2022-10-10 20:30:02
10月10日,BOSS直聘(NASDAQ:BZ)向香港聯(lián)交所遞交了雙重主要上市申請(qǐng)。此次上市由摩根士丹利、高盛擔(dān)任聯(lián)席保薦人。
2021年6月11日,BOSS直聘登陸納斯達(dá)克,股票代碼BZ。機(jī)構(gòu)披露的持倉(cāng)報(bào)告綜合顯示,2022年二季度百家機(jī)構(gòu)增持BOSS直聘,包括T.Rowe Price(普信集團(tuán))、UBS AM(瑞銀資產(chǎn)管理公司)、Tiger Global(老虎環(huán)球基金)、J.P. Morgan AM(摩根資產(chǎn)管理)等。
在香港雙重主要上市,指公司已在某一證券交易所上市的情況下,赴香港聯(lián)交所再次獨(dú)立上市。兩地均為公司主要上市地。這也意味著上市流程完成后,BOSS直聘將成為同時(shí)在美國(guó)納斯達(dá)克交易所和香港聯(lián)交所上市的公司。
市場(chǎng)普遍認(rèn)為,雙重主要上市有利于上市公司更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)前充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)環(huán)境;也有利于讓更多的中國(guó)用戶、投資人,以更多元的方式參與中國(guó)科技企業(yè)發(fā)展。年初至今,貝殼、理想汽車等多家公司已成功在香港完成雙重主要上市。
同很多尋求在香港聯(lián)交所雙重主要上市的中國(guó)科技公司一樣,BOSS直聘已實(shí)現(xiàn)盈利,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流充裕。
據(jù)招股書信息,2022年上半年,BOSS直聘實(shí)現(xiàn)營(yíng)收22.50億元,經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流流入為4.81億元。在2020年、2021年,BOSS直聘的收入分別為19.44億元,42.59億元,同比增速分別為94.7%與119.0%。
去除股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用,在非公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,BOSS直聘在2021年取得經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)8.53億元。2022年上半年,BOSS直聘繼續(xù)取得經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)3.63億元,展現(xiàn)了穩(wěn)定的營(yíng)運(yùn)效率和盈利能力。
值得關(guān)注的是,截至2022年6月30日的12個(gè)月內(nèi),BOSS直聘付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)達(dá)380萬,其中付費(fèi)在5萬元及以上的大型客戶同比增加85%。
成立八年來,BOSS直聘依靠開創(chuàng)性的直聘模式,以移動(dòng)端為核心、以智能匹配為基礎(chǔ)、讓求職者與企業(yè)端用戶進(jìn)行線上直聊,提升求職招聘的整體效率。隨技術(shù)、產(chǎn)品、安全等重點(diǎn)資源投入的增加,BOSS直聘的價(jià)值也獲得更多用戶的認(rèn)可。
招股書顯示,截至2022年6月30日,BOSS直聘累計(jì)服務(wù)認(rèn)證求職者超過1億人、認(rèn)證企業(yè)890萬家。2022年上半年,BOSS直聘平均月度活躍用戶(MAU)為2590萬人,用戶平均每月在平臺(tái)上產(chǎn)生30億條求職招聘交流信息。
2020年、2021年,BOSS直聘的研發(fā)費(fèi)用分別為5.13億元、8.22億元,同比增速為57.7%與60.1%。2022年上半年,研發(fā)費(fèi)用為5.98億元,同比持續(xù)增長(zhǎng)。招股書顯示,BOSS直聘研發(fā)人員超過1300人。
據(jù)招股書信息,雙重主要上市所募集的資金也將持續(xù)用于智能匹配等核心技術(shù)能力、數(shù)據(jù)安全和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力等方面。
灼識(shí)咨詢數(shù)據(jù)顯示,2021年中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模按收入計(jì)算達(dá)到6608億元,預(yù)計(jì)2021-2026年市場(chǎng)規(guī)模的復(fù)合年增長(zhǎng)率為16.4%,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,中國(guó)的人力資源服務(wù)市場(chǎng)仍處于發(fā)展的初期階段,具有較大的增長(zhǎng)潛力。
當(dāng)前,已有多家人力資源領(lǐng)域企業(yè)在香港聯(lián)交所成功上市。中國(guó)人民大學(xué)信息分析研究中心副主任、教授、博士生導(dǎo)師錢明輝預(yù)測(cè),作為在線招聘行業(yè)的代表企業(yè),BOSS直聘赴港雙重主要上市,既有利于促進(jìn)資本市場(chǎng)對(duì)中國(guó)人力資源行業(yè)的進(jìn)一步了解,也有助于充分發(fā)揮市場(chǎng)與技術(shù)的力量,服務(wù)廣大的勞動(dòng)者及企業(yè),提升求職招聘效率與服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)資本市場(chǎng)、企業(yè)與用戶三方的價(jià)值連通。
2022年上半年業(yè)績(jī)發(fā)布后,中信、招商、UBS等券商均給予BOSS直聘“買入”評(píng)級(jí)。其中,招商證券研報(bào)中寫道,“長(zhǎng)期看好在線招聘行業(yè)的增長(zhǎng)潛力及公司‘直聊+移動(dòng)端+智能匹配’新模式的發(fā)展前景”;中信證券認(rèn)為,公司盈利能力持續(xù)改善,持續(xù)看好BOSS直聘的產(chǎn)品及效率驅(qū)動(dòng)的中長(zhǎng)期潛力。
(本文不構(gòu)成任何投資建議,信息披露內(nèi)容以公司公告為準(zhǔn)。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。)
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