人均創(chuàng)收超200萬美元！1個“蘋果”公司相當于4個阿里巴巴

上學時比考試分數(shù)，畢業(yè)后比人均收入。但要取得高收入，首先要創(chuàng)造更高的價值。

美國商業(yè)咨詢公司Craft日前發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，蘋果公司2018財年人均創(chuàng)收較上一年增長8%，至201萬美元，排在標普500科技類成分股的首位。

數(shù)據(jù)中心行業(yè)巨頭Digital Realty、Facebook、芯片廠商博通、谷歌母公司Alphabet分列2至5位。亞馬遜排在第46位。

作為對比，騰訊公司2018財年的人均創(chuàng)收約為84萬美元，與排在第12位的微軟相當；而阿里巴巴該項數(shù)據(jù)約為49萬美元，可以排在上述榜單的32位左右。

值得一提的是，標普500成分股中，科技公司員工的人均創(chuàng)收能力在所有行業(yè)中并不突出，只能排在第7位。而第一位被能源行業(yè)牢牢占據(jù)。這一類公司的人均創(chuàng)收接近180萬美元。

能源公司在人均創(chuàng)收上的優(yōu)勢非常明顯。所有標普500成分股公司中，有17家能源公司擠進了人均創(chuàng)收前25名。其中包括排在第一位的北美最大煉油企業(yè)瓦萊羅能源公司（2018財年人均創(chuàng)收超過1000千萬美元）。

值得一提的是，流媒體平臺奈飛以人均創(chuàng)收222萬美元的成績排在了所有標普500成分股公司的第25位。

除了看存量，更要關(guān)注代表趨勢的增長速度。2018財年，標普500成分股公司在人均創(chuàng)收這一項指標上增長最快的是生物制藥公司Nektar Therapeutics，同比增長219%。另外，能源公司在增速上也表現(xiàn)搶眼。有8家公司的增速進入前25名。

不僅要向前看，也要向后看。2018財年，標普500成分股公司在人均創(chuàng)收上最少的是餐飲企業(yè)Darden Restaurants，只有4.5萬美元，即便較上一年已經(jīng)增長了11.5%。

此外，被消費者熟知的星巴克、麥當勞、Gap在人均創(chuàng)收上也都處于后25名。Craft表示，快餐、快消類上市企業(yè)往往屬于人力密集型，員工規(guī)模較龐大，因此平攤到每位員工身上的創(chuàng)收數(shù)目也就較低。