這兩天，北京、西安都放大招“搶人”！但畫風(fēng)卻大不一樣…

每經(jīng)編輯 王曉波

中國(guó)城市間的“搶人”大戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化，各個(gè)城市陸續(xù)推出加碼措施。

繼南京推出外地高校生到南京面試可領(lǐng)1000元補(bǔ)貼之后，今天（3月23日），西安更是推出新的落戶政策：即日起，在校大學(xué)生僅憑學(xué)生證和身份證即可完成在線落戶西安，這一舉措面向全國(guó)開放。

南京、武漢、成都、西安、杭州等新一線、二線城市來勢(shì)洶洶，取得的效果也相當(dāng)明顯。根據(jù)智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2018年春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》，成都、杭州、武漢等新一線城市首超“北上廣深”，成為白領(lǐng)跳槽首選。

終于，連一向“傲嬌”的北京也坐不住了。3月21日，北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布了《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）的通知，為多個(gè)領(lǐng)域引進(jìn)人才開辟通道?！豆芾磙k法》表示，引進(jìn)人才無產(chǎn)權(quán)房屋的，可在聘用單位的集體戶落戶；聘用單位無集體戶的，可在單位存檔的人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶落戶。

北京人才標(biāo)準(zhǔn)：“有才”or“有財(cái)”

那么，達(dá)到哪些條件才符合北京引進(jìn)人才的標(biāo)準(zhǔn)呢？根據(jù)《管理辦法》，你需要“有才”或者“有財(cái)”。

“有才”

如果你符合以下條件之一：“千人計(jì)劃”和“海聚工程”的中國(guó)籍入選專家；“萬人計(jì)劃”、“高創(chuàng)計(jì)劃”、中關(guān)村“高聚工程”的入選人；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人，本市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人。

那你就屬于“優(yōu)秀人才”，可以走“綠色通道”，快速辦理引進(jìn)手續(xù)。當(dāng)然能達(dá)到這樣條件的“大牛”少之又少。不過，此次北京市引起人才的力度空前，各個(gè)行業(yè)都有涉及，下面舉幾個(gè)例子：

文化創(chuàng)意人才：新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物保護(hù)等領(lǐng)域國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人和國(guó)家級(jí)文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)工程入選人；社會(huì)貢獻(xiàn)較大的知名媒體人、自由撰稿人、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人、文化傳承人、展覽策劃人和文化科技融合人才，以及著名的作家、導(dǎo)演、編劇、演員和節(jié)目主持等人員。

體育人才：具有國(guó)際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運(yùn)動(dòng)員和教練員、國(guó)際級(jí)和國(guó)家A級(jí)裁判員、知名體育解說員和體育節(jié)目主持人；具有良好發(fā)展趨勢(shì)和培養(yǎng)前途的優(yōu)秀體育后備人才。

國(guó)際交往的人才：在北京注冊(cè)的重要國(guó)際組織或國(guó)際組織分支機(jī)構(gòu)聘用的核心人員；跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研發(fā)機(jī)構(gòu)、外國(guó)或港澳臺(tái)地區(qū)來北京投資設(shè)立的規(guī)模以上企業(yè)等聘用的高級(jí)管理人員和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員；北京市急需的具有全球視野、掌握世界前沿技術(shù)、熟悉國(guó)際間商務(wù)、法律、金融、技術(shù)轉(zhuǎn)移等規(guī)則的人才。

▲圖片來源：視覺中國(guó)

“有財(cái)”

創(chuàng)業(yè)人才：近3年累計(jì)自主投入5000萬元以上（含）或近3年累計(jì)獲得7000萬元以上（含）股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，自主投入資金或融資資金到位且運(yùn)營(yíng)效果良好的，其主要?jiǎng)?chuàng)始人和核心合伙人可辦理人才引進(jìn)；近3年累計(jì)自主投入1億元以上（含）或近3年累計(jì)獲得1.5億元以上（含）股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，自主投入資金或融資資金到位且運(yùn)營(yíng)效果良好的，由2名主要?jiǎng)?chuàng)始人或核心合伙人推薦，其團(tuán)隊(duì)成員可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

金融人才：基金管理人和所管理基金均在北京設(shè)立并備案，實(shí)收資本1億元以上、近3年實(shí)際投資北京市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員；基金管理人和所管理基金均在北京設(shè)立并備案，實(shí)收資本3億元以上、近3年實(shí)際投資北京市高精尖產(chǎn)業(yè)5億元以上的創(chuàng)業(yè)投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員；在北京設(shè)立的金融控股集團(tuán)、持牌金融機(jī)構(gòu)、金融基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)、金融組織聘用的貢獻(xiàn)突出的高級(jí)管理人員和核心業(yè)務(wù)骨干。

科技創(chuàng)新人才：在北京市行政區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新主體中承擔(dān)重要工作，近3年每年應(yīng)稅收入超過上一年度北京市職工平均工資一定倍數(shù)的（企業(yè)注冊(cè)在城六區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的為8倍，注冊(cè)在北京市其他區(qū)域的為6倍）；在北京市行政區(qū)域內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等科技創(chuàng)新服務(wù)主體中承擔(dān)重要工作，近3年每年應(yīng)稅收入超過上一年度北京市職工平均工資一定倍數(shù)的（機(jī)構(gòu)注冊(cè)在城六區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的為20倍，注冊(cè)在北京市其他區(qū)域的為15倍）。

▲圖片來源：視覺中國(guó)

由于北京云集騰訊、百度、新浪、搜狐等一大批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，這次搶人政策設(shè)置的收入標(biāo)準(zhǔn)被認(rèn)為利好收入頗高的互聯(lián)網(wǎng)碼農(nóng)。

根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局、人力社保局發(fā)布數(shù)據(jù)，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。這意味著，對(duì)于北京碼農(nóng)來說，年應(yīng)稅收入達(dá)到約74萬，月應(yīng)稅收入達(dá)到約6.2萬，就能達(dá)到北京市人才的標(biāo)準(zhǔn)了。

以騰訊為例，根據(jù)騰訊最新發(fā)布的2017年年報(bào)，騰訊2017年的人均年薪達(dá)77.83萬元，平均月薪達(dá)6.49萬元，可想而知騰訊北京分公司達(dá)到上述人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)該不少。

人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)：新一線城市“搶人”效果明顯

投資界消息，在中國(guó)，最難獲得戶口的城市可能就是北京。北京的常住外來人口數(shù)已經(jīng)從2003年的300萬攀升到了如今的822.6萬，但平均每年只有18萬左右外地戶籍人口能夠擠過千軍萬馬，獲得北京戶籍，其中接近兩成指標(biāo)還要留給當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生。

根據(jù)北京市“十三五”規(guī)劃，北京市到2020年的常住人口控制目標(biāo)為2300萬人以內(nèi)。此數(shù)字只比2017年北京常住總?cè)丝诟?30萬而已。這也就意味著，2020年之前，北京每年人口的增幅空間只有不到50萬人。

那么，北京為何在此時(shí)推出如此強(qiáng)力的吸引人才措施呢？這可能與從去年開始的全國(guó)各個(gè)城市間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)相關(guān)。

2017年，武漢、南京、成都、西安、長(zhǎng)沙等城市接連出臺(tái)各種人才政策招賢納士。進(jìn)入2018年，各地紛紛加碼，“戰(zhàn)爭(zhēng)”愈演愈烈。前段時(shí)間，包括武漢、鄭州、合肥、南京、西安等在內(nèi)的多個(gè)二線城市，頻繁出臺(tái)落戶新政，降低住房門檻，向各類人才拋出橄欖枝。

以西安為例，據(jù)陜西新聞網(wǎng)報(bào)道，過去的一年間西安的戶籍制度5次升級(jí)：

2017年3月1日，被稱為西安市“史上最寬松”戶籍準(zhǔn)入新政策正式落地實(shí)施，放開普通大中專院校畢業(yè)生的落戶限制。

2017年6月中旬，西安進(jìn)一步放寬部分戶籍準(zhǔn)入條件，將本科以上學(xué)歷落戶年齡放寬至45歲；碩士研究生及以上學(xué)歷人員不設(shè)年齡限制。

2018年2月1日，西安戶籍新政再次升級(jí)，個(gè)人落戶一站式全辦結(jié)，通過學(xué)歷、人才、投資納稅落戶的，即便是落在集體戶上，也可同步完成舉家遷入。

2018年3月5日，網(wǎng)絡(luò)“掌上戶籍”綠色通道正式運(yùn)行，即憑學(xué)歷落西安社區(qū)集體戶，只需通過網(wǎng)絡(luò)“掌上戶籍室”提交資料即可。

2018年3月23日，在校大學(xué)生僅憑學(xué)生證和身份證即可完成在線落戶大西安的新舉措，這一舉措面向全國(guó)開放。

那搶人大戰(zhàn)的結(jié)果如何呢？

據(jù)武漢市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示：2017年，大學(xué)生留漢人數(shù)30.1萬人，是2016年的3.1倍；大學(xué)生在漢新落戶14.2萬人，是2016年的9.6倍。截至2017年底，武漢戶籍人口總數(shù)853.65萬。 這一數(shù)據(jù)較2016年的833.84萬戶籍人口增加了近20萬人，為歷年最高值。

2017年，武漢的人才數(shù)據(jù)可以說非常漂亮。當(dāng)然，還有比武漢更漂亮的數(shù)據(jù)。

▲圖片來源：視覺中國(guó)

據(jù)成都統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，相較于2016年，成都2017年的常住人口增加了12.71萬人，同比增長(zhǎng)0.79%；戶籍人口增加了36.4萬人，同比增長(zhǎng)了2.6%。

一年的時(shí)間里，戶籍人口增加36.4萬，可以說在同類城市當(dāng)中，也是很優(yōu)秀了。如果將一線城市也加入比較，成都2017年36.4萬戶籍增加量可以排在全國(guó)第三位，僅次于深圳、廣州。

據(jù)長(zhǎng)沙和西安各自統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年年末，長(zhǎng)沙戶籍人口增加了27.3萬人，西安戶籍人口增加了25.7萬。

面對(duì)新一線、二線城市的搶人攻勢(shì)，廣州在2018年2月底放出大招，對(duì)企業(yè)、人才都有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，深圳也繼續(xù)推進(jìn)去年落定的千億人才安居計(jì)劃。

終于，北京也坐不住了。

每經(jīng)編輯 何小桃

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合投資界、陜西新聞網(wǎng)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等