蘋果庫克新年自愿降薪40%以上至3.3億元！此前有機構(gòu)建議其“降薪”：超員工1400倍

據(jù)界面新聞，蘋果公司表示，薪酬委員會在平衡了“股東反饋、蘋果公司的卓越表現(xiàn)以及庫克根據(jù)收到的反饋調(diào)整其薪酬的建議”之后，批準了2023年的目標。

蘋果公司還表示，首席執(zhí)行官薪酬的變化得到了庫克的支持，薪酬委員會認為它們是對股東反饋的回應(yīng)。

蘋果公司稱，考慮到公司的相對規(guī)模、范圍和業(yè)績，薪酬委員會還打算將庫克未來幾年的年度目標薪酬定位在公司主要同行的80%至90%之間。

機構(gòu)曾呼吁蘋果給庫克“降薪”

據(jù)每經(jīng)網(wǎng)2022年2月17日報道，庫克2021年基本工資為300萬美元，股權(quán)獎勵為8235萬美元，非股權(quán)激勵薪酬為1200萬美元，其他薪酬為139萬美元。

由此可以看出，庫克的薪酬主要來自限制性股票。蘋果公司于2020年9月宣布了對庫克的第二次股權(quán)激勵，該贈款將持續(xù)到2025年。按照當時股價計算，庫克從2011年被授予的股票價值超過9億美元。

ISS認為與其它可以類比的公司相比，2021年庫克的薪酬“明顯超過很多”。庫克的股權(quán)獎勵應(yīng)該為7500萬美元，其中一半是純粹的任期時間獎勵。監(jiān)管文件顯示，庫克的薪酬是蘋果普通員工的1447倍。

ISS曾表示：“2021財年，CEO庫克獲得的股權(quán)獎勵的設(shè)計和規(guī)模令人非常擔憂……該獎勵有一半缺乏業(yè)績標準。”

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蘋果需求低迷？

據(jù)財聯(lián)社，過去一年，蘋果公司在大部分時間里的表現(xiàn)都優(yōu)于標普500指數(shù)。但最近市場對該公司的需求擔憂加劇，導(dǎo)致股價幾周跌跌不休。去年12月，蘋果股價累跌12%，創(chuàng)下2019年5月以來表現(xiàn)最差的一個月。2022年蘋果估計跌幅約為28%。2023年當?shù)貢r間1月3日，蘋果市值一度跌破2萬億美元關(guān)口。

2022年12月上旬的時候，電子零件制造行業(yè)領(lǐng)頭羊、蘋果手機關(guān)鍵供貨商日本村田制作就曾預(yù)計，由于需求疲軟，蘋果公司將在未來幾個月進一步削減iPhone 14系列手機的生產(chǎn)計劃。

村田公司總裁Norio Nakajima在接受采訪時表示，“從商店中手機的供應(yīng)情況來看，我認為市場正在向下修正。”Nakajima還預(yù)計，全球智能手機市場將在今年一季度繼續(xù)惡化。

另據(jù)中新經(jīng)緯2022年9月28日援引彭博社知情人士稱，由于預(yù)期的需求刺激未能實現(xiàn)，蘋果公司正在放棄今年增加新款iPhone產(chǎn)量的計劃。

上述知情人士表示，蘋果已告訴供應(yīng)商，取消增產(chǎn)600萬臺iPhone 14的計劃，確定到今年年底生產(chǎn)約9000萬臺iPhone 14的目標，與去年iPhone 13的產(chǎn)量差不多。

報道還稱，iPhone 14在中國市場的銷售開局不理想，比上年iPhone 13的可比銷量下降了約11%。

蘋果將于本月月末附近公布最新的財報，一般來說，截至12月的季度是該公司一年中銷量最高的時間段。根據(jù)媒體匯編的數(shù)據(jù)，目前分析師預(yù)計這一季度的營收將從去年同期的1239億美元小幅下降至1229億美元。

每日經(jīng)濟新聞綜合中國證券網(wǎng)、澎湃新聞、財聯(lián)社、每經(jīng)網(wǎng)