清華大學老齡社會研究中心主任李強：原有單位養(yǎng)老制度為企業(yè)年金運行和推廣打下了基礎

每經編輯 周程程、李可愚    

每經記者 周程程 實習記者 李可愚 每經編輯 陳旭

近年來，各地養(yǎng)老保險結余“冰火兩重天”的新聞不斷見諸報端，各界一直對盡快實現養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌抱有高度期待。3月20日，李克強總理在記者會上也明確表示，今年將實施養(yǎng)老金基金調劑制度，中央收取3%統(tǒng)籌調劑，以后比例還會有所提高，以彌補有些省份養(yǎng)老金可能會發(fā)生的不足。

采取養(yǎng)老金基金調劑制度將發(fā)揮怎樣的積極作用？接下來如何從根本上解決各地養(yǎng)老金結余不平衡的問題？在3月24日由國務院發(fā)展研究中心主辦的中國發(fā)展高層論壇召開期間，清華大學老齡社會研究中心主任李強回答了《每日經濟新聞》記者提出的這兩個問題。

李強對記者表示，建立養(yǎng)老金基金調劑制度，首先要解決一些地區(qū)出現的養(yǎng)老金當期收不抵支的問題。在我國的一部分地區(qū)，由于繳納養(yǎng)老金的年輕人口不斷向外流動，導致這些地方養(yǎng)老金結余不斷減少。而沿海一些城市則由于大量集聚年輕人口，出現養(yǎng)老金盈余大增的現象。如此就要充分發(fā)揮我國中央統(tǒng)籌的制度優(yōu)勢，充分調節(jié)各地養(yǎng)老金水平不平均的問題。

李強同時表示，要徹底解決養(yǎng)老金結余不平衡問題，關鍵還是要靠扭轉我國各個地區(qū)發(fā)展不平衡、不充分的現狀來實現。比如說我國一些省份資源稟賦充裕，卻留不住年輕人，這樣一來不僅養(yǎng)老金不可持續(xù)，經濟社會發(fā)展也會出現問題。在未來的發(fā)展中，還是要靠區(qū)域協(xié)調發(fā)展來解決。

此外，李強也就大家關心的“如何保證現行養(yǎng)老體系的可持續(xù)性”這一問題向記者介紹了他的觀點：“光靠國家的錢不容易，還是要建立多支柱養(yǎng)老體系。”他認為，目前推行企業(yè)年金制度大有可為，之前我國長期以來曾執(zhí)行單位養(yǎng)老制度，這為企業(yè)年金的運行和推廣打下良好基礎。此外，我國養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展仍大有可為。