?？茣?huì)引進(jìn)海外人才563名：成都盡顯國(guó)際高端人才吸引力

每經(jīng)記者 黃名揚(yáng)    每經(jīng)編輯 官遠(yuǎn)星    

“早在中國(guó)改革開放之初，海外華僑華人就積極參與到中國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中，40年來，他們已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要力量之一。”

全球化智庫(kù)（CCG）理事長(zhǎng)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院院長(zhǎng)王輝耀，在第十七屆“?？茣?huì)”海外華僑華人創(chuàng)新發(fā)展論壇上指出，6000萬(wàn)海外華僑華人是連接中國(guó)與世界最天然的“粘合劑”。

9月12日，為期三天的第十七屆中國(guó)西部海外高科技人才洽談會(huì)（以下簡(jiǎn)稱?？茣?huì)）在成都正式落幕。本屆?？茣?huì)共有約800名海內(nèi)外嘉賓出席，其中包括5名國(guó)際知名諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，18名海內(nèi)外院士，148個(gè)海外創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。

高端國(guó)際人才齊聚的?？茣?huì)，引得眾多海外華僑華人“鳳還巢”，更吸引了不少外籍人才“擇‘成都’棲”。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解，本屆“海科會(huì)”共促成563名海外人才與省內(nèi)179家高等學(xué)校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)簽訂了引才引智協(xié)議，較去年增長(zhǎng)37%。截至9月10日，共達(dá)成簽約項(xiàng)目64個(gè)、簽約金額377.18億元。

簽約項(xiàng)目377.18億

“據(jù)我所知，一直熊貓的生長(zhǎng)周期，一般是6年左右就成年了。而我，正是7年前正式來到成都工作的。”

在2018“千人計(jì)劃”專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上，國(guó)家和四川省“千人計(jì)劃”專家、電子科技大學(xué)教授孔哲文先生（Keith Kendrick），用熊貓的生長(zhǎng)周期與自己到成都之后的事業(yè)發(fā)展做了一個(gè)形象的類比。

上個(gè)世紀(jì)80年代，國(guó)際知名腦神經(jīng)科學(xué)家、英國(guó)生物學(xué)會(huì)會(huì)員孔哲文教授，突破性地發(fā)現(xiàn)催產(chǎn)素對(duì)綿羊的親社會(huì)作用，奠定了科學(xué)界催產(chǎn)素親社會(huì)性研究發(fā)展的基礎(chǔ)。2011年，孔哲文作為四川引入的第一位非華裔國(guó)家“千人計(jì)劃”人才，開始在電子科技大學(xué)全職工作。

事實(shí)上，擇“成都”而棲的高端國(guó)際人才數(shù)量，在孔哲文之后還在快速增長(zhǎng)。

據(jù)四川省委組織部高端人才中心主任楊瑛透露，海科會(huì)在其創(chuàng)辦20多年來，就已累計(jì)引進(jìn)海外高端人才1712人、科技項(xiàng)目1000多個(gè)，投資金額達(dá)2160億元。

四川省委組織部副部長(zhǎng)、省人才辦主任陳冠松，在11日的“?？茣?huì)”海外人才引進(jìn)暨項(xiàng)目合作簽約成果發(fā)布會(huì)上介紹，經(jīng)過前期各方對(duì)接，本屆“海科會(huì)”又最新促成563名海外人才與省內(nèi)179家高等學(xué)校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)簽訂了引才引智協(xié)議，較去年增長(zhǎng)37%。

其中：博士474人，約占84%；來川創(chuàng)業(yè)62人，全職來川工作392人，來川短期服務(wù)或開展合作109人；到高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作173人，到企業(yè)工作390人。9月11日成果發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽約的有106人。

此外，一批合作項(xiàng)目也在洽談會(huì)期間成功簽約。截至9月10日，本屆“?？茣?huì)”達(dá)成簽約項(xiàng)目64個(gè)、簽約金額377.18億元。一批科技含量高、市場(chǎng)前景好的海外科技項(xiàng)目落戶四川，海外人才項(xiàng)目與資本融合，又邁出可喜的一步。

成都人才吸引力巨大

事實(shí)上近年來，成都主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)，積極參與全球人才競(jìng)爭(zhēng)成效頗豐。

獵聘大數(shù)據(jù)研究院《2018中高端人才攻略報(bào)告：透過大數(shù)據(jù)解析搶人大戰(zhàn)中的贏家》顯示，在全國(guó)人才凈流入率排名前20的城市中，成都排名全國(guó)第4，人才凈流入率8.23%。另?yè)?jù)楊瑛介紹，截至2017年，四川人才資源總量已達(dá)715.54萬(wàn)人，比2012年增長(zhǎng)30.7%。

而成都巨大的人才吸引力，背后無疑是城市本身魅力與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的綜合體現(xiàn)。

“美國(guó)加州無論是生態(tài)環(huán)境還是生活氛圍都舉世聞名，我在那里生活了十多年，而成都的魅力絲毫不遜于加州，讓我忍不住想要在這里長(zhǎng)久地生活”。國(guó)家和省“千人計(jì)劃”專家、西南交通大學(xué)教授羅勝年在會(huì)上如此說。

而孔哲文也發(fā)出了類似的感慨，“這里的環(huán)境、美食、民風(fēng)和生活方式，在我看來都是成都最大的特色”他認(rèn)為成都對(duì)于人才最大的吸引力，莫過于成都的“軟實(shí)力”，“我選擇在這里工作生活的原因用最簡(jiǎn)單的一句話來概括，可以說就是應(yīng)了那句話：‘成都是一座來了就不想走的城市’”。

“我第一次來成都是在去年，但轉(zhuǎn)眼間，這已是我第六次造訪這座城市”，他笑道，“所以你就知道我對(duì)成都的印象有多好了。”在美國(guó)高級(jí)科學(xué)促進(jìn)會(huì)院士洪明奇看來，成都的人才吸引力，離不開其科研創(chuàng)新環(huán)境的優(yōu)良，環(huán)境的宜居和深厚的文化底蘊(yùn)也是功不可沒。

而除了成都本身的魅力，在羅勝年更是指出，“成都的人才吸引力優(yōu)勢(shì)還有很多”。在他看來，成都擁有四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)等眾多著名高校，本身的人力資源極其豐富。

其次，“成都的產(chǎn)業(yè)集群狀況非常好，這也是成都不僅能夠‘吸引’人，更能‘留住’人的重要原因”。羅勝年對(duì)于成都生物醫(yī)藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況表示了極大的肯定。

除此之外，他認(rèn)為包括高端人才引進(jìn)、重大技術(shù)支持等在內(nèi)的政策支持也至關(guān)重要。

實(shí)際上， “千人計(jì)劃”“天府高端引智計(jì)劃”等重大人才工程，以及擴(kuò)大用人單位人事自主權(quán)“10條政策”、激勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“16條政策”、出入境政策措施“13條”等配套服務(wù)政策，確實(shí)為聚天下英才助川發(fā)展帶來了顯著成效。

以“千人計(jì)劃”為例，數(shù)據(jù)顯示，自其2009年實(shí)施以來，四川財(cái)政累計(jì)投入10億余元資金，分九批資助引進(jìn)省“千人計(jì)劃”專家1008名、頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)92個(gè)。其中，296人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”，居西部第一、全國(guó)第七。

在“千人計(jì)劃”示范帶動(dòng)下，2009年以來，四川留學(xué)回國(guó)人員數(shù)量每年呈40%以上遞增；省留學(xué)人員服務(wù)中心辦理海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證人數(shù)累計(jì)達(dá)1.7萬(wàn)人，每年呈25%以上遞增。目前，每年到川工作、交流、訪問的各類外國(guó)專家，已超過1.2萬(wàn)人次，位列中西部第一。