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揚(yáng)州市關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情期間企業(yè)穩(wěn)崗返還有關(guān)工作的通知

揚(yáng)州市政府網(wǎng)站 2020-02-22 21:45:55

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,各功能區(qū)人社局辦事處、財(cái)政(審)局:

為堅(jiān)決貫徹中央決策部署,幫助企業(yè)在疫情防治期間穩(wěn)定就業(yè)崗位,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部交通運(yùn)輸部國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》(人社部明電〔2020〕2號(hào))、《省人民政府關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情影響推動(dòng)經(jīng)濟(jì)循環(huán)暢通和穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的若干政策措施》(蘇政發(fā)〔2020〕15號(hào))、《揚(yáng)州市人民政府關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的意見(jiàn)》(揚(yáng)府發(fā)〔2020〕15號(hào))等文件,現(xiàn)就做好新型冠狀病毒疫情期間我市企業(yè)穩(wěn)崗返還工作通知如下:

一、延長(zhǎng)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策

對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)困難且恢復(fù)有望的參保企業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2020年12月31日。困難企業(yè)以及其他企業(yè)的返還標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施要求及企業(yè)資格條件按《揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局揚(yáng)州市財(cái)政局揚(yáng)州市發(fā)展和改革委員會(huì)揚(yáng)州市工業(yè)和信息化局國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州市稅務(wù)局揚(yáng)州市總工會(huì)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(揚(yáng)人社〔2019〕103號(hào),以下簡(jiǎn)稱“103號(hào)文件”)執(zhí)行。

對(duì)批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運(yùn)輸、文化旅游等受疫情影響較重的服務(wù)業(yè)企業(yè),堅(jiān)持不裁員或少裁員的,可參照困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼。

二、放寬中小微企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合“103號(hào)文件”相關(guān)條件的中小微企業(yè),將失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%)。對(duì)參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)20%。

三、加大對(duì)疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)支持力度

對(duì)春節(jié)期間(2020年1月24日-2月9日)開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資且經(jīng)省認(rèn)定的企業(yè),從失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大試點(diǎn)支出范圍資金中按照在崗職工每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

四、簡(jiǎn)化辦理手續(xù)

對(duì)符合條件且穩(wěn)崗返還金額1萬(wàn)元以下的企業(yè)實(shí)行簡(jiǎn)易程序,通過(guò)信息化方式比對(duì)后進(jìn)行返還。各地要進(jìn)一步提高審批效率,精簡(jiǎn)申報(bào)材料,核定企業(yè)穩(wěn)崗返還金額時(shí),按照社保征收機(jī)構(gòu)提供的繳費(fèi)記錄確定,不得要求提供其他材料。要充分利用信息手段對(duì)企業(yè)有關(guān)信息進(jìn)行比對(duì)審核,不斷推廣利用網(wǎng)上平臺(tái)經(jīng)辦,優(yōu)化審批流程,縮短辦理時(shí)限,增強(qiáng)企業(yè)獲得感。

五、開展精準(zhǔn)宣傳

各地要結(jié)合援企穩(wěn)崗最新政策要點(diǎn),全面推進(jìn)精準(zhǔn)化宣傳,充分利用各種工作平臺(tái),通過(guò)人社系統(tǒng)網(wǎng)站,企業(yè)QQ群、短信群發(fā)、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行政策宣傳。同時(shí),利用社保辦理大廳、就業(yè)服務(wù)大廳、基層人社站所等辦事場(chǎng)所進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳,確保企業(yè)知曉政策。對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)和吸納就業(yè)較多企業(yè),主動(dòng)上門宣傳對(duì)接,提供申報(bào)服務(wù),確保發(fā)放到位。

六、加大工作推進(jìn)力度

穩(wěn)崗返還工作是中央和省穩(wěn)就業(yè)工作部署的重要舉措,各地要切實(shí)提高政治站位,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),加大工作推進(jìn)力度,加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào),明確相關(guān)責(zé)任。同時(shí),在推進(jìn)工作中按照國(guó)家和省最新政策文件執(zhí)行,確保政策及時(shí)落實(shí)到位。

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局揚(yáng)州市財(cái)政局

2020年2月13日

責(zé)編 李秀明

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