每日經濟新聞 2019-01-22 17:03:05
春節(jié)快到了,大家心里面想的都是可以拿多少年終獎。不過,下面這個事情,要是你遇到了,你會怎么想,肯定是哭笑不得。
每經記者 王硯丹 每經編輯 杜宇
神州大地大部分地方四季分明。夏天有防暑降溫費,冬天有烤火費,金額不多,也是東家給的關懷。
但是,2019年大寒剛過,北方還冰封千里,總部位于山東濟南的中泰證券發(fā)了一則通知——要員工退回2014年發(fā)的防暑降溫費520元錢。
這春節(jié)還沒到,年終獎還沒發(fā)呢,就要先退錢!中泰證券員工心中估計四個字——哭笑不得。
通知是這樣說的:“按照原山東省勞動和社會保障廳等省直機關部門下發(fā)的《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》規(guī)定,2014年度公司為員工發(fā)放的防暑降溫費標準應為480元,實際發(fā)放1000元,超標準發(fā)放520元。經公司研究決定,超發(fā)部分在2019年1月份工資或獎金中扣回。”
事兒不大,金額也不大,就是“520”的諧音挺有趣?;鹕骄ㄎ⑿殴娞枺篽uoshan5188)問詢中泰證券人士,其表示是去年上級部門對國企福利問題巡查整頓的結果,并非公司克扣員工。
火山君再想問問,你對此有何感想。他笑而不語......
作為頗具八卦精神的火山君想就這事兒寫出點新意,于是,只好另辟蹊徑,說點其它的。
中泰證券總部所在的山東濟南位于華北平原,研究所自從李迅雷大佬來了之后,大部分研究員集中在上海;另外,金融街附近也有中泰證券的分支機構,營業(yè)部等網點也就不說了,遍布全國。
無論是山東濟南還是大帝都北京,那夏天的干熱簡直是一言難盡。去年夏天的一天,火山君在大帝都,氣象預報說地表溫度69度,火山君趕緊從金融街逃回空調房間待著,總算理解了為何“命是空調給的”。而上海大夏天的梅雨季節(jié),別看“一川煙草,梅子黃時雨”這樣的詩句美得像瑯琊榜一樣,真實情況是又濕又熱氣悶得緊,也是非常難受......
所以,對于每一位必須苦熬夏天的勞動力大軍來說,東家發(fā)一點防暑降溫費,買點冰淇淋酸梅湯都是必要的,是有關生存的——即使是坐辦公室吹空調的金領,那上班路途受的熱也必不可少。當然,東家發(fā)幾百元福利,算是一筆不錯的零花錢。
對中泰證券員工而言,一千元可以買40杯美式冰咖啡,每天中午去喝一杯的話,足夠舒服度過最熱的三伏天?,F(xiàn)在退回了520元,那節(jié)省點,冰凍可樂也可以買160瓶了。
當然,上述只是火山君(微信公眾號:huoshan5188)的調侃。對于券商金領們而言,有沒有這520元,愛喝咖啡的還是會去買咖啡,愛喝可樂的還是買可樂。更重要的,是要做出業(yè)績,才能拿到更豐厚的績效獎金,才能買更多的咖啡、可樂甚至學區(qū)房。
據(jù)中泰證券披露的未經審計三季報,在整個證券行業(yè)業(yè)績大幅下滑的背景下,中泰證券2018年前三季度業(yè)績也不可幸免。2018年前三季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入52.32億元,同比下滑12.33%,實現(xiàn)凈利潤9.42億元,同比下滑39.24%。
而券商的薪酬基本和業(yè)績掛鉤。根據(jù)前期有關報道,中泰證券雖然沒有發(fā)降薪令,但從2018年春天起,公司降低了平時預發(fā)的獎金比例。火山君猜想,到發(fā)放2018年熊市時期的年終獎時候,包括中泰證券在內的整個券商行業(yè)給員工發(fā)的整體績效,肯定和2015年大牛市不可相提并論。
但是正如那一句樸素的名言——“幸福都是奮斗出來的”。近年來,券商行業(yè)正在發(fā)力轉型,并將注重服務實體經濟作為重點。于三十余萬行業(yè)從業(yè)者而言,只有整個行業(yè)轉型成功,減少對行情靠天吃飯的依賴,收入也才能避免豐年和荒年之間大起大落,獲得更加穩(wěn)定的幸福感。
總之,中泰證券520元防暑降溫費是業(yè)內的一樁小事?;鹕骄笱鬄懥艘淮笃彩菫樽约旱男腋6^斗。
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