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萬科之爭敲警鐘 多公司增設(shè)反惡意并購條款

證券時報 2016-06-30 09:27:05

萬科股權(quán)之爭警示之下,不少A股上市公司開始未雨綢繆,紛紛修訂公司章程,增設(shè)反惡意并購條款,預(yù)防控制權(quán)旁落。6月29日,中國寶安股東大會上,修改后的公司章程獲得了通過,從而將“金色降落傘”和“驅(qū)鯊劑”兩項反惡意并購條款寫入了中國寶安的公司章程。

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萬科股權(quán)之爭警示之下,不少A股上市公司開始未雨綢繆,紛紛修訂公司章程,增設(shè)反惡意并購條款,預(yù)防控制權(quán)旁落。

6月29日,中國寶安(000009)股東大會上,修改后的公司章程獲得了通過,從而將“金色降落傘”和“驅(qū)鯊劑”兩項反惡意并購條款寫入了中國寶安的公司章程。

金色降落傘

“金色降落傘”策略,指目標(biāo)公司與其董事及高層管理層、中層管理人員或普通員工在相關(guān)條款中約定,在公司控制權(quán)發(fā)生變更時,該等人員不管是主動辭職還是被動解職都將獲得巨額補償金。

6月6日,中國寶安公布關(guān)于修改公司章程的公告,擬在公司章程中添加防止惡意收購的“金色降落傘”條款:“當(dāng)公司被并購接管,在公司董事、監(jiān)事、總裁和其他高級管理人員任期未屆滿前如確需終止或解除職務(wù),必須得到本人的認(rèn)可,且公司須一次性支付相當(dāng)于其年薪及福利待遇總和十倍以上的經(jīng)濟補償,上述董事、監(jiān)事、總裁和其他高級管理人員已與公司簽訂勞動合同的,在被解除勞動合同時,公司還應(yīng)按照勞動合同法,另外支付經(jīng)濟補償金或賠償金。”

“金色降落傘”策略提高了收購方的收購成本,能夠在一定程度上對其形成阻礙。如果補償金太少,則無法起到反收購的作用;如果補償金太高,則容易被認(rèn)為會侵害股東利益。因而,深交所對中國寶安問詢函中也要求公司說明此次修改“是否存在限制股東權(quán)利、損害股東基本權(quán)益的情形”。

中國寶安表示,由于公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)相對分散,容易成為被舉牌目標(biāo),公司董事局基于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,為防止惡意收購給公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來混亂,特向股東大會提議修改《公司章程》,修訂及增加有關(guān)條款。該條款在一定程度上避免收購方成為大股東后濫用控制性權(quán)利,隨意罷免公司董事、監(jiān)事和管理層人員,導(dǎo)致上市公司經(jīng)營不穩(wěn),進(jìn)而損害上市公司及中小股東的合法權(quán)益。

實際上,在公司章程中添加“金降落傘”條款的不止中國寶安一家,多氟多、海印股份、蘭州黃河、友好集團(tuán)等公司的章程中也存在類似條款。

驅(qū)鯊劑

“驅(qū)鯊劑”策略,是一種比較溫和的反惡意收購戰(zhàn)術(shù),主要就是在公司章程中設(shè)立一些條款,增加收購者獲得公司控制權(quán)的難度。例如,提高董事提名的門檻、降低收購人持股變動觸發(fā)披露義務(wù)的法定最低比例或增加相應(yīng)的報告和披露義務(wù)等。

在中國寶安此次通過的公司章程中,同樣也增添了“驅(qū)鯊劑”條款:“在每屆董事局任期內(nèi),每年更換的董事不得超過全部董事人數(shù)的四分之一,如因董事辭職,或因董事違反法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定被解除職務(wù)的,則不受該四分之一限制”,“董事局中的職工代表須由在本公司連續(xù)工作滿五年以上的職工通過職工代表大會民主選舉產(chǎn)生后,直接進(jìn)入董事局。”中國寶安稱,此舉意在保持董事會的穩(wěn)定,確保公司管理決策上的連貫性和穩(wěn)定性。

此前,世聯(lián)行也嘗試在公司章程中增添“驅(qū)鯊劑”條款。世聯(lián)行擬修訂公司章程,增加條款:“董事會可以向股東大會提出董事、非職工監(jiān)事候選人的提名議案。連續(xù)兩年以上單獨或合計持有公司的10%以上股份的股東、監(jiān)事會可以向董事會書面提名董事、非職工監(jiān)事的候選人,由董事會進(jìn)行資格審核后,提交股東大會選舉”。

同時,世聯(lián)行還規(guī)定,“通過證券交易所的證券交易,投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有公司已發(fā)行的股份達(dá)到3%時,應(yīng)當(dāng)在該事實發(fā)生之日起3日內(nèi),向公司董事會作出書面報告,在上述期限內(nèi),不得再行買賣公司的股票。另外,股東所持公司已發(fā)行的股份比例每增加或者減少3%,應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定進(jìn)行報告。在報告期限內(nèi)和作出報告后2日內(nèi),不得再行買賣公司的股票。”相比之下,《公司法》對上述持股比例變動的信息披露標(biāo)準(zhǔn)為5%。

對此,深交所下發(fā)問詢函要求世聯(lián)行回復(fù),上述修訂是否存在限制股份收購及轉(zhuǎn)讓的情形,并詳細(xì)說明相關(guān)制裁措施的合理性以及該條款是否限制公司股東表決權(quán)及損害公司股東的基本權(quán)利。世聯(lián)行6月8日公告,由于對公司章程及相關(guān)公司制度修改較多,待各方充分論證后再提交股東大會審議。

針對惡意收購,隆平高科有關(guān)股東在今年1月份也向股東大會提交了類似修訂章程條款,深交所問詢后,公司又取消了關(guān)于反惡意收購的部分條款。

責(zé)編 趙橋

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