國家醫(yī)保局答代表：目前地方生育假時長不一，有必要推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范

據(jù)國家醫(yī)療保障局網(wǎng)站10月12日消息，國家醫(yī)療保障局近期答復(fù)十三屆全國人大五次會議楊元慶代表關(guān)于充分保障女性高質(zhì)量就業(yè)的建議稱，關(guān)于有關(guān)生育假期待遇問題，目前地方在國家法定產(chǎn)假外的假期設(shè)置差距較大，時長不一，功能定位不甚清晰，法律地位尚不明確，有必要在國家層面予以統(tǒng)籌研究，推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范。

國家醫(yī)療保障局在答復(fù)中表示，代表提出的充分保障女性高質(zhì)量就業(yè)的建議針對性強(qiáng)，對我們工作有一定參考價值。

關(guān)于拓寬生育保險籌資渠道問題，總體看，目前國家對生育保險的籌資政策是明確的，有效支撐了生育保險政策穩(wěn)定運行和保障功能充分發(fā)揮。

關(guān)于有關(guān)生育假期待遇問題，從國際情況看，我國98天的產(chǎn)假已經(jīng)達(dá)到國際勞工組織《生育保護(hù)公約》規(guī)定的14周標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)假期間生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也高于上述公約標(biāo)準(zhǔn)，目前地方在國家法定產(chǎn)假外的假期設(shè)置差距較大，時長不一，功能定位不甚清晰，法律地位尚不明確，有必要在國家層面予以統(tǒng)籌研究，推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范，在此基礎(chǔ)上深入研究各類生育假的成本分擔(dān)機(jī)制，切實保障生育女職工合法權(quán)益，促進(jìn)女性平等就業(yè)。