蕪湖市市長(zhǎng)寧波：2021年市屬公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收入占比較2016年上升4.6個(gè)百分點(diǎn)

每經(jīng)記者 李彪    每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 李宣璋    每經(jīng)編輯 陳星    

每經(jīng)訊  7月28日，國(guó)家衛(wèi)生健康委舉行“一切為了人民健康——我們這十年”系列新聞發(fā)布會(huì)第12場(chǎng)，介紹黨的十八大以來(lái)各地深化醫(yī)改工作進(jìn)展成效。安徽省蕪湖市市長(zhǎng)寧波在回答《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者提問(wèn)時(shí)表示，蕪湖市從2016年開(kāi)始啟動(dòng)新一輪公立醫(yī)院薪酬制度改革，探索建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院薪酬制度。2021年市屬公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收入占比較2016年上升4.6個(gè)百分點(diǎn)，人均工資性收入較2016年增長(zhǎng)了43%，醫(yī)務(wù)人員歸屬感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到了增強(qiáng)，積極性明顯提升。