聚焦商業(yè)的責(zé)任發(fā)展和可持續(xù)實踐 2022年CRO首席責(zé)任官揭曉

每經(jīng)記者 夏冰    每經(jīng)編輯 張海妮    

圖片來源：視覺中國

一場國際性的CRO峰會匯聚了國內(nèi)外CSR行業(yè)的大咖。

1月12日，每日經(jīng)濟新聞副總經(jīng)理、上海中心總經(jīng)理黃波，商道縱橫總經(jīng)理、思盟理事長郭沛源在2022CRO全球責(zé)任峰會上共同揭曉了“2022CRO首席責(zé)任官”名單。

本屆入選的企業(yè)范圍涵蓋計算機軟件行業(yè)、化妝品零售行業(yè)、券商信托行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)、光伏行業(yè)、批發(fā)零售行業(yè)、物流裝備制造、美妝和視光行業(yè)，SAP、絲芙蘭、東方證券、嗨學(xué)網(wǎng)、隆基股份、紅旗連鎖、中集集團、逸仙電商、依視路陸遜梯卡9家企業(yè)在過去一年社會責(zé)任實踐中表現(xiàn)亮眼，當選本年度“首席責(zé)任官”。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，本次峰會評選出的囊括中外企業(yè)的九個實踐案例，立足全球趨勢下的中國實踐，聚集在企業(yè)具體實踐過程中的商業(yè)責(zé)任，為國內(nèi)前瞻視角探索了未來商業(yè)的發(fā)展新趨勢，有利于推動全球商業(yè)增長，推動企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展。

多維視角關(guān)懷少數(shù)群體

自2019年，每日經(jīng)濟新聞聯(lián)合商道縱橫推出“首席責(zé)任官”以來，該活動社會關(guān)注度高、參與性強，主辦方旨在選出代表中國經(jīng)濟最強實力的上市公司和跨國公司，提倡先進理念，強化責(zé)任思想，傳播榜樣力量。

同樣，一批有志于在ESG管理工作中樹立起行業(yè)標桿的企業(yè)，以及企業(yè)CSR工作的第一責(zé)任人，均及時遞交了年度“首席責(zé)任官”申報計劃。

2021年，在新冠肺炎疫情的影響下，企業(yè)社會責(zé)任和ESG投資高速發(fā)展，諸多優(yōu)秀企業(yè)在環(huán)保、公益、公司治理、員工關(guān)懷等方面積極踐行社會責(zé)任，為行業(yè)、企業(yè)樹立了美好企業(yè)榜樣。

綠色供給最終需要轉(zhuǎn)化為綠色消費。盡管美妝零售業(yè)不是碳排放重點行業(yè)，但在引導(dǎo)公眾綠色消費方面卻可以發(fā)揮重要作用。一個環(huán)保購物袋、一個可回收紙箱、一款天然成分含量較高的產(chǎn)品……絲芙蘭提出搭建綠色消費生態(tài)，這些微小的改進正釋放出巨大的減排潛力。

路威酩軒（LVMH）集團絲芙蘭大中華區(qū)首席運營官周影衍認為，搭建綠色消費生態(tài)，是希望整合供應(yīng)商伙伴力量，從生產(chǎn)端的綠色生產(chǎn)研發(fā)，到運輸環(huán)節(jié)的綠色倉儲物流，再到消費端的綠色門店，最終轉(zhuǎn)化為用戶的綠色消費，這是美妝零售行業(yè)開展碳中和實踐的具體路徑，是行業(yè)全渠道踐行可持續(xù)發(fā)展理念的體現(xiàn)。

“一個人的力量是一個人的力量，但是在協(xié)同眾多的品牌、眾多的利益相關(guān)伙伴以及消費者的力量后，我們的影響和創(chuàng)造力是無限的。”周影衍說。

2021年恰逢“十四五”規(guī)劃的開局之年，為響應(yīng)國家精準扶貧政策，促進婦女多渠道就業(yè)，實現(xiàn)共同富裕，完美日記母公司逸仙電商聯(lián)合中國婦基會共同發(fā)起啟動“創(chuàng)美人生”美妝公益培訓(xùn)項目。

該項目以“助力女性發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美”為目標，幫助低收入、困難及創(chuàng)業(yè)女性掌握美妝專業(yè)技能，在美的領(lǐng)域積極創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。

在推動鄉(xiāng)村振興模式的創(chuàng)新落地上，由SAP發(fā)起主導(dǎo)“友成-SAP領(lǐng)頭雁計劃項目專項基金”，項目利用由SAP主導(dǎo)的數(shù)字化技術(shù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”，對返鄉(xiāng)企業(yè)家、農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)、合作社負責(zé)人和村辦企業(yè)負責(zé)人進行系統(tǒng)的賦能培訓(xùn)，以更好地服務(wù)于農(nóng)村振興戰(zhàn)略。目標在3年內(nèi)，賦能5萬返鄉(xiāng)青年。

除此之外，還有企業(yè)結(jié)合自身行業(yè)特點和企業(yè)優(yōu)勢，把公益行動作為企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要組成部分，在精準扶貧、教育扶貧、關(guān)愛特殊群體方面積極貢獻自身企業(yè)力量，為部分地區(qū)和特殊群體帶來了諸多幫助。

法國視光企業(yè)依視路集團通過依視路視力基金會發(fā)起“睛彩童年”青少年近視防控公益計劃，為鄉(xiāng)村兒童點亮眼睛；愛心助學(xué)上，嗨學(xué)網(wǎng)發(fā)起的“童夢同享”“北師大大涼山彝族兒童語言能力發(fā)展評估與促進項目”等公益行動，幫扶落后地區(qū)的教育，為鄉(xiāng)村孩子們捐贈圖書、學(xué)習(xí)生活用品等，打造校園圖書角，在教育扶貧上成為創(chuàng)新標桿。

脫貧攻堅道路上，還有民營企業(yè)紅旗連鎖開展“萬企幫萬村”精準扶貧項目，通過設(shè)立精準扶貧基金，幫助部分地區(qū)家庭購置生產(chǎn)資料或發(fā)展項目，再讓其生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進入紅旗連鎖銷售渠道，形成產(chǎn)銷無縫對接，有效地推動了貧困家庭脫貧致富，達到了“真扶貧、扶貧真”的良好效果。

零碳轉(zhuǎn)型路上爭做引領(lǐng)者

應(yīng)對氣候變化和踐行可持續(xù)發(fā)展成為當下全球發(fā)展主題。而“碳達峰”和“碳中和”的戰(zhàn)略布局，不僅改變了行業(yè)的供需、競爭、政策、客戶、供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)鏈等環(huán)境與主體，也促進企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式以應(yīng)對環(huán)境變化并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

東方證券在證券公司中率先發(fā)布完整可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，從治理、經(jīng)濟、環(huán)境、社會四大方面，履責(zé)領(lǐng)域、量化目標、行動計劃三大維度全面構(gòu)建自身的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃；提出全面對標國內(nèi)外金融機構(gòu)的先進實踐，將推行可持續(xù)發(fā)展理念、回報社會的責(zé)任理念融入公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略方針及日常運營中。

國家3060雙碳目標、全球應(yīng)對氣候變化的大背景下，工作、生活以及大型賽事活動，都在考慮碳排放影響和應(yīng)對措施。氫能產(chǎn)業(yè)布局已經(jīng)成為各國實現(xiàn)“減碳”目標重要途徑，為助力北京冬奧會和冬殘奧會“綠色辦奧”理念，中集集團旗下的子公司“中集氫能”集成加氫站設(shè)備已正式運抵位于河北張家口的萬全油氫電綜合能源站，為2022年北京冬奧會氫燃料電池汽車提供綠色氫能。

而在隆基股份“零碳隆基”應(yīng)對氣候變化行動項目中，隆基率先實現(xiàn)光伏產(chǎn)品金剛線切割技術(shù)普及，推動了光伏產(chǎn)品降本增效，與行業(yè)伙伴一起讓光伏發(fā)電成本在過去十年里成本下降超過90%，甚至達到“一毛錢一度電”，為中國乃至全球?qū)崿F(xiàn)碳達峰和碳中和目標提供了技術(shù)支撐。

對此，隆基股份品牌總經(jīng)理霍焱在“首席責(zé)任官”頒獎授牌儀式上表示，希望通過建造生態(tài)系統(tǒng)幫助人類解決現(xiàn)在的能源問題，解決氣候問題，幫助創(chuàng)造出更好的生存環(huán)境。

“首席責(zé)任官并不是一個獎項，它意味著一個事業(yè)全新的啟動和開始。它是企業(yè)責(zé)任競爭力的鍛造計劃，旨在提升企業(yè)戰(zhàn)略與社會需要之間的融合能力，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的平衡能力，推動企業(yè)向具有高度社會責(zé)任能力的企業(yè)公民躍進，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”黃波表示，希望通過推廣首席責(zé)任官的項目計劃，把相應(yīng)的行業(yè)頭部企業(yè)做得好的行動、案例、模板、榜樣向業(yè)界推廣，讓政府、機構(gòu)、股東、投資者、消費者能夠最終感受到榜樣的影響力，這是推出首席責(zé)任官的終極目標。