曾全球公開招聘，吸引逾百位金融圈精英競(jìng)聘，最終招商證券總裁花落于他！

在逾百位精英競(jìng)選中，招商證券副總裁熊劍濤最終勝出并未出乎各界意料。從電腦部經(jīng)理到公司副總裁，在招商證券服務(wù)23年之后，他的行業(yè)地位、專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和國(guó)際化視野等資質(zhì)最終得到招商局的認(rèn)可。

在前有龍頭盤踞，后有黑馬猛追的證券業(yè)，熊劍濤如何配合董事長(zhǎng)霍達(dá)，將招商證券帶到更高的位置，行業(yè)一方面充滿期待，同時(shí)也認(rèn)為任重而道遠(yuǎn)。

逾百位精英報(bào)名

今年8月29日，招商局公眾號(hào)突然發(fā)布“公開招聘招商證券總裁”的消息，金融圈和監(jiān)管系統(tǒng)為之沸騰。

“這次報(bào)名的超過百位，主要包括監(jiān)管圈和金融圈精英。”一位了解競(jìng)聘過程的人士透露。

在一百多位報(bào)名的參選精英中，不僅包括了身經(jīng)百戰(zhàn)的證券公司和期貨公司總裁、副總裁等高管，也不乏在監(jiān)管系統(tǒng)歷練多年的官員，還吸引到掌管千億資金的基金公司總經(jīng)理、投資總監(jiān)，以及浸淫研究業(yè)務(wù)多年的券商研究所所長(zhǎng)。

相當(dāng)殘酷的是，只有十余位精英中的精英過了簡(jiǎn)歷篩選這一關(guān)，進(jìn)入了第一輪面試。也就是說，簡(jiǎn)歷這一關(guān)就篩掉了90%。只有個(gè)位數(shù)的人選進(jìn)入了第二輪，也是最后一輪面試。

據(jù)知情人士透露，應(yīng)聘者不僅自身業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀，有些人還背景強(qiáng)硬，通過各種渠道向有關(guān)人士打探消息，但都被告知，“要公平競(jìng)聘。”

招商證券總裁的競(jìng)選何以如此火爆？業(yè)界認(rèn)為，招商局旗下金融機(jī)構(gòu)、全國(guó)排名前十的券商、年薪超過500萬(wàn)的職位、8項(xiàng)過硬應(yīng)聘條件，以及坐落深圳這座極具活力的城市，這些都吸引著各方眼球。

“招商證券背靠百年招商局，具有很強(qiáng)的品牌影響力，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，合理的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，而且不需要高管限薪。”一位排名行業(yè)前五的券商高管感嘆道，太具有誘惑力了。

熊劍濤何以勝出？

在眾多競(jìng)聘者中，熊劍濤不是職位最高的，也不是來(lái)自監(jiān)管系統(tǒng)，他為什么能勝出？

熟知本次招聘的相關(guān)人士稱，由于應(yīng)聘者高手云集，熊劍濤的勝出絕非易事，不到最后一刻都很難猜到結(jié)果。招商局也是考慮再三，反復(fù)考量，才最終選擇了熊劍濤，體現(xiàn)了招商局集團(tuán)對(duì)此次招聘的謹(jǐn)慎。

熊劍濤于1992年6月取得華中理工大學(xué)工學(xué)碩士學(xué)位，1993年4月至1995年6月?lián)握猩蹄y行信息中心副經(jīng)理，1995年6月至2005年12月先后擔(dān)任招商證券電腦部經(jīng)理、電腦中心總經(jīng)理、信息技術(shù)中心總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)。2005年至今擔(dān)任招商證券副總裁，目前還擔(dān)任招商證券執(zhí)行董事和首席運(yùn)營(yíng)官、招商期貨董事長(zhǎng)、招商證券資管董事長(zhǎng)和招證國(guó)際董事。

也就是說，熊劍濤在招商局金融系統(tǒng)已工作25年，其中在招商證券工作了23年。論專業(yè)水平，25年的金融從業(yè)經(jīng)歷，其中包括13年的金融企業(yè)高管經(jīng)歷。在同一家公司一干就是23年，這在業(yè)界并不多見。而且在2015年各大券商因?yàn)榻?jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)違規(guī)紛紛被降級(jí)的風(fēng)波中，招商證券穩(wěn)居AA級(jí)券商，熊劍濤在高管團(tuán)隊(duì)中功不可沒。

“從行業(yè)地位而言，在同批年輕有為的干部中，招商證券副總裁熊劍濤、原中信證券執(zhí)委會(huì)委員徐剛和原國(guó)信證券副總裁陳革最有實(shí)力擔(dān)任大型證券公司總裁，但由于各總各樣的原因，只有熊劍濤堅(jiān)持到了最后并順利晉升。在當(dāng)下的監(jiān)管環(huán)境中，堅(jiān)持到最后的都有獨(dú)到之處。”一位不愿具名的上市券商董事長(zhǎng)表示。

論任職之后協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，配合董事長(zhǎng)使商證券各項(xiàng)業(yè)務(wù)再上臺(tái)階，熊劍濤先后分管經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等十余項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)未分管業(yè)務(wù)也較為熟悉。而且招商證券長(zhǎng)期受制于各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間協(xié)調(diào)度不夠，熊劍濤性情溫和，這些都有利于他配合好董事長(zhǎng)霍達(dá)的工作，協(xié)調(diào)好其他副總裁分管的業(yè)務(wù)。

“熊總在我們招商證券屬于德高望重的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)都較為精通，和其他高管關(guān)系都不錯(cuò)，對(duì)他任職總裁后公司的發(fā)展，大家都很期待。”一位招商證券中層人員表示。

熊劍濤任重而道遠(yuǎn)

熊劍濤任職后將身負(fù)各方期望，但追趕之路任重道遠(yuǎn)。

面對(duì)行業(yè)龍頭中信證券、滬上雙雄國(guó)泰君安證券和海通證券、后起之秀華泰證券，以及以機(jī)制靈活見長(zhǎng)的廣發(fā)證券的競(jìng)爭(zhēng)，再加上自身?yè)碛行袠I(yè)最嚴(yán)的風(fēng)控合規(guī)系統(tǒng)之一，招商證券要想在行業(yè)排位上再進(jìn)一步，可謂任重道遠(yuǎn)。

具體而言，招商證券優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都較為明顯。這幾年，招商證券業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)非常均衡，多數(shù)業(yè)務(wù)排名第七或者第八，為進(jìn)入頭部券商的打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但該公司始終未形成全產(chǎn)業(yè)鏈統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)系統(tǒng)，對(duì)客戶的粘性不夠；穩(wěn)健有余、進(jìn)取不足的企業(yè)文化，長(zhǎng)期制約著該公司更進(jìn)一步，鮮有業(yè)務(wù)進(jìn)入行業(yè)前五。

據(jù)證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的2017年證券行業(yè)業(yè)績(jī)排名，招商證券融資融券利息收入行業(yè)第七、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入、代理銷售金融產(chǎn)品收入、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)收入、投行業(yè)務(wù)收入、股票質(zhì)押利息收入行業(yè)排名均為第八，證券投資收入和境外子公司收入占營(yíng)業(yè)收入的比例行業(yè)排名均為第十。

“類似這些因素，招商局上下都清楚，但是過于保守的企業(yè)文化一旦形成，如果不施加強(qiáng)有力的措施，很難改變，是時(shí)候加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同和更為進(jìn)取了。”上述招商證券中層人員表示。

需要強(qiáng)調(diào)的是，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)，各行各業(yè)的頭部效應(yīng)愈發(fā)明顯，證券業(yè)的業(yè)務(wù)和資源也持續(xù)向頭部的大型投行集中，這就使得招商證券排位再進(jìn)一步的形勢(shì)愈發(fā)緊迫。

“兄弟單位——招商銀行的私人銀行業(yè)務(wù)已超四大行，招商局自然希望招商證券也能出類拔萃，但招商證券整體排名始終徘徊在行業(yè)第六左右，各項(xiàng)業(yè)務(wù)排名鮮有進(jìn)入前五者。”招商證券某高管表示，在招商局系統(tǒng)內(nèi)，熊劍濤同樣要面對(duì)對(duì)比的壓力。

今年是改革開放40周年，不少有識(shí)之士翹首以盼，在改革開放的前沿城市——深圳，出現(xiàn)一家與保險(xiǎn)業(yè)的平安集團(tuán)、銀行業(yè)的招商銀行齊名的大型投行。背靠招商局的支持，本身已躋身行業(yè)前六的招商證券，自然責(zé)無(wú)旁貸。在整個(gè)行業(yè)陷入低迷的時(shí)候，熊劍濤將如何帶領(lǐng)招商證券練好內(nèi)功？在下一個(gè)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張周期來(lái)臨，熊劍濤如何帶領(lǐng)招商證券沖進(jìn)頭部券商？各界充滿了期待。

券商中國(guó) 李東亮