(xué)籍認(rèn)證及遷移，簡化流程，解決海外務(wù)工人員對下一代教育問題的后顧之憂。通過完善國際間軟性基礎(chǔ)建設(shè)，更好推動“中國制造”走得更遠(yuǎn)、更強(qiáng)！