成都再譜人才“歡樂頌”：組團出門“攬才”將機制化、常態(tài)化

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 江然    

◎每經(jīng)記者 江然

劉、關、張?zhí)覉@三結義，入川建蜀漢，把最好的時光，獻給最重要的事業(yè)；兩千多年之后，一紙“招兵買馬令”再從位于天府之國的成都傳出，愿擇天下英才而用之。

2016年5月14日，成都“創(chuàng)業(yè)天府行動計劃——城市行、高校行、海外行”系列活動首站在深圳香格里拉大酒店舉辦。其目的是幫助成都市重點企業(yè)引進技術研發(fā)領軍人才、高級經(jīng)營管理人才、高技能人才等“高精尖缺”人才和頂尖團隊。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，這種出門招攬人才的做法將形成制度、常態(tài)化，達到每季度一次，在營銷“創(chuàng)業(yè)天府”城市品牌、推介人才政策的同時，塑造城市品牌，形成成都聚集人才的強大聲勢。

2016年4月，李克強總理調研成都雙創(chuàng)工作，為當?shù)仉p創(chuàng)氛圍再添一把火。而實際上，早在今年2月，成都就已推出“人才新政十條”，設立了20億元的人才專項資金，對高層次人才單筆最高綜合資助可達“一個億”。成都希望借此進行一場“人才西南飛”的試驗：用市場化的方式吸引人才，用創(chuàng)業(yè)支持機制留下人才。

●“安逸得很”和“巴適得板”

5月14日下午，應聘者李先生已經(jīng)在老肯醫(yī)療的招聘展位前坐了40分鐘，排在他身后的求職者有點坐不住了。他們都希望盡可能早地了解這家醫(yī)藥領域細分行業(yè)的佼佼者。

和老肯定醫(yī)療一樣，參與這場招聘會的“甲方”均來自最近雙創(chuàng)氛圍火熱的成都。應聘者則與李先生的境況相似，在一線城市深圳打拼多年。

當天，成都“創(chuàng)業(yè)天府行動計劃——城市行、高校行、海外行”系列活動首站在深圳香格里拉大酒店舉辦，現(xiàn)場被濃厚的求賢氣氛包圍。

“這次活動的主題是‘創(chuàng)享天府智匯成都’。”主辦方介紹，“創(chuàng)享”諧音“創(chuàng)想”，表達了成都與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才共謀發(fā)展的愿望；“智匯”意欲展現(xiàn)成都擇天下英才而用之的氣度和胸懷。

形式上則是“政府搭臺、企業(yè)唱戲”，通過政府購買服務的方式，依托當?shù)厝瞬虐l(fā)展促進會和國內(nèi)知名人才中介組織，幫助該市重點企業(yè)引進技術研發(fā)領軍人才、高級經(jīng)營管理人才、高技能人才等“高精尖缺”人才和頂尖團隊。

成都的大手筆讓到場者感到誠意十足。“市政府主要領導親自帶隊，還在深圳這么好的地段、這么好的酒店推介城市。”在環(huán)保領域從事多年的王博士說，留學德國的他這次專程從廣州趕來，因為成都一家有國資背景的上市公司剛好需要一位負責海外業(yè)務的副總裁。

令他印象深刻的，還有頗具地方特色的“推介詞”：“安逸得很”、“巴適得板”（兩者意思都是指給人的感覺很好）。

“成都有句口頭禪，叫‘安逸得很、巴適得板’，這也是成都悠閑舒適生活的一種真實寫照。”推介者一張口解釋，便引來現(xiàn)場一片笑聲，“成都是聯(lián)合國教科文組織和世界旅游組織授予的世界美食之都和中國最佳旅游城市，已連續(xù)四年蟬聯(lián)‘中國最具幸福感城市’首位。”

兩句口頭禪的內(nèi)涵頗深：火鍋店里的麻辣鮮香、茶館中的恬靜淡雅和工作中的一張一弛在成都奇妙融合。成都同時也是一座幸福創(chuàng)業(yè)、安逸工作和生活的城市。自去年起，雙創(chuàng)火苗在這座城市迅速燎原，也燃起了其對人才的迫切需求。

“雙創(chuàng)的核心是人才。”成都市委組織部人才處副處長黃慶說，“人才帶來的核心競爭力、核心技術、知識產(chǎn)權，要能夠落地、項目化、產(chǎn)業(yè)化。”

●外出“攬才”常態(tài)化

為了吸取更多人才加入，成都從2016年將開始“走出去”：開展“創(chuàng)業(yè)天府行動計劃——城市行、高校行、海外行”系列活動，組團赴國內(nèi)一線城市、著名高?；蚝Ｍ馊瞬啪奂卣袛埲瞬?。

“三個領域也可理解為三類人群。”黃慶說，“城市行，基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對的是有工作經(jīng)驗、成熟的人才群體；高校行意在高校產(chǎn)業(yè)成果轉化、高校專家學者能夠成為成都各個行業(yè)領域的智庫、青年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；海外行則瞄準緊缺高端人才。”

“最后達到一季度一次（活動），形成制度、常態(tài)化。”他表示。作為創(chuàng)業(yè)天府行動計劃的一個重要組成部分，該活動自然也肩負起“營銷‘成都創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)都成’的‘創(chuàng)業(yè)天府’城市品牌、推介人才政策、宣傳人才環(huán)境、塑造城市品牌，形成成都聚集人才強大聲勢”的使命。

實際上，深圳作為活動首站，成都做了針對性極強的設計：既考慮了當下發(fā)展需求，也著眼于長遠發(fā)展的需要，同時兼顧深圳這座城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點及人才構成。

“第一是行業(yè)互補。針對成都希望發(fā)展的和發(fā)展中存在一定薄弱環(huán)節(jié)的行業(yè)，重點招攬急需人才。”黃慶解釋說，“第二則是已有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，需要提檔升級、做大做強，要靠更高端、有創(chuàng)新意識、前瞻性的人才進行引領和支撐。”

成都也正為人才譜寫一曲“歡樂頌”。2016年，成都推出了“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃2.0版，其中一個創(chuàng)新，就是在全國率先探索實施科技成果“早確權、早分割、共享制”管理新模式，明確職務發(fā)明收益70%歸發(fā)明人所有。

今年2月，成都又出臺了“人才新政十條”，設立了20億元人才專項資金，對高層次人才單筆最高綜合資助可達一個億。成都希望借此進行一場“人才西南飛”的試驗：用市場化的方式吸引人才，用創(chuàng)業(yè)支持機制留下人才。

“這既是人才政策的創(chuàng)新，也是一種‘集大成’。在雙創(chuàng)背景下，把政府多個部門的人才政策集成運用。”黃慶表示，“比如每年要遴選5個團隊，綜合扶持五千萬，同時還要提高資助額度，下一步在政府引導下，把區(qū)縣、社會資本融入進來，共同進行人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的扶持和引領。”

值得注意的是，國務院辦公廳日前印發(fā)《關于建設大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地的實施意見》，確定了首批共28個雙創(chuàng)基地，成都市郫縣、四川大學入圍。

●成為“蓉漂”一員

在成都歷史發(fā)展的各個階段，外來人才都對這座城市發(fā)展發(fā)揮了舉足輕重的作用。無論是興建都江堰開無壩引水之先河的李冰，還是設立石室精舍創(chuàng)中國公學之肇始的文仲翁，都是“外來和尚”。

“按照我們現(xiàn)在的話來講，他們都是‘蓉漂’。”成都市政府主要領導說，他們以自身的遠見卓識和雄韜大略，創(chuàng)造了成都輝煌的過去，也奠實了天府之國發(fā)展的根基。

接下來，成都將進一步朝著“區(qū)域性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”的目標邁進，人才自然不可或缺。“人才新政大背景下，成都能夠找到機會。打造創(chuàng)業(yè)者天堂，成都應該把城市幸福指數(shù)高、生活成本性價比高、自然生態(tài)條件好等優(yōu)勢文章做足，并把短板補齊。”黃慶說。

事實上，這次深圳行已有一些意料之外的收獲。據(jù)第三方統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本次求職者中，川籍求職者僅占大約四成，“也就是說來深圳創(chuàng)業(yè)的人去成都看看的意愿也很強。”這個比例是地方官員沒有想到的。

王博士則表示，8年前在廣州創(chuàng)業(yè)，因為廣州是個包容的城市，有無限可能。如今選擇中西部中心城市成都二次創(chuàng)業(yè)，也是因為“在很多方面，成都和廣州類似，包容性強。”

對于應聘者小陳而言，成為“蓉漂”一員似乎是一個不錯的選擇。“比如歸屬感更強。”他說，在和招聘方進行了長達幾十分鐘的溝通后，他表示“如果相互感覺滿意，就欣然加入‘蓉漂’大軍。”

實際上，成都的潛力已經(jīng)開始顯現(xiàn)。成都作為國家“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶的戰(zhàn)略交匯點和國家向西向南開放的門戶城市，當前正面臨著天府新區(qū)升級為國家級新區(qū)、建設全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)等重大歷史機遇。

尤其是去年以來，成都依托中歐班列“蓉歐快鐵”大力實施“蓉歐+”戰(zhàn)略，TCL、戴爾、飛利浦、聯(lián)想等多家企業(yè)已明確表示將把適歐產(chǎn)能轉移到成都生產(chǎn)。此外，成都還正加快推進成都天府國際機場建設，新機場建成后，成都將成為繼北京、上海后國內(nèi)第三座擁有“一市兩場”城市。

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者了解，今年6月即將舉行的“創(chuàng)交會”上，還將設立“創(chuàng)業(yè)天府·海創(chuàng)會”活動，專門針對海外高層次人才。目前已有來自世界頂級名校的團隊主動聯(lián)系欲參加路演。