獨家證實│萬達影視再換帥！傳奇東方影業(yè)CEO姜偉出任總經(jīng)理，3年內(nèi)九位高管相繼離職

每經(jīng)記者 白蕓    每經(jīng)編輯 杜蔚    

一個月前，萬達電影（002739，SZ）剛剛公布了裝入萬達影視的最新方案。而現(xiàn)在，正值萬達影視注入上市公司的關(guān)鍵階段，萬達影視卻再次換帥了。

昨日（8月2日）早間，有媒體報道稱萬達影視再次換帥，原總經(jīng)理袁鑫已離職，傳奇影業(yè)CEO姜偉成為新任總經(jīng)理，于本周內(nèi)履職。在下午電影《巨齒鯊》發(fā)布會現(xiàn)場，《每日經(jīng)濟新聞》記者獨家向姜偉確認，這一消息屬實。而這，已經(jīng)是今年萬達影視第二次換帥了。值得注意的是，自2015年至今，萬達影視已有三任總經(jīng)理、六任副總經(jīng)理相繼離職。

今年第二次換帥

今年春節(jié)檔，萬達影視傳媒有限公司（以下簡稱“萬達影視”）可謂春風(fēng)得意，其主投主控的《唐人街探案2》、參投的《熊出沒·變形記》均獲得了亮眼成績，前者斬獲33.97億元高票房，后者以6億元票房刷新該動畫系列票房高點。乘著春節(jié)檔強勢表現(xiàn)的東風(fēng)，萬達影視今年1-3月營收高達8.84億元，凈利潤為4.07億元，甚至超過了2016年萬達影視全年的凈利。

然而，即使有這樣的突出表現(xiàn)，春節(jié)檔不久后的3月，萬達影視總經(jīng)理蔣德富卻突然離職，同時離職的還有萬達影視副總經(jīng)理賈燕江，以及同屬萬達影視集團的五洲發(fā)行的總經(jīng)理闕文雄，而美國院線公司AMC董事會主席張霖也退出董事會。而這些高層巨大變動都發(fā)生在一周之內(nèi)。

據(jù)多家媒體報道，蔣德富離職或因為2017年業(yè)績不甚如意，不過針對此種猜測，蔣德富曾對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示：“是個人原因，太累了，想休息一段時間”。而現(xiàn)在，繼任者前中影星美院線執(zhí)行董事袁鑫在入職5個月后也被爆出離職。據(jù)自媒體娛是乎報道，袁鑫在入職僅2周后就提出了辭職，此后3個月萬達影視一直在尋找合適的繼任者。

新任萬達影視總經(jīng)理正是在今年1月剛剛接任傳奇影業(yè)CEO一職的姜偉。而姜偉僅在傳奇影業(yè)任職半年，又在萬達影視出任總經(jīng)理，也頗有些救場之意。

實際上，姜偉也是在電影發(fā)行領(lǐng)域征戰(zhàn)二十余年的老兵。公開資料顯示，姜偉1997年任職于索尼影視娛樂公司，參與策劃發(fā)行《臥虎藏龍》，2001年加入安樂影業(yè)，參與制作發(fā)行《功夫》《北京遇上西雅圖》《寒戰(zhàn)》等影片，2013年于華人文化投資的引力影視任執(zhí)行董事，主控《巨齒鯊》等影片。

▲《巨齒鯊》將于2018年8月10日與觀眾見面（每經(jīng)記者 白蕓攝）

高層變動頻繁引問詢

自2016年時任萬達文化產(chǎn)業(yè)集團副總裁的葉寧、五洲發(fā)行的總經(jīng)理李寧與萬達影視總經(jīng)理趙方相繼離職，引發(fā)萬達影視集團高層“地震”之后，這一動蕩始終未能平復(fù)。而這一點，在傳奇東方影業(yè)和萬達影視身上體現(xiàn)得尤為明顯。

2017年1月，在萬達集團以35億美元收購傳奇東方影業(yè)一年之際，操刀過《《蝙蝠俠：黑暗騎士崛起》的傳奇東方創(chuàng)始人托馬斯·圖爾宣布離職，萬達國際投資運營部門高級副總高群耀暫時接任傳奇影業(yè)CEO。傳聞離職原因或為其主導(dǎo)的《長城》票房表現(xiàn)不及預(yù)期，而萬達官方給予否認，稱因集團結(jié)構(gòu)調(diào)整。

而僅過了4個月，接替圖爾出任傳奇東方CEO的羅異在2017年5月也宣布離職，萬達官方聲明稱“將在短時間內(nèi)宣布一位與傳奇東方影業(yè)團隊共事的新CEO”。事實上，據(jù)媒體報道，直到今年1月，姜偉才接任傳奇東方CEO。

至于萬達影視，高層迭代更加頻繁。據(jù)6月底公布的萬達影視收購最新方案顯示，顯示，萬達影視自2015年8月至2018年3月，已有趙方、蔣德富兩任總經(jīng)理，以及柳慶慶、韋翔東等六位副總經(jīng)理相繼因個人原因辭職。而加上此次辭職的袁鑫，三年內(nèi)萬達影視已有三位總經(jīng)理離職，辭職高管數(shù)也達九位。

事實上，頻繁的高層人事變動此前已經(jīng)引發(fā)了監(jiān)管層的關(guān)注。在七月初的重組問詢函中，監(jiān)管層要求萬達電影補充披露相關(guān)管理層及核心技術(shù)人員從萬達影視離職時是否簽有競業(yè)禁止協(xié)議等文件，是否存在對標的公司經(jīng)營不利的知識產(chǎn)權(quán)糾紛、合同糾紛等，同時須重組后保證管理團隊和核心人員穩(wěn)定性的具體措施。對此，截至目前，萬達電影在兩次延期回復(fù)之后還未作出回應(yīng)。

（萬達影視集團高層變動頻繁，2015年8月～2018年3月已有2任總經(jīng)理、6任副總經(jīng)理相繼離職）