哈森股份去年辭退444人 上市7年員工總數(shù)減半

每經(jīng)記者 曾 劍    每經(jīng)編輯 楊 夏    

皮鞋不好賣！1月29日晚，哈森股份（SH603958，股價6.61元，市值14.63億元）披露，經(jīng)財務部門初步測算，預計2022年年度業(yè)績出現(xiàn)虧損，凈利潤虧損1.4億元~1.65億元。

公司稱，受疫情影響，其營業(yè)收入出現(xiàn)下滑；預計去年營業(yè)收入同比減少約2.24億元，同比下降22.64%。值得一提的是，辭退員工的福利支出也是哈森股份業(yè)績大額虧損的重要因素之一。2022年度，公司及下屬子公司耗資約2139.32萬元辭退了444名員工。自2016年上市后，哈森股份的業(yè)績表現(xiàn)較為低迷；與此同時，公司的員工總數(shù)也已減半。

去年辭退444人

據(jù)哈森股份披露，2022年度，公司及子公司累計發(fā)生辭退福利2139.32萬元，其中本公司882.48萬元、子公司撫州珍展鞋業(yè)有限公司558.04萬元、子公司東臺珍展實業(yè)發(fā)展有限公司590.35萬元、子公司西藏哈森商貿(mào)有限公司105.52萬元、子公司珍興商貿(mào)（上海）有限公司2.92萬元。辭退福利共涉及內(nèi)銷業(yè)務部門員工252名、其它部門員工28名，外銷生產(chǎn)部門及其相關部門員工164名。

合計算來，哈森股份及其下屬公司2022年度辭退了444人。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，哈森股份辭退員工的情況主要發(fā)生在去年12月份，公司及子公司單月合計發(fā)生辭退福利2026.10萬元。

對于辭退員工的情況，上市公司表示，2022年度內(nèi)銷業(yè)務受疫情影響，銷售減少、盈利能力下滑；外銷業(yè)務較上年有所恢復，但盈利能力仍然較弱、且預計2023年外銷訂單出現(xiàn)大幅下滑。為改善經(jīng)營狀況、降低運營成本、提升運營效率、促進公司長期健康發(fā)展，公司及子公司根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，對相關業(yè)務部門進行調整與人員精簡，以適應客觀經(jīng)營環(huán)境。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2016年上市以來，哈森股份每年都產(chǎn)生了金額不小的辭退福利。

2016年~2021年，公司發(fā)生的辭退福利分別為179.65萬元、2110.84萬元、2523.33萬元、313.24萬元、2030.77萬元、277.98萬元。

整體來看，哈森股份辭退福利支出較大的年份均是因為外銷業(yè)務出現(xiàn)了變化。在2018年年報中，公司曾透露：“公司外銷業(yè)務訂單持續(xù)減少、外銷部門發(fā)生大額辭退福利，致使外銷虧損”。

業(yè)績持續(xù)低迷

哈森股份主要從事中高端皮鞋的品牌運營、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)和銷售，公司先后多次獲得中國皮革工業(yè)協(xié)會授予的“中國十大真皮鞋王”稱號；公司主力品牌之一“哈森”曾先后被中國皮革協(xié)會評為“中國真皮鞋王”“中國真皮領先鞋王”。公司于2016年6月29日登陸上交所。

在招股書中，哈森股份曾表示，公司擁有品牌、營銷網(wǎng)絡、研發(fā)設計、管理和人員等多重優(yōu)勢。“公司核心管理層從事女皮鞋行業(yè)經(jīng)營平均年限在15年以上，在哈森股份及其子公司平均服務時間也超過15年，對女皮鞋行業(yè)有深刻的認識和理解，具有豐富的品牌營銷經(jīng)驗和準確把握流行趨勢的能力。”公司當時說道。

不過，哈森股份上市后業(yè)績表現(xiàn)平平。2016年~2021年，公司的凈利潤分別為8049.02萬元、1817.14萬元、-6237.40萬元、946.19萬元、-4353.29萬元、-2009.54萬元。2022年度，公司更是預虧上億元。

業(yè)績低迷之下，哈森股份的員工數(shù)量也持續(xù)下降。

上市前的2013年~2015年，哈森股份及其子公司員工總人數(shù)分別為10684人、10095人和9470人。截至2015年年末，公司生產(chǎn)人員有1705人，占比18%；營銷人員有6900人，占比72.86%。

上市的第一年（2016年）年末，哈森股份在職員工數(shù)量合計為8005人；其中生產(chǎn)人員1266人，銷售人員5971人；2017年~2021年，公司在職員工總數(shù)分別為6768人、5987人、5361人、4390人、4212人，處于持續(xù)下降的態(tài)勢。而截至2021年年末，公司生產(chǎn)人員為192人，占比4.56%；銷售人員為3516人，占比83.48%；公司生產(chǎn)人員數(shù)量已低于后勤人員數(shù)量（204人）。

對于公司員工數(shù)量以及經(jīng)營情況的變化，《每日經(jīng)濟新聞》記者1月30日曾致電哈森股份，相關人士表示一切以公告內(nèi)容為準，都反映的是實際情況；對于公司是否有轉型的打算，他表示：“這方面沒法談，這是老板考慮的事情”。