成都高新區(qū)首批10家點(diǎn)位試水設(shè)立“首席健康官”

每日經(jīng)濟(jì)新聞 張強(qiáng)    每經(jīng)編輯 劉艷美

成都高新區(qū)企業(yè) 圖片來源：成都高新區(qū)提供

“我們鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立‘首席健康官’，加快形成文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。”近日，成都高新區(qū)印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)建立首席健康官制度的通知》（下稱《通知》），相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，員工健康是企業(yè)責(zé)任，健康的員工是企業(yè)真正的生產(chǎn)力。此次建立首席健康官制度，是完善疫情群防群控機(jī)制、持續(xù)做好新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作的有益嘗試，也是深化健康高新建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措。

企業(yè)首席健康官（Chief Health Officer，CHO）是指負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)員工健康管理計(jì)劃的中高層人員，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工的健康狀況進(jìn)行管控和分析。企業(yè)首席健康官是企業(yè)的一個(gè)職能崗位，是一種企業(yè)文化載體，也是企業(yè)商譽(yù)的一部分。

《通知》提出，要明確企業(yè)要發(fā)揮健康管理主體作用，企業(yè)可根據(jù)組織架構(gòu)和工作實(shí)際需要，分層級(jí)設(shè)立首席健康官、健康管理專員。據(jù)悉，成都高新區(qū)將推動(dòng)在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)全面建立“首席健康官”制度，目前富士康、騰訊、天府軟件園、銀泰城等10家企業(yè)、專業(yè)園區(qū)、商業(yè)商務(wù)樓宇已作為區(qū)內(nèi)首批示范點(diǎn)位率先“試水”。

成都高新區(qū)將推動(dòng)基本建立覆蓋重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)員工健康管理制度，專業(yè)園區(qū)、商業(yè)商務(wù)樓宇等載體運(yùn)營(yíng)方，根據(jù)入駐企業(yè)規(guī)模，可設(shè)立不少于1名樓宇健康管理專員，并視情況由一位企業(yè)中層以上人員擔(dān)任首席健康官。

據(jù)了解，為進(jìn)一步護(hù)航“首席健康官”制度落地落實(shí)，成都高新區(qū)將深化機(jī)制完善、政策引導(dǎo)、平臺(tái)建設(shè)三大工作舉措，全面織密筑牢企業(yè)員工“健康管理”網(wǎng)。