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別被上市公司利好公告忽悠,他們可能就是說著玩的

中國基金報 2017-06-26 10:33:13

導(dǎo)語:認(rèn)真就輸了。

上市公司公告,本是非常權(quán)威嚴(yán)肅的信息來源,但總是有公司不斷以實際行動告誡投資者們:切莫太當(dāng)真。

23日晚,寶光股份發(fā)布終止增持公告。該公司去年11月23日發(fā)布公告,自當(dāng)年11月22日起未來12個月,第二大股東西藏鋒泓擬增持不低于3000萬元。然而,截至今年6月23日,過去半年了西藏鋒泓仍未實施上述增持計劃。

于是西藏鋒泓表示,鑒于資本市場與西藏鋒泓制定上述增持計劃之時發(fā)生了重大變化,以及近期股市大幅下挫,西藏鋒泓基于未來風(fēng)險考慮,決定終止實施上述增持計劃。

意思很簡單,半年前說至少要增持3000萬元,現(xiàn)在說股票跌了,基于風(fēng)險不考慮,不增持了。寶光股份最新股價為13.87元,去年12月說要增持前的股價為26. 49元,股價跌了將近一半了。

圖1:寶光股份股價K線圖

按說現(xiàn)在可以打折買了,應(yīng)該更開心才是,沒想到這位持股占比高達(dá)19.2%的第二大股東不玩了,說之前說得不算,股價跌了有風(fēng)險。難道這么大股東也跟散戶一樣喜歡“追漲殺跌?”

當(dāng)然,對于普通投資者而言,增持公告說終止就終止還是有些不爽的。當(dāng)時增持公告出來后,寶光股份股價可是大漲9個多點,接近漲停。

寶光股份的二股東,以實際行動再次告誡投資者。增持這個事情,我就說說而已,市場會變的,大家別太當(dāng)真哦。

前段時間“嘴炮式”的兜底喊員工增持的情形頻頻,引得股價個個漲停,不用自己掏錢,卻比自己說增持有效果啊。不過最終在交易所的嚴(yán)格規(guī)則指引下,這些嘴炮式增持最終結(jié)果卻是“漏了餡”。最終給人感覺的,上市公司喊員工增持,并不一定是股價有價值了,更有可能是大股東想維護(hù)“股價”。

多家上市公司跟員工喊話后,就個位數(shù)的員工買自家股票,很多公司員工合計也就買了幾十萬元。最少的長城動漫僅有1位員工以10元/股的價格買了1000股,動用了巨資1萬元,長城動漫最新股價為9.71元,這位員工目前浮虧幾百元。不少股票股價,在喊話員工增持短暫蹭蹭上漲后下跌回落,員工增持出現(xiàn)“浮虧”,還好有大股東說了兜底,普通投資者跟風(fēng)可就沒人兜了。

實際上,連一些大公司的公告可能也都是“雷聲大雨點小”。最近萬科股權(quán)之爭終于差不多收官了,而我們回看2015年7月份的一份不超過100億元的回購公告,但最后只回購了1.6億元,如果當(dāng)時萬科當(dāng)時實施了這個百億元的回購計劃,“寶萬之爭”會不會還是后來的樣子,還也未可知。

2015年9月份萬科A回購計劃正式開始實施,公司擬以不超過100億元,不高于13.2元/股的價格回購公司股份。9月份到11月初,股價長時間在這個13.2元以下,期間萬科A成交額在300多億元。萬科還是有機會買不少股票的。然而到當(dāng)年年底回購結(jié)束,僅買入了1.6億元。11月份,隨著寶能系加碼增持,股價猛漲,萬科已經(jīng)失去了好的回購時機,而后就是我們看到的“寶萬之爭“。

(來源 中國基金報 記者 劉明)

 
責(zé)編 李語涵

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導(dǎo)語:認(rèn)真就輸了。 上市公司公告,本是非常權(quán)威嚴(yán)肅的信息來源,但總是有公司不斷以實際行動告誡投資者們:切莫太當(dāng)真。 23日晚,寶光股份發(fā)布終止增持公告。該公司去年11月23日發(fā)布公告,自當(dāng)年11月22日起未來12個月,第二大股東西藏鋒泓擬增持不低于3000萬元。然而,截至今年6月23日,過去半年了西藏鋒泓仍未實施上述增持計劃。 于是西藏鋒泓表示,鑒于資本市場與西藏鋒泓制定上述增持計劃之時發(fā)生了重大變化,以及近期股市大幅下挫,西藏鋒泓基于未來風(fēng)險考慮,決定終止實施上述增持計劃。 意思很簡單,半年前說至少要增持3000萬元,現(xiàn)在說股票跌了,基于風(fēng)險不考慮,不增持了。寶光股份最新股價為13.87元,去年12月說要增持前的股價為26.49元,股價跌了將近一半了。 圖1:寶光股份股價K線圖 按說現(xiàn)在可以打折買了,應(yīng)該更開心才是,沒想到這位持股占比高達(dá)19.2%的第二大股東不玩了,說之前說得不算,股價跌了有風(fēng)險。難道這么大股東也跟散戶一樣喜歡“追漲殺跌?” 當(dāng)然,對于普通投資者而言,增持公告說終止就終止還是有些不爽的。當(dāng)時增持公告出來后,寶光股份股價可是大漲9個多點,接近漲停。 寶光股份的二股東,以實際行動再次告誡投資者。增持這個事情,我就說說而已,市場會變的,大家別太當(dāng)真哦。 前段時間“嘴炮式”的兜底喊員工增持的情形頻頻,引得股價個個漲停,不用自己掏錢,卻比自己說增持有效果啊。不過最終在交易所的嚴(yán)格規(guī)則指引下,這些嘴炮式增持最終結(jié)果卻是“漏了餡”。最終給人感覺的,上市公司喊員工增持,并不一定是股價有價值了,更有可能是大股東想維護(hù)“股價”。 多家上市公司跟員工喊話后,就個位數(shù)的員工買自家股票,很多公司員工合計也就買了幾十萬元。最少的長城動漫僅有1位員工以10元/股的價格買了1000股,動用了巨資1萬元,長城動漫最新股價為9.71元,這位員工目前浮虧幾百元。不少股票股價,在喊話員工增持短暫蹭蹭上漲后下跌回落,員工增持出現(xiàn)“浮虧”,還好有大股東說了兜底,普通投資者跟風(fēng)可就沒人兜了。 實際上,連一些大公司的公告可能也都是“雷聲大雨點小”。最近萬科股權(quán)之爭終于差不多收官了,而我們回看2015年7月份的一份不超過100億元的回購公告,但最后只回購了1.6億元,如果當(dāng)時萬科當(dāng)時實施了這個百億元的回購計劃,“寶萬之爭”會不會還是后來的樣子,還也未可知。 2015年9月份萬科A回購計劃正式開始實施,公司擬以不超過100億元,不高于13.2元/股的價格回購公司股份。9月份到11月初,股價長時間在這個13.2元以下,期間萬科A成交額在300多億元。萬科還是有機會買不少股票的。然而到當(dāng)年年底回購結(jié)束,僅買入了1.6億元。11月份,隨著寶能系加碼增持,股價猛漲,萬科已經(jīng)失去了好的回購時機,而后就是我們看到的“寶萬之爭“。 (來源中國基金報記者劉明)
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