“為賺錢我愿意”，韓國(guó)超6成工薪族中秋加班，結(jié)果多半沒補(bǔ)貼

每經(jīng)編輯 孫志成 杜波    

也許大部分人并不知道，除了中國(guó)，在韓國(guó)，中秋節(jié)也是最重要的節(jié)日之一，在這一天，絕大多數(shù)韓國(guó)人會(huì)放下所有的事情回家與親朋好友匯聚一堂，祭祀、家族聚會(huì)、互送禮物是必不可少的風(fēng)俗。

但是現(xiàn)實(shí)總是和理想有差距，在以“壓力大”著稱的韓國(guó)社會(huì)，不少人為了生活，不得不加班，放棄回家與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。

據(jù)新華社報(bào)道，韓國(guó)本月一項(xiàng)調(diào)查顯示，韓國(guó)超過半數(shù)“上班族”今年中秋節(jié)期間照常上班。

圖片來源：攝圖網(wǎng)

丨超4成人“為賺錢自愿上班”

今年中秋節(jié)，根據(jù)韓國(guó)國(guó)家法定節(jié)假日安排，韓國(guó)人能在9月12-9月14日這三天獲得休息。

但韓國(guó)就業(yè)門戶網(wǎng)站JOBKOREA對(duì)1100多人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，63%的調(diào)查對(duì)象在13日中秋節(jié)仍要上班。問及中秋節(jié)上班的原因，大約57%的調(diào)查對(duì)象回答“門店正常營(yíng)業(yè)或公司正常運(yùn)營(yíng)”，大約41%的調(diào)查對(duì)象回答“為賺錢自愿上班”。

除了要上班之外，大部分“社畜”還沒有加班補(bǔ)貼和調(diào)休，在被調(diào)查者中，回答“中秋節(jié)上班也不會(huì)有補(bǔ)貼”的職場(chǎng)和打工受訪者分別占48%和57%，只有26%的職場(chǎng)人士和11%打工者回答將獲得調(diào)休。

不單是中秋節(jié)，在春節(jié)，韓國(guó)人也不得不加班。據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道，2018年春節(jié)的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，韓國(guó)半數(shù)以上的勞動(dòng)者不能全休，至少要工作一天以上。

就業(yè)信息網(wǎng)站JOBKOREA和Albamon對(duì)1081名上班族和656名小時(shí)工共1737人進(jìn)行了聯(lián)合問卷調(diào)查，結(jié)果顯示51.3%的應(yīng)答者春節(jié)期間也要上班。小時(shí)工的這一比率為62.5%，高于上班族的44.5%。

就春節(jié)假日仍上班的理由，35.9%（上班族40.3%、小時(shí)工30.7%）表示春節(jié)期間公司或賣場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。其次，20.8%的上班族表示春節(jié)期間要值班，30.3%的小時(shí)工表示春節(jié)期間要打零工賺外快。49.5%的上班族和56.6%的小時(shí)工表示即使春節(jié)假日上班也不會(huì)有額外報(bào)酬，和平時(shí)一樣領(lǐng)工資。75.7%的上班族和83.7%的小時(shí)工表示不會(huì)有休假補(bǔ)償。

圖片來源：攝圖網(wǎng)

據(jù)環(huán)球時(shí)報(bào)，去年8月，韓國(guó)新修訂了《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》，規(guī)定擁有300名以上員工的企業(yè)必須執(zhí)行“員工每周勞動(dòng)時(shí)間不得超過52小時(shí)”的新規(guī)定（此前為每周68小時(shí)）——即每名員工在法定勞動(dòng)時(shí)間40小時(shí)的基礎(chǔ)上，每周加班的總時(shí)長(zhǎng)不超過12個(gè)小時(shí)（包括節(jié)假日）。

今年這項(xiàng)規(guī)定的適用范圍將擴(kuò)大到擁有50-299名員工的公司，而員工人數(shù)低于49人的公司也將在2021年7月執(zhí)行該制度。

然而，新工作制度也有不好的一面。一家企業(yè)集團(tuán)員工表示，他經(jīng)常不得不在家加班以趕在截止日期前完成自己的工作。

“我的工作量沒有下降，但由于超過52小時(shí)的加班工作是不被允許的，這導(dǎo)致我的加班工資反而下降了”，這位44歲的男子說。

對(duì)于中小型企業(yè)來說，52小時(shí)工作周制度可能會(huì)成為又一個(gè)負(fù)擔(dān)，因?yàn)樗麄冃枰鎸?duì)最低工資大幅增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)放緩的現(xiàn)象。此外，也有人擔(dān)心集團(tuán)和中小企業(yè)之間的差距會(huì)因?yàn)樾轮贫鹊膶?shí)施而加深。

據(jù)韓國(guó)勞動(dòng)部發(fā)布的數(shù)據(jù)，2018年全年韓國(guó)員工平均工作1986小時(shí)，首次低于2000小時(shí)。而文在寅政府正力圖在2022年將其縮短至1800小時(shí)。

丨失業(yè)率創(chuàng)十九年來新高

有些人看完韓劇，總想著自己也能去首爾，過著吃炸雞喝啤酒的生活。不過，這幻想?yún)s充滿了對(duì)韓國(guó)的誤解與一廂情愿。

對(duì)外來旅行者來說，韓國(guó)很美好，但韓國(guó)社會(huì)的殘酷只有韓國(guó)人自己知道。

2018年，韓國(guó)的青年失業(yè)率達(dá)到了10.5%，每10個(gè)大學(xué)畢業(yè)的年輕人中，就有一個(gè)找不到工作。據(jù)韓國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)報(bào)道，今年4月，韓國(guó)就業(yè)人口同比增加17.1萬人，與此同時(shí)，失業(yè)率創(chuàng)19年來新高，失業(yè)人口也創(chuàng)進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)以來的最高值。

圖片來源：韓國(guó)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)

年輕人們擠破頭才能找到一份糊口工作，老員工都害怕被職場(chǎng)新人擠掉了職位。這種對(duì)失業(yè)的恐懼，轉(zhuǎn)換成了工作的動(dòng)力。

在OECD組織國(guó)里面，韓國(guó)工作強(qiáng)度第三名，每人一年要干2024小時(shí)，僅次于哥斯達(dá)黎加、墨西哥。為了應(yīng)付這種工作強(qiáng)度，韓國(guó)的上班族們每周會(huì)喝12杯咖啡。

圖片來源：經(jīng)合組織官網(wǎng)

OECD的統(tǒng)計(jì)顯示，韓國(guó)人平均一天睡7.7小時(shí)，為OECD國(guó)家中倒數(shù)第一。incruit的民意調(diào)查更夸張，白領(lǐng)一天只睡6個(gè)半小時(shí)，工人平均凌晨12:15睡覺，早上6:19醒來。

在巨大的社會(huì)壓力下，韓國(guó)的自殺率一直居高不下，據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道，2017年韓國(guó)自殺率為每10萬人24.3例，男性自殺率為34.9例，高達(dá)女性的2.5倍，自殺死亡男性占總數(shù)的71.6%。自殺率隨著年齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，10到30歲人群的自殺動(dòng)機(jī)主要是精神困擾，31到50歲主要是經(jīng)濟(jì)困難，51到60歲是精神困擾，61歲以上是身體原因。

以2016年數(shù)據(jù)比較，在經(jīng)合組織成員國(guó)中，韓國(guó)的自殺率（25.8例）僅次于立陶宛（26.7例）。青少年自殺率（7.6例）排名第11，65歲以上老人自殺率（58.6例）居首，遠(yuǎn)高于經(jīng)合組織平均水平（18.8例）。

（每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合新華社、環(huán)球時(shí)報(bào)、韓聯(lián)社）