每日經濟新聞 2017-04-20 09:57:09
截至4月17日,新三板已有3920家公司披露2016年年報。企業(yè)交卷的同時,股轉系統(tǒng)也在勤奮地批閱,目前已有12家公司領到了《年報問詢函》。近萬字的問詢函涉及到公司治理等諸多問題,比如關聯交易、收購定價、財務會計、信披規(guī)范、對賭問題等等?!睹咳战洕侣劇酚浾呓涍^梳理,發(fā)現股轉重點關注的問題集中在三個方面,即經營類問題、投資類問題以及會計類問題。
每經編輯 王小璟
截至4月17日,新三板已有3920家公司披露2016年年報。企業(yè)交卷的同時,股轉系統(tǒng)也在勤奮地批閱,目前已有12家公司領到了《年報問詢函》。近萬字的問詢函涉及到公司治理等諸多問題,比如關聯交易、收購定價、財務會計、信披規(guī)范、對賭問題等等。《每日經濟新聞》記者經過梳理,發(fā)現股轉重點關注的問題集中在三個方面,即經營類問題、投資類問題以及會計類問題。
對于股轉發(fā)布的12封問詢函,多位業(yè)內人士均表示,此舉有積極意義,對尚未披露年報的企業(yè)是一個警示。聯訊證券新三板研究院提醒,企業(yè)在編制年報的過程中,應嚴格遵守年報信息披露準則,不應想著如何去掩蓋問題,心存僥幸。
關注點一:持續(xù)經營能力
“具備持續(xù)經營能力”是企業(yè)掛牌新三板的必備條件之一,也是股轉系統(tǒng)一直重點關注的問題之一。
在給石大科技(832299)的問詢函中,股轉對該公司的現金流表示出極大的擔心。石大科技2016年度營收716.29萬元,凈利潤為-2679.67萬元,經營活動產生的現金流量凈額為-39.97萬元,而貨幣資金余額僅剩下59.68萬元。同時,公司銀行賬戶的存款還存在被凍結的情況。根據其年報顯示,截至去年期末,石大科技有員工67人。2016年度員工薪酬支出466.38萬元,平均每月要支出38.87萬元。
看到這種狀況,股轉要求石大科技說明三大問題:1、公司是否存在現金流斷裂的風險;2、是否能夠及時發(fā)放員工工資;3、公司生產經營是否正常。
另外,股轉對優(yōu)萬科技(833074)的“可持續(xù)經營能力”也表示了質疑。優(yōu)萬科技連續(xù)兩年(2015年、2016年)在年報中披露,原主營業(yè)務終止,但是管理層卻遲遲未能確定,公司未來的發(fā)展方向及擬從事的主營業(yè)務。
為此,優(yōu)萬科技的主辦券商華龍證券也被點名。優(yōu)萬科技2015年7月30日掛牌,華龍證券出具的《主辦券商推薦報告》中推薦意見為,“公司具有較強的持續(xù)經營能力”。2015年下半年,優(yōu)萬科技掛牌后即終止主營業(yè)務,披露持續(xù)經營能力存疑。股轉要求華龍證券說明,掛牌時,是否充分評估了可持續(xù)經營能力。
關注點二:收購資產效果
近年來,掛牌公司實施收購合的案例不斷增多,商譽成為驗證掛牌公司收購效果的一項重要指標。彼時收購的所謂優(yōu)良資產,隨著經濟形勢的變化,業(yè)績也會產生變化。當業(yè)績不佳時,公司也不得不對這些資產的商譽計提減值。
林華醫(yī)療(835637)2016年7月控股合并兆仕醫(yī)。合并日,被合并方經審計的凈資產為-52.41萬元,林華醫(yī)療支付對價1500萬元,形成合并商譽1552.41萬元。不過,在2016年12月31日,公司就對該合并商譽全額計提了減值準備。
林華醫(yī)療稱,在控制兆仕醫(yī)療后,對兆仕醫(yī)療現有的廠房、設備、研發(fā)、人員等,與本公司進行了整合。截至2016年12月31日,兆仕醫(yī)療業(yè)務尚未開展,預計未來取得收益具有較大不確定性,故對兆仕醫(yī)療并購中產生的商譽計提相應的商譽減值準備。
短短數月,公司對合并標的的未來盈利能力,就做出了相反的判斷,難怪股轉發(fā)出了疑問。股轉要求林華醫(yī)療披露本次交易的目的、交易對手與公司是否存在關聯關系、收購的估值方法及定價依據等等。
類似情況的,還有麟龍股份(430515)。麟龍股份在2016年度,共發(fā)生資產減值損失3998.39萬元,其中,收購上海盛堯互聯網金融信息服務有限公司(以下簡稱“盛堯金融”)所形成的商譽計提減值準備1000萬元,對可供出售金融資產——遼寧富美油田有限服務公司計提減值準備1500萬元。
麟龍股份通過子公司收購盛堯金融99%股權,發(fā)生在2015年11月30日。同一年,麟龍股份取得了遼寧富美油田有限服務公司10%股權,2016年年末即對其全額計提減值準備。如此短時期內,收購資產就大幅減值,股轉要求該公司說明原因。
關注點三:財務數據
年報當中的會計類問題,“火眼金睛”的股轉系統(tǒng)自然不會放過。
佳時達(832274)在報告期內,變更了應收款項壞賬準備計提比例。變更前的壞賬計提比例為:1年以內按5%計提,1-2年按10%計提,2-3年按30%計提,3年以上按100%計提。變更后的壞賬計提比例為:1年以內按3%計提,1-2年按10%計提,2-3年按20%計提,3-4年按30%計提,4-5年按50%計提,5年以上(不含5年)按100%計提。
值得注意的是,《每日經濟新聞》記者發(fā)現,如果2016年會計估計未發(fā)生變更,那么佳時達2016年凈利潤將變?yōu)樘潛p。公司披露會計估計變更的原因為,“為了更準確反映公司的財務狀況并遵循謹慎性原則”。
另外,“廣州北羊信息技術有限公司”在2014、2015、2016年中均居該公司應收賬款前三名中,但是賬款一直未收回。股轉要求佳時達結合歷史應收賬款的回款情況,詳細說明本次會計估計變更的原因及相關合理依據,以及對廣州北羊信息技術有限公司的催收情況。
普濾得(430430)也存在年報數據前后披露不一的情況。公司年報第五節(jié)重要事項當中,披露關聯交易發(fā)生金額為5195.73萬元,而在第十節(jié),財務報表附注中,關聯交易金額又變?yōu)?117.44萬元。同時,公司年報第三節(jié),披露的非經常性損益明細及金額,與第十節(jié)財務報表附注中披露內容不一致。股轉發(fā)現后,要求公司核實是否存在披露錯誤。
業(yè)內:問詢函給未發(fā)年報企業(yè)敲警鐘
對于股轉連發(fā)發(fā)12條問詢函,業(yè)內人士對股轉的做法,都表達了積極的看法。
聯訊證券新三板研究院接受記者采訪時表示,在新三板年報、半年報披露季,監(jiān)管層都會對那些年報披露信息有誤、不規(guī)范,或是年報披露信息存在明顯問題的企業(yè)出具問詢函,去年亦是如此。股轉公司發(fā)布這些問詢函,旨在規(guī)范企業(yè)信息披露行為,加強對掛牌企業(yè)的監(jiān)管,并代表投資者,要求掛牌企業(yè),對那些關注度較高的年報內容存疑點,給出合理解釋。
“其中,可持續(xù)經營能力以及信披,是一個長期存在的問題。一些掛牌企業(yè)在年報中,對此披露信息較少或者干脆不予披露,引發(fā)公眾的質疑。監(jiān)管層在年報問詢函中,也對此事項予以重點關注,希望那些尚未發(fā)布年報的企業(yè)應對此引起重視。另外,不同時期的年報監(jiān)管函關注點也不盡相同,一方面是某些問題可能近期出現頻次較高,另一方面也是反映出這一階段監(jiān)管層的監(jiān)管重點。”
東北證券山東分公司總經理張可亮認為,新三板具有很強的包容性,一萬多家企業(yè),這些掛牌企業(yè)盈利能力不一樣,資本市場經驗也大多不足,股轉公司針對其披露的年報發(fā)問詢函,就是積極作為,積極監(jiān)管的表現。股轉此舉類似老師為小學生批作業(yè),是在樹立年報披露的標準和規(guī)范,就應當表揚好人,處罰壞人,只有這樣才能維護良好的市場秩序。
“掛牌企業(yè)都應當領會精神,引以為戒,不要犯同樣或者類似的錯誤。”張可亮說道。
北京中會仁會計師事務所主任丁會仁也表示,股轉發(fā)出12份問詢函,這對沒有公布年報的企業(yè),是一個警告,應該參照這些案例,盡量規(guī)范,請專業(yè)的人士去做。如果公司信披有問題,或者財務有問題,一定要正確面對。不要有虛假行為,股轉對這方面會重點關注。
“同時管理層也發(fā)出一個明顯信號,新三板市場會越來越規(guī)范。大家應該是放心把經營搞好,把公司做大做強,往創(chuàng)新層去發(fā)展,甚至往將來可能出現的‘精選層’去發(fā)展。”丁會仁補充道。
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