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東方證券推出H股員工持股計(jì)劃 董監(jiān)高認(rèn)購不低于總份額7%

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-06-18 22:00:38

每經(jīng)記者 陳晨    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

6 月 17 日晚間,東方證券(600958,SH;昨日收盤價(jià)9.19元)推出了員工持股計(jì)劃(草案),參與總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)不超過4000人,總規(guī)模不超過4億元(含),在二級(jí)市場(chǎng)直接購買公司H股股票。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,東方證券本次員工持股計(jì)劃中,單個(gè)員工最低認(rèn)購份數(shù)為3萬份,即金額3萬元;12名董監(jiān)高認(rèn)購比例不低于本次員工持股計(jì)劃總份額的7%。如果按照4億份計(jì)算,12名董監(jiān)高需認(rèn)購不低于2800萬份,即最低認(rèn)購金額為2800萬元;12名董監(jiān)高人均需認(rèn)購不低于233.33萬元。

持股計(jì)劃存續(xù)期為5年

東方證券發(fā)布的《員工持股計(jì)劃(草案)》顯示,認(rèn)購本次員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象范圍為截至2020年4月30日與公司或下屬控股子公司簽訂正式勞動(dòng)合同的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工預(yù)計(jì)不超過4000人。

記者注意到,東方證券2019年年報(bào)顯示,母公司及主要子公司在職員工數(shù)量合計(jì)5772人,這就意味著最高可有近七成員工參與該員工持股計(jì)劃。

另外,該員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為5年,自公司股東大會(huì)審議通過該計(jì)劃之日起計(jì)算。該員工持股計(jì)劃所獲標(biāo)的股票的鎖定期為12個(gè)月,自公司公告最后一筆標(biāo)的股票完成登記過戶之日起計(jì)算。

當(dāng)然,最重要的是,該員工持股計(jì)劃的股票來源是由受托管理機(jī)構(gòu)根據(jù)管理委員會(huì)的指示,通過滬港通及/或深港通等法律法規(guī)許可的方式在二級(jí)市場(chǎng)直接購買公司H股股票。

作為同時(shí)在A股和H股上市的東方證券,本次員工持股計(jì)劃買入的是H股而非A股,市場(chǎng)上普遍認(rèn)為這是因?yàn)橄鄬?duì)來說H股太便宜了。

雖然說H股股價(jià)相對(duì)便宜,但也有接近東方證券員工的人士表示,這一操作似乎并沒有什么吸引力。這其實(shí)就是把員工的錢匯集起來購買公司H股,但是卻以市場(chǎng)價(jià)購買,并沒有折扣。

一般員工認(rèn)購3萬元起

具體來看,本次員工持股計(jì)劃資金總額為不超過人民幣4億元(含),以“份”作為認(rèn)購單位,每份份額為人民幣1.00元,本次員工持股計(jì)劃的份數(shù)上限為4億份。單個(gè)員工起始認(rèn)購份數(shù)為3萬份(即最低認(rèn)購金額為人民幣3萬元),超過最低認(rèn)購份數(shù)后以1000的整數(shù)倍份額增加。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,本次員工持股計(jì)劃中,公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員潘鑫軍、金文忠、杜衛(wèi)華、舒宏、張建輝、楊斌、徐海寧、魯偉銘、王如富、陳曉波、周文武、姚遠(yuǎn)認(rèn)購比例不低于本次員工持股計(jì)劃總份額的7%,其他員工認(rèn)購比例不超過本次員工持股計(jì)劃總份額的93%。

也就是說,如果按照總規(guī)模4億份計(jì)算,12名董監(jiān)高需認(rèn)購不低于2800萬份,即最低認(rèn)購金額為2800萬元,上述12人人均需認(rèn)購不低于233.33萬元。

據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》5月底消息,目前東方證券內(nèi)部正在自上而下“攤派任務(wù)”認(rèn)購本次員工持股計(jì)劃,高級(jí)別員工30萬元起,一般員工3萬元起,據(jù)說有的部門分管領(lǐng)導(dǎo)是200萬元起。這種“攤派任務(wù)”式的員工持股計(jì)劃,也讓部分員工不滿。

對(duì)于上述情況,有接近東方證券員工的人士告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,確實(shí)聽到了類似的消息,但是對(duì)于“部門分管領(lǐng)導(dǎo)是200萬元起”這一點(diǎn)還不太清楚。

而記者注意到,在東方證券本次員工持股計(jì)劃草案中特別提示:“本員工持股計(jì)劃遵循公司自主決定、員工自愿參加的原則,不存在攤派、強(qiáng)行分配等強(qiáng)制員工參加本員工持股計(jì)劃的情形。”

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