三大家具龍頭光伏發(fā)電常態(tài)化 提升ESG水平劍指海外市場

每經(jīng)記者 黃宗彥    每經(jīng)編輯 黃博文    

受疫情反復(fù)、經(jīng)濟增長放緩、地產(chǎn)行業(yè)下行等因素影響，家具制造業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。在此關(guān)鍵時刻，品牌溢價和可持續(xù)發(fā)展能力更能體現(xiàn)出企業(yè)價值，并將成為企業(yè)擺脫困境、保持增長的動力之源。

相關(guān)的數(shù)據(jù)也印證了這一點。每日經(jīng)濟新聞與中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院合作開發(fā)的ESG行動派數(shù)據(jù)平臺顯示，家具制造業(yè)上市公司共有24家，2021年已披露社會責(zé)任報告和ESG報告的企業(yè)為11家，接近半數(shù)。說明已有越來越多的家具制造企業(yè)重視并參與踐行ESG，探索可持續(xù)發(fā)展路徑。

行業(yè)龍頭歐派家居（SH603833，股價117.23元，市值714.1億元）、顧家家居（SH603816，股價43.5元，市值357.5億元）披露了2021年社會責(zé)任報告，索菲亞（SZ002572，股價16.94元，市值154.6億元）發(fā)布了2021年ESG報告，從環(huán)境、責(zé)任和治理方面作出披露，并重點提及綠色發(fā)展戰(zhàn)略中的綠色產(chǎn)品和光伏發(fā)電使用情況。其中，顧家家居已在3個工廠應(yīng)用光伏發(fā)電，總計達到2200萬度/年。

此外，三家龍頭企業(yè)亦用較多篇幅披露職工權(quán)益，這與該行業(yè)身處勞動密集型產(chǎn)業(yè)相關(guān)。一線職工的作業(yè)環(huán)境、安全、薪酬、晉升和福利的保障，不僅能體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，更是企業(yè)是否履行社會職責(zé)的重要參考指標。

三家企業(yè)均建低碳工廠

家具制造業(yè)在我國擁有悠久的歷史，不斷迭代的工藝和推陳出新的產(chǎn)品使得這個行業(yè)經(jīng)久不衰。但在當(dāng)前“雙碳戰(zhàn)略”和綠色發(fā)展的大背景下，高度依賴能源、資源的產(chǎn)業(yè)屬性讓這個行業(yè)不得不放慢擴張的腳步，審慎考慮業(yè)績增長與可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系。

從前述家具三大龍頭企業(yè)披露的社會責(zé)任報告和ESG報告來看，企業(yè)對綠色戰(zhàn)略的實施已不止于理論階段，而是有了具體的措施。

首先是產(chǎn)品綠色化、環(huán)?；Ｔ诋a(chǎn)品制造上，歐派家居、顧家家居和索菲亞都選用了無醛板材。具體來看，歐派家居選用了PP膜、PET膜、PETG膜等一系列環(huán)保新工藝產(chǎn)品，并開發(fā)層板后置護理精靈，實現(xiàn)滅菌產(chǎn)品與柜體一體化設(shè)計。

顧家家居則是首次將長期使用在醫(yī)療器械中的抗菌防霉活性物引入家居材料中，以保障材料物理性能穩(wěn)定，并能殺死病菌細胞核，達到抗菌防霉效果。

在節(jié)能減排上，三家企業(yè)均已建成低碳工廠并落地光伏發(fā)電。

目前，顧家家居已在嘉興、江東、黃岡三地的工廠應(yīng)用光伏發(fā)電。其中，黃岡工廠、嘉興工廠、定制工廠每年用光伏發(fā)電產(chǎn)生的電量均為800萬度，江東工廠一期為600萬度，合計每年發(fā)電2200萬度。根據(jù)規(guī)劃，未來公司將繼續(xù)擴大光伏應(yīng)用，預(yù)估減少用電量3000萬度，減少二氧化碳排放2.35萬噸、碳排放量8250噸。

索菲亞在報告期內(nèi)使用光伏發(fā)電約1168萬度，折合減少二氧化碳排放3.71萬噸，減少二氧化硫4426.72噸，并且相當(dāng)于節(jié)約標準煤3696.2噸。

歐派家居則是去年在清遠基地試點建設(shè)屋頂光伏發(fā)電項目，結(jié)合當(dāng)?shù)胤骞入妰r和屋頂光伏發(fā)電情況，開展電儲能、冰蓄冷、節(jié)能電機、節(jié)能照明燈節(jié)能降耗措施。該基地將采用“自發(fā)自用，余電上網(wǎng)”的模式，自身消納95%的電量。

公司預(yù)計該光伏項目年均發(fā)電1729萬度，可節(jié)約標準煤0.49萬噸，減少煙塵排放量10.93噸，二氧化硫排放量61.17噸、氮氧化物排放量53.18噸、二氧化碳排放量1.87萬噸。

盡管三家企業(yè)在節(jié)能減排方面的工作做出一定的努力，但除了歐派家居有具體的二氧化碳排放量外，三家企業(yè)均未披露廢氣、廢污等排放指標，這一部分信息仍有待完善。

職工權(quán)益內(nèi)容占比最高

眾所周知，家具制造業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，工作環(huán)境友好度相對較低，噪音和污染長期伴隨著一線員工。并且，不少生產(chǎn)制造流程需要通過手工完成，并不能完全實現(xiàn)機器自動化，具有一定的危險性。

因此，一線員工的權(quán)益保障和人文關(guān)懷是家具制造企業(yè)繞不開的話題與責(zé)任。

在三家龍頭企業(yè)的相關(guān)報告中，均用了大比例篇幅進行描述，主要內(nèi)容大同小異，多從平等雇傭、薪酬福利、健康管理、晉升培訓(xùn)等方面總結(jié)公司履行的相關(guān)責(zé)任。

而歐派家居所涵蓋的內(nèi)容則更全面，并給出了實際數(shù)據(jù)。值得一提的是，歐派家居還對外來務(wù)工人員的子女入學(xué)提供了一定幫助。從一定程度上來說，解決外來員工融入城市、穩(wěn)定生活的難題，也將利于優(yōu)秀員工與公司長期捆綁、一起成長，并實現(xiàn)長遠、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)報告內(nèi)容，公司從2016年到2021年，持續(xù)向政府爭取隨遷子女的公辦學(xué)位，且數(shù)量逐年增加，并在去年達到145個。

相較之下，顧家家居和索菲亞在這方面的工作重心更多體現(xiàn)在員工個人，且重點內(nèi)容多為與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)，如培訓(xùn)、生產(chǎn)安全、薪酬、晉升等，在這方面比較全面，意在提升員工的歸屬感。

值得一提的是，索菲亞在今年首次披露了英文版的ESG報告，此舉可以理解為公司希望與國際市場接軌，獲得更多融資和貿(mào)易機會。天風(fēng)證券日前發(fā)布的研報顯示，今年第二季度家具出口同比穩(wěn)健增長，意味著“出海”仍是家具業(yè)重要的一個利潤增長點。

在這三家企業(yè)中，顧家家居境外收入最高，達69.18億元，占總營收37.72%。如果未來家具企業(yè)想要開拓更大的國際市場，完善ESG報告、提升可持續(xù)發(fā)展能力，是必要的功課。