本科畢業(yè)5年內，“先落戶后就業(yè)”！珠海擬放寬落戶條件

每經(jīng)編輯 趙慶

據(jù)廣東發(fā)布微信公眾號消息，7月3日下午，珠海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布《關于進一步放寬珠海人才引進及入戶條件的通知》（征求意見稿）（下稱《通知》）。

據(jù)了解，珠海擬在全市范圍內實施“畢業(yè)5年內”先落戶后就業(yè)；滿足條件的非全日制大專以上學歷可落戶；珠海企業(yè)新招用畢業(yè)兩年內的技工（職業(yè)）院校學生可落戶珠海。

本科畢業(yè)5年內可“先落戶后就業(yè)”

2018年出臺實施的“珠海英才計劃”規(guī)定：畢業(yè)三年內全日制本科以上學歷人員，可憑畢業(yè)證和相關資料直接向公安派出所申請落戶。目前，橫琴新區(qū)已率先落實“畢業(yè)五年內先落戶后就業(yè)”政策（其他區(qū)為“三年內”）。

《通知》提出，現(xiàn)擬將“先落戶后就業(yè)”條件，在全市范圍內統(tǒng)一放寬為“畢業(yè)五年內”，即本科畢業(yè)五年內的人員來珠海，可實現(xiàn)先落戶后就業(yè)。

非全日制大專以上學歷可申請人才入戶

此前，滿足珠海人才入戶的學歷條件為“全日制大專（高職）以上學歷”?！锻ㄖ窋M放寬為：具有國家教育部承認的大專（高職）以上學歷人員予以納入人才引進。即含非全日制大專以上學歷，教育部學信網(wǎng)可查詢。

放寬年齡條件?，F(xiàn)行政策規(guī)定學歷型人才引進的年齡條件為35—50周歲（女性45周歲）；職稱型人才男性50周歲以下、女性45周歲以下；技能型人才30—50周歲（女性45周歲）。《通知》擬放寬為：學歷型人才、職稱型人才、具有國家職業(yè)資格等級的技能人才、重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工的引進年齡，統(tǒng)一設置為男性50周歲以下、女性45周歲以下。

取消部分技能型人才的限制條件。取消引進三、四級技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件；取消四級須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄》”的限制條件；取消珠海市技工院校和中等職業(yè)院校畢業(yè)生須“連續(xù)繳納社會保險費一年以上”的限制條件。

畢業(yè)兩年內技工職校人才可直接入戶

為擴大全市技能人才引進渠道，《通知》提出，珠海市企業(yè)新招用畢業(yè)兩年內的技工（職業(yè)）院校學生、取得《珠海市職業(yè)技能精準培訓合格證》和“訂單式”“定向式”培訓合格的人員，以及經(jīng)珠澳職業(yè)技能等級認定聯(lián)盟認定取得相應技能證書的技能人才，年齡在30周歲以下，符合條件的可直接辦理入戶。

支持重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進入戶

據(jù)珠海市人社局有關負責人稱，珠海市重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工入戶需求旺盛，但目前珠海市“兩個五年”入戶基本條件相對人才引進條件門檻較高，將這些一線優(yōu)秀員工納入人才引進入戶范圍，有利于重點企業(yè)更好地留住、穩(wěn)定藍領工人。

《通知》擬將在珠海市重點企業(yè)工作滿2年以上（金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)為滿1年以上）的一線管理和技術骨干，可按程序申請辦理引進及入戶手續(xù)。重點企業(yè)名錄由市人社部門牽頭各部門、各區(qū)動態(tài)編制。

目前，《通知》現(xiàn)征求各用人單位和人才意見建議。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)