每日經(jīng)濟新聞 2020-11-19 08:04:22
每經(jīng)記者 李娜 每經(jīng)編輯 吳永久 李凈翰
11月18日,一張來自阿爾法咨詢的市場調(diào)研圖片在券商人員微信群里火了。原因很簡單,這張被券商人士廣泛關注的圖片,顯示出6家券商有漲薪的計劃,涉及的中信證券、國泰君安、海通證券、中金公司、中信建投和申萬宏源全部都為頭部券商。
六家頭部券商都要漲薪,到底是真還是假?值得思考的是,為何圖片顯示出漲薪的部門主要都是投行部門?
六家頭部券商投行要漲薪?
盡管離年底收官還有不到2個月,券商2020年絕對是豐收之年。Wind數(shù)據(jù)顯示,剔除中金公司,A股39家上市券商今年前三季度合計實現(xiàn)營業(yè)收入3650.23億元,較上年同期增長28.03%;實現(xiàn)歸母凈利潤1155.77億元,較上年同期增長39.66%。
券商經(jīng)營整體改善,也為加薪提供了一定的支持。上面這張被券商人士廣泛傳閱的券商漲薪情況調(diào)研圖片顯示,國內(nèi)六家券商都有漲薪的計劃。而且計劃或已經(jīng)加薪的券商部門,大多都指向了投行部門。
圖片來源:每日經(jīng)濟新聞 劉國梅 攝
“目前沒聽說所有人固定薪酬會漲30%, 但是聽說可能會薪酬改革。”據(jù)一位接近申萬宏源的知情人士向每日經(jīng)濟新聞(微信號:nbdnews)記者表示。
“我們聽說國泰君安投行部門的薪酬上調(diào)了,但是具體調(diào)整的幅度并不清楚。”華東地區(qū)某券商投行人士表示。
“應該有調(diào)的,但是有沒有像他寫的這么個情況還很難說,但是有個別機構(gòu)是在調(diào)的。”深圳某券商資深投行人士表示。
“如果你再仔細看,提到加薪的券商投行部門主要是一線部門。”滬上某券商投行人士指出。
而圖片中傳出的海通證券和中金公司的漲薪計劃中,都涉及到了投行部門的應屆生。
據(jù)了解,今年以來,券商行業(yè)投行部門員工的薪酬確實有所上調(diào),存在一定的普漲現(xiàn)象。薪酬上漲幅度比較大的主要集中在應屆生和級別比較低的部門。
投行漲薪的兩大考量
2020年以來,創(chuàng)業(yè)板注冊制落地、再融資新規(guī)出臺等政策利好下,IPO承銷規(guī)模同比大幅增長,債券承銷規(guī)模高速增長,未來全面注冊制有望落地,投行業(yè)務迎來全面發(fā)展機遇期。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2020年前三季度,A股首發(fā)募集資金達到3557億元,同比上漲154%;增發(fā)募集資金規(guī)模達到5971億元,同比增加13%。
數(shù)據(jù)進一步顯示,2020年前三季度,39家上市券商的證券承銷業(yè)務凈收入合計370.1億元,較上年同期增加49%。IPO承銷規(guī)模中,頭部券商仍居前列, 2020年前三季度的承銷規(guī)模前三名分別是中信建投、中金公司和中信證券。注冊制紅利下,部分券商實現(xiàn)彎道超車,國金證券2020前三季度IPO承銷規(guī)模為148億,同比增長880%,光大證券前三季度IPO承銷規(guī)模同比增長672%,躋身行業(yè)前十。
“據(jù)我們了解,投行漲薪是有的。各家情況不一樣,覺得主要還是穩(wěn)定為主,關鍵還是要看績效。薪酬上漲還是為了要穩(wěn)住一線員工。目前投行這塊都還是處在擴張期,它本身就是個勞動密集型行業(yè)。”前述滬上某投行人士表示。
一位中型券商投行人士則是表示:“我覺得投行加薪可能有兩個方面的考慮:首先是投行這兩年項目不少,業(yè)務量也增加了不少,整個行業(yè)可以說是比較景氣的。一線員工加薪也是為了可以招到更有效的人才。另外,市場要找到經(jīng)驗豐富的熟手并不容易,如果放任同行加薪,自然要面臨人才流失的問題。”
對于2020年券商投行,最大的問題可能不是缺項目而是缺人。從多家券商先后開啟校招、社招計劃都不難發(fā)現(xiàn),無論是招聘崗位的數(shù)量和多樣性,還是對招聘人員要求的設置,都顯示出券商投行在大規(guī)模“招兵買馬”的擴容行動。
對于明年券商投行的形勢,接受采訪的券商投行人士都比較樂觀。“我覺得明年應該跟今年差不多。目前來看,現(xiàn)在發(fā)行的節(jié)奏并沒有特別慢,市場還相對比較穩(wěn)定。其次,盡管經(jīng)歷了疫情,國內(nèi)經(jīng)濟還不錯,處于筑底反彈的過程。最后,目前資本市場的重要性越來越得到重視,要推動股權(quán)市場的發(fā)展,推動直接融資,接下去是更進一步的市場化,全面對接注冊制。無論是再融資也好,IPO也好,發(fā)行估值定價會越來越重要。小券商會面臨巨大的壓力。”前述滬上投行人士表示。
天風證券研究指出,試點注冊制平穩(wěn)推進,資本市場形成了從科創(chuàng)板到創(chuàng)業(yè)板、再到全市場的“三步走”改革布局。目前,前兩步改革已經(jīng)落地實施,全市場推行注冊制的條件逐步具備。注冊制下,監(jiān)管側(cè)重于形式審核,投資銀行的價值發(fā)現(xiàn)、定價承銷、風險控制等專業(yè)能力逐步取代監(jiān)管溝通能力,成為優(yōu)質(zhì)投資銀行的核心競爭力。2015年以來,IPO承銷業(yè)務呈現(xiàn)頭部化趨勢,承銷金額CR5從40%提升至54%(2020年至今)。尤其是以“三中一華”為代表的龍頭券商在大項目獲取上面占據(jù)顯著優(yōu)勢(如工業(yè)富聯(lián)、京滬高鐵、中芯國際等),呈現(xiàn)出“強者恒強”的特征。
記者|李娜 編輯|吳永久 李凈翰 杜波 王嘉琦
校對|程鵬
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