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為什么現(xiàn)在的年輕人愿意送外賣,卻不愿去工廠?網(wǎng)友們竟這樣說...

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-03-11 18:06:51

制造業(yè)普遍反映“招工難”現(xiàn)象愈演愈烈,特別是沿海地區(qū)的工廠,大量年輕人“逃離”傳統(tǒng)的工廠與流水線,而外賣行業(yè)的年輕人與日俱增。有媒體近日發(fā)布關(guān)于“為什么現(xiàn)在的年輕人愿意送外賣,卻不愿去工廠?”的討論,網(wǎng)友們紛紛發(fā)表意見。

每經(jīng)編輯 湯亞文    

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圖片來源:攝圖網(wǎng)

據(jù)華爾街見聞消息,光大證券一篇報(bào)告指出,農(nóng)民工向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象比較明顯。近年來,農(nóng)民工在制造業(yè)的就業(yè)占比不斷下降,而不斷向建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移。與制造業(yè)之間替代性較高的行業(yè)包括:建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、采礦業(yè)。

“逃離”制造業(yè)而奔向服務(wù)業(yè)的現(xiàn)象在年輕人中間尤其明顯。以新增勞動(dòng)力供給的兩大人群來看,新進(jìn)入勞動(dòng)力市場的大學(xué)畢業(yè)生和藍(lán)領(lǐng)都有棄制造業(yè)、選服務(wù)業(yè)的趨勢。2017屆本科畢業(yè)生進(jìn)入制造業(yè)的比重僅為19.2%,較2013屆下降了6.6個(gè)百分點(diǎn)。90后藍(lán)領(lǐng)第一份工作從事服務(wù)業(yè)的比重為30%,較80后下降了17個(gè)百分點(diǎn)。

供需關(guān)系的逆轉(zhuǎn)甚至帶來了勞資雙方談判能力的變化。光大證券表示:

過去是工人看老板臉色,現(xiàn)在是老板看工人臉色?,F(xiàn)在,年輕人不樂意加班的現(xiàn)象比較普遍。勞動(dòng)力流動(dòng)性大的特點(diǎn)也愈發(fā)顯著,部分企業(yè)的工人到崗后工作了半天就辭職,去了另一家條件更好的企業(yè),以致對開工都產(chǎn)生影響。

除了工資維持7%-10%的年度增長以外,企業(yè)還提供多種福利來吸引工人。某個(gè)縣級(jí)工業(yè)園區(qū)的一個(gè)企業(yè)在招聘廣告中列出的公司福利甚至包括為職工子女提供作業(yè)輔導(dǎo)、報(bào)銷春節(jié)回家車費(fèi)。

換句話說,中國勞動(dòng)市場正經(jīng)歷一場“大變局”:一方面,勞動(dòng)力供給不斷減少,制造業(yè)普遍反映招工難現(xiàn)象愈演愈烈;另一方面,年輕勞工涌入生活型服務(wù)業(yè),快遞員、外賣員等數(shù)量迅猛增長。

而導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因是什么?

網(wǎng)友@榴蓮先生認(rèn)為:哪里工資高人就往哪里流動(dòng),這是最大的原因。“2017年,順豐快遞員工平均年收入為12.2萬,而制造業(yè)就業(yè)人員平均年收入為6.4萬。美團(tuán)外賣2400萬份的日訂單帶動(dòng)了360多萬家商戶和60萬外賣騎手,三成騎手的月收入在5000元以上,此外,去年還有200多萬兼職外賣騎手從平臺(tái)獲得了收入。”

網(wǎng)友@落花認(rèn)為導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因是現(xiàn)在年輕人更看重自由,生命曾可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故二者皆可拋。

@手機(jī)用戶9177則認(rèn)為是工廠不讓玩手機(jī),送外賣可以玩手機(jī)。

網(wǎng)友@kfo2006稱,在城市打工,認(rèn)識(shí)社會(huì),增長見識(shí),對于他們之后并非沒有機(jī)會(huì),因?yàn)橥赓u的工資遠(yuǎn)高于工廠,而且還更健康,以后攢住錢了完全可以自己回家鄉(xiāng)自主開個(gè)小店或者加盟。對于年輕人來說,這是新興的行業(yè),必然吸引年輕的人和展望未來的人。中國的工廠是什么水平心里沒有點(diǎn)數(shù)嗎,跟歐洲高附加值和福利的手工廠和高端制造業(yè)完全無法相提并論。

網(wǎng)友@小目標(biāo)稱,說明工廠并不是按勞分配,外賣至少是多勞多得。

另外據(jù)餓了么的數(shù)據(jù)顯示,目前鄭州騎手93%來自本省,合肥90%騎手來自本省,沈陽78%,重慶90%,在傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省,本省騎手的比例都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國44%的平均值。來自美團(tuán)外賣的數(shù)據(jù)同樣顯示,河南省同省騎手比例高達(dá)93%,安徽、山西、江西同省比例為90%。在四川成都,91%的餓了么騎手同樣來自本省,本省騎手比例和去年相比提高了6%,這也意味著,外賣配送員這個(gè)職業(yè)確實(shí)在不斷吸引著人們返鄉(xiāng)就業(yè)。

收入也是一大重要因素。

據(jù)央廣網(wǎng)消息,“90后”成都騎手唐德順?biāo)懔艘还P賬:“去年6月前,我在廣州打工,每月工資4000多,現(xiàn)在回來送外賣,平均收入能有7000-8000元,多勞多得,春節(jié)前那個(gè)月我跑了1280單,掙了一萬多元。”來自外賣平臺(tái)的統(tǒng)計(jì)稱,全職騎手月均收入在8000元左右,能力出眾的“單王”月收入甚至可達(dá)3萬元,而2017年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月均薪資則為3813.4元。

更重要的是,互聯(lián)網(wǎng)本地生活服務(wù)行業(yè)在低線市場創(chuàng)造出來的新崗位,讓縣城乃至小鎮(zhèn)青年們能夠離家“再近一點(diǎn)”。在針對騎手返鄉(xiāng)的調(diào)查問卷中,93%的騎手最看重的因素是:與家鄉(xiāng)的距離近。39歲遼寧莊河人曲維佳從大連回到了家鄉(xiāng),在他看來,在縣城的這份騎手工作最大的優(yōu)勢在于,“能和父母孩子團(tuán)聚,休息日一家三口出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),然后去看望父母,這也是天倫之樂。”去年9月,曲維佳剛買了自己的私家車。負(fù)責(zé)餓了么成都騎手招聘的王磊同樣告訴記者:“今年春季招聘期間,很多來咨詢的人都有在外地打工的經(jīng)驗(yàn),想回到成都做騎手,一是因?yàn)樽鲵T手收入有保障、時(shí)間自由,二是也可以照顧家庭。”

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合華爾街見聞、餓了么、央廣網(wǎng)等。

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年輕人愿意送外賣 年輕人不愿去工廠

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