極米科技推“平價(jià)”股票期權(quán) 董事長(zhǎng)全行權(quán)需掏5.57億元

每經(jīng)記者 舒冬妮    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

8月25日，極米科技（688696，SH；昨日收盤價(jià)518.5元）推出上市后首份激勵(lì)計(jì)劃。公司擬向董事長(zhǎng)等152名激勵(lì)對(duì)象授予320萬股股票權(quán)益，其中包括300萬股股票期權(quán)，以及20萬股第二類限制性股票。股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)為557.19元/股。激勵(lì)對(duì)象中，鐘波預(yù)計(jì)獲授100萬股股票期權(quán)，若完全行權(quán)，其需要掏出5.57億元資金。

極米科技此次激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)320萬股 視覺中國(guó)圖 楊靖制圖

“平價(jià)”股票期權(quán)

公告顯示，極米科技此次激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)320萬股，占計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額5000萬股的6.40%。其中，首次授予288.55萬股，預(yù)留31.45萬股。然后又分為300萬股股票期權(quán)，和20萬股第二類限制性股票。

此計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為557.19元/股，限制性股票的授予價(jià)格則為180元/股。粗略估算，300萬股票期權(quán)的行權(quán)總額將達(dá)16.72億元，20萬限制性股票以每股180元行權(quán)，總額為3.6億元。

極米科技表示，此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)152人，占公司全部職工人數(shù)的6.7%(截至2021年7月31日)。其中，公司董事長(zhǎng)鐘波、董事兼總經(jīng)理肖適獲授股票期權(quán)數(shù)量均為100萬股，加起來占授予股票期權(quán)總數(shù)的三分之二。兩人完全行權(quán)的話，將分別掏出逾5億元資金。掏出巨額資金參與平價(jià)激勵(lì)，某種程度上也顯示了其對(duì)公司股票的信心。

此外，公司中層管理人員、核心技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干人員合計(jì)58人的獲授股票期權(quán)占總數(shù)14.52%。

重點(diǎn)考核營(yíng)收增速

根據(jù)公告，首次授予的限制性股票考核期間為2022年、2023年、2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，預(yù)留部分限制性股票考核期間為2023年、2024年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度。

股票期權(quán)部分，首次授予的股票期權(quán)分兩期行權(quán)，行權(quán)考核年度為2023年、2024年；預(yù)留的股票期權(quán)與首次授予的股權(quán)票期權(quán)行權(quán)考核期一致。公司將對(duì)激勵(lì)對(duì)象分年度進(jìn)行績(jī)效考核，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)條件之一。

第一個(gè)行權(quán)期，2023年較2020年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于70%，第二個(gè)行權(quán)期2024年較2020年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于100%。

而對(duì)限制性股票部分，首次授予的限制性股票考核年度為2022年、2023 年、2024年3個(gè)會(huì)計(jì)年度，分年度對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以達(dá)到公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)年度的歸屬條件。

第一個(gè)歸屬期業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為，2022年較2020年的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于20%，第二個(gè)歸屬期2023年較2020年?duì)I收增長(zhǎng)率不低于30%，2024年較2020年?duì)I收增長(zhǎng)率不低于40%。預(yù)留部分限制性股票第一個(gè)歸屬期2023較2020年?duì)I收增長(zhǎng)率不低于30%，第二個(gè)歸屬期2024年較2020年?duì)I收增長(zhǎng)率不低于40%。

8月19日晚，極米科技發(fā)布上市后首份中報(bào)，公司2021年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收16.87億元，同比增長(zhǎng)47.48%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.93億元，同比增長(zhǎng)98.06%。

據(jù)Choice數(shù)據(jù)，2017~2020年，極米科技營(yíng)收分別為9.98億、16.59億、21.16億和28.28億元，2018年、2019年、2020年?duì)I收的同比增長(zhǎng)率分別為66.08%、27.60%和33.62%。

此外，公司還發(fā)布了部分高管的辭職公告，其中，廖楊因個(gè)人原因，申請(qǐng)辭去公司董事會(huì)秘書職務(wù)。辭職后，廖楊仍將繼續(xù)在公司擔(dān)任董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。廖楊是極米科技的老員工，曾參與極米科技前身極米有限的設(shè)立。同時(shí)，他和鐘波、肖適等具有一致行動(dòng)關(guān)系。但他此次未出現(xiàn)在激勵(lì)對(duì)象名單中。

公告顯示，極米科技董事會(huì)同意聘任薛曉良為新任董事會(huì)秘書。簡(jiǎn)歷顯示，薛曉良2017年11月加入極米科技，曾擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、證券事務(wù)代表等職務(wù)。