券商高管年齡大盤(pán)點(diǎn)：13位80后高管脫穎而出 60、70后是中流砥柱

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

趕在年報(bào)披露完畢的當(dāng)口，對(duì)上市券商高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，看看哪些結(jié)果打破了你的既有認(rèn)知？

根據(jù)證監(jiān)會(huì)《證券公司高級(jí)管理人員管理辦法》，證券公司高管包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司合規(guī)負(fù)責(zé)人以及實(shí)際履行上述職責(zé)的人員。

根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，截至4月30日，上市券商中符合上述規(guī)定的、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的高管共計(jì)384人，其中60后和70后占比超過(guò)90%，是當(dāng)之無(wú)愧的中堅(jiān)力量；從性別來(lái)看，高管團(tuán)隊(duì)中，性別比例一九分化，女性高管占比僅為12.5%，且大多集中于董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等崗位。

60后、70后占據(jù)半壁江山，有13位80后

根據(jù)整體年齡分布來(lái)看，上市券商的高管年齡分布呈現(xiàn)紡錘形，其中60后共計(jì)223人，占比最高為58.07%；70后其次，共計(jì)137人，占比為35.68%?？梢?jiàn)，40歲至60歲之間的高管仍是上市券商管理層的中流砥柱。

50后高管有10位，平均年齡為61歲，其中包括3位董事長(zhǎng)、1位副董事長(zhǎng)、5位監(jiān)事長(zhǎng)、1位副總經(jīng)理。

具體來(lái)看，年齡最高的為太平洋董事長(zhǎng)鄭亞南，出生于1955年；其次是天風(fēng)證券的監(jiān)事長(zhǎng)潘思純，出生于1956年；此外，除出生于1957年的華林證券監(jiān)事會(huì)主席鐘納和出生于1958年的第一創(chuàng)業(yè)證券董事長(zhǎng)劉學(xué)民外，其余6位50后高管均出生于1959年。

值得注意的是，一批80后也開(kāi)始在上市券商高管中嶄露頭角，目前共有13位，平均年齡僅為36歲。包括1位副董事長(zhǎng)、2位總裁、7位副總裁、1位首席風(fēng)險(xiǎn)官、1位董事會(huì)秘書(shū)和1位執(zhí)委成員，其中5名是女性。

具體來(lái)看，13位80后高管中，最年輕的為天風(fēng)證券的首席風(fēng)險(xiǎn)官肖函和董事會(huì)秘書(shū)諸培寧，均出生于1986年；其次是華林證券的兩位副總裁陳彬霞和翟效華，均出生于1985年。

掌門(mén)人仍以60后為主，總裁最高58歲

券商中國(guó)記者統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，在50位上市券商董事長(zhǎng)（含副董事長(zhǎng)）中，60后共計(jì)36人，占比為72%；在38位總裁（含總經(jīng)理、執(zhí)行副總裁）中，60后共計(jì)30人，占比高達(dá)78.95%?？梢园l(fā)現(xiàn)兩者均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)60后在整個(gè)上市券商高管中58.07%的比例，表明上市券商的董事長(zhǎng)、總裁基本以60后為主。

但不同于董事長(zhǎng)陣營(yíng)中仍有4位50后在任職，上市券商總裁中年齡最高的也是1961年出生，今年58歲。有業(yè)內(nèi)人士指出，金融機(jī)構(gòu)的總裁很多是職業(yè)經(jīng)理人，因此相對(duì)董事長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，總體年齡結(jié)構(gòu)會(huì)稍微年輕一些。

值得注意的是，目前上市券商中已有1位80后副董事長(zhǎng)和2位80后總裁，分別是長(zhǎng)江證券的副董事長(zhǎng)陳佳（1982年）、浙商證券總裁王青山（1981年）和長(zhǎng)江證券總裁劉元瑞（1982年），正所謂“江山代有才人出”。

華林天風(fēng)高管平均不足45歲，中信成高管最年輕大型券商

目前，A股共有35家上市券商，其中既有近年來(lái)異軍突起的年輕派代表，也有講究穩(wěn)健的老牌龍頭。人們通常會(huì)認(rèn)為，龍頭券商的管理層強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展，高管層平均年齡想必偏高；而行業(yè)新貴銳意進(jìn)取，很可能高管團(tuán)隊(duì)較為年輕。但究竟是不是這樣呢？

券商中國(guó)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的35家上市券商高管平均年齡在43歲至54歲之間，確實(shí)呈現(xiàn)出較為明顯的差異化趨勢(shì)。具體來(lái)看，去年剛剛上市的華林證券和天風(fēng)證券在高管年輕化方面一馬當(dāng)先，在13位80后高管中分別占據(jù)4席和3席，平均年齡分別為43.33歲和44.13歲，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)排名第三的國(guó)海證券（平均年齡48歲），其他高管平均年齡相對(duì)較低的也普遍為中小型券商。

同樣的，對(duì)于大型券商來(lái)說(shuō)，高管平均年齡則相對(duì)偏高。例如國(guó)泰君安、海通證券、申萬(wàn)宏源三家滬上頭部券商，高管平均年齡為53.60歲、53.07歲和52歲，分別為行業(yè)第35、第34和第29位；國(guó)信證券、廣發(fā)證券等老牌券商高管平均年齡亦相對(duì)較高。而出人意表但又情理之中的是，中信證券作為國(guó)內(nèi)證券行業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的行業(yè)龍頭，高管平均年齡僅為50歲，排名第9。

券商中國(guó) 王蕊