鎂刻·年報現(xiàn)場|郁亮回應(yīng)王文金、張旭職位調(diào)整：讓優(yōu)秀的將領(lǐng)到前線去打仗

每經(jīng)記者 吳抒穎    每經(jīng)編輯 魏文藝    

與2019年業(yè)績發(fā)布的同時，萬科還宣布了兩位執(zhí)行副總裁卸任的消息。萬科稱，依照《公司法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)第十八屆董事會第二十七次會議審議通過，根據(jù)工作需要，董事王文金不再兼任公司執(zhí)行副總裁、財務(wù)負責人，董事張旭不再兼任公司執(zhí)行副總裁、首席運營官。董事會同意聘任韓慧華為公司執(zhí)行副總裁、財務(wù)負責人。

萬科董事會主席郁亮表示，讓優(yōu)秀的將領(lǐng)到前線去打仗一直是萬科的用人原則。2000年萬科啟動“海盜行動”，從中海挖來了張旭，之后他在武漢公司工作了10年，表現(xiàn)優(yōu)異，萬科今天在武漢有這么多的項目、客戶和影響力，他發(fā)揮了很大的作用。

郁亮指出，萬科的物流業(yè)務(wù)正是由張旭孵化而來，過往萬科的物流業(yè)務(wù)打下了比較好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在也迎來了大發(fā)展的機會，張旭主動舉手，公司支持張旭集中精力去帶領(lǐng)物流業(yè)務(wù)跨上新臺階，也希望能為萬科的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商戰(zhàn)略添上濃墨重彩的一筆。

至于王文金的職位變動，郁亮稱，合伙傳承是萬科由來已久的文化，持續(xù)不斷地培養(yǎng)一代又一代的年輕合伙人擔當重任是公司的傳統(tǒng)。王文金畢業(yè)就加入了萬科，在萬科工作27年，在財務(wù)負責人的崗位工作多年，作為萬科資深合伙人有全面和豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。

“3年前王文金將財務(wù)負責人的位子交給了孫嘉，大半年前孫嘉前往南方區(qū)域帶兵打仗，王文金主動補位，現(xiàn)在把專業(yè)性很強的工作交棒給年輕人，他將繼續(xù)從事綜合度更強、復雜度更高的管理工作，繼續(xù)發(fā)揮協(xié)調(diào)的管理角色。”郁亮表示。

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