棗莊市關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)疫情防控責(zé)任有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知

為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情發(fā)展新形勢，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)疫情防控責(zé)任有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》。

《通知》要求要強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，全面落實(shí)復(fù)工管理和疫情防控措施。

1.必須建立機(jī)構(gòu)。企業(yè)要嚴(yán)格認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是“第一責(zé)任人”。在疫情防控期間復(fù)工的企業(yè)，必須建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組成企業(yè)疫情防控工作專班，與返崗職工簽訂誠信承諾書，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。

2.必須制定方案。按照“一企一策”原則，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，主要包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容。實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度，企業(yè)復(fù)工前須將疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案，報當(dāng)?shù)貐^(qū)（市）疫情防控指揮部辦公室備案。

3.必須核查建檔。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，復(fù)工前對上崗職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行情況進(jìn)行逐一核查，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況，對于從外地返棗及與確診和疑似感染者有接觸的職工，及時通報屬地疾控部門，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。

4.必須全面實(shí)施消殺防疫。企業(yè)要備齊各類疫情防控用品，提前對廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、辦公室、會議室、車間、衛(wèi)生間、班車、食堂、生產(chǎn)設(shè)施等廠區(qū)內(nèi)公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、車輛、設(shè)備進(jìn)行全面徹底的消殺，確保不留死角、不漏盲區(qū)。對廠區(qū)所有場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。公共區(qū)域保持良好通風(fēng)，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。

5.必須做好防疫物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

6.必須嚴(yán)格企業(yè)日常管理。實(shí)行廠區(qū)封閉管理，減少廠區(qū)進(jìn)出通道，在每個出入口設(shè)置檢測卡口，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，落實(shí)24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛、設(shè)備、貨物等嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠區(qū)。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進(jìn)行消殺。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

7.必須加強(qiáng)職工健康檢測。復(fù)工企業(yè)要建立全員健康監(jiān)測制度，每天對職工進(jìn)行體溫檢測和健康詢問，并將健康狀況記錄在冊。對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴(yán)格落實(shí)隔離措施。

8.必須落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。加強(qiáng)就餐管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

9.必須妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。要設(shè)置專門的隔離室，對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部夭块T對相關(guān)人員和場所處理進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

《通知》強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街）屬地責(zé)任和行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)對復(fù)工企業(yè)落實(shí)疫情防控措施的監(jiān)管。對未制定疫情防控和復(fù)工方案、未開展職工信息排查、未組織消毒安全檢查、未復(fù)工備案的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對工作中不能落實(shí)相關(guān)防控措施的生產(chǎn)企業(yè)，責(zé)令立即停產(chǎn)整改，通過整改驗(yàn)收后方可復(fù)工。對于不擔(dān)當(dāng)、不作為，落實(shí)防控措施不力造成嚴(yán)重后果的個人和單位，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。