寶馬董事長“空降”北京講未來，看看下一個百年的汽車模樣

每經編輯 每經記者 叢剛    

每經記者 叢剛

你知道未來的汽車是什么樣子嗎？一起來北京798的尤倫斯當代藝術中心吧，聽聽寶馬集團董事長科魯格對未來汽車的定義。

5月5日，寶馬百年全球巡展首站來到北京，主題定義為“劃時代的推動力——寶馬集團未來展”。作為全球第一大豪華車企業(yè)，寶馬向中國觀眾展現了其對未來社會、科技發(fā)展趨勢和交通出行生活的思索和愿景。

寶馬集團新任董事長科魯格當天“空降”798，在體現對中國市場重視的同時，他也對中國市場未來的發(fā)展表現出堅定信心，稱不僅會持續(xù)擴大在華投資，也認為中國是未來最具增長潛力的新能源汽車市場。

科魯格的表態(tài)，為跨國公司在中國的競爭掀開了一個新的篇章，由于中國政府對于新能源汽車的支持和補貼政策，中國正成為全球增長最快的新能源汽車市場之一，也將成為傳統(tǒng)汽車巨頭和互聯網造車企業(yè)下一輪競爭的焦點所在。2015年，中國新能源汽車銷量的增長幅度超過了300％。

當天，寶馬展示了面對未來競爭的“手段”和產品，首次亮相亞洲的BMW VISION NEXT 100概念車被放置在發(fā)布會舞臺的中央，這款車型也成為寶馬對于未來汽車的具體闡述。

下面我們來了解下未來汽車的樣子。

NBD汽車：未來汽車還需要人來開嗎？

科魯格：未來的車輛仍將始終以駕駛者為中心。“自動駕駛”已經普及為汽車工業(yè)當前的主要潮流，實現的自動駕駛已經不再是一個技術問題，而是時間問題。不過，BMW VISION NEXT 100將延續(xù)寶馬的理念，即使在“高度自動化”可實現的未來，也始終提供“純粹的駕駛樂趣”。

寶馬的設計從來不會簡單的只為日行千里。風掠過臉龐的感覺、引擎帶來的震感以及令人陶醉的速度——汽車能帶來感官的體驗和腎上腺素的升高，以及旅程開啟的那一刻的親密關系。BMW VISION NEXT 100將繼續(xù)以駕駛員為中心，并用一種全新的方法來增強這種充滿激情的駕駛體驗。

NBD汽車：現在看來，寶馬對于未來的定義仍是以“人”為中心，并不是用科技取代人的位置，這與谷歌阿爾法狗（AlphaGo）挑戰(zhàn)人類的思維有著本質不同，對于互聯網企業(yè)的造車理念，你怎么看？

科魯格：互聯網造車現在來看是乏味的機器，如果互聯網造車只是為了把人從A點運到B點，那么我一點也不擔心與互聯網企業(yè)的競爭，因為高端豪華車的客戶注重的仍是品牌和體驗。

同時，我們的技術一點也不落后，恰恰是寶馬百年的造車經驗，是互聯網公司所不具備的。比如碰撞試驗，這不是用虛擬的手段就可以解決的，而是需要數據的積累，這也不是任何一個公司能夠在一夜之間復制的。

NBD汽車：如果實現了自動駕駛或者無人駕駛， 運動、操控還會是寶馬的特點嗎？寶馬還是以前的寶馬嗎？

科魯格：我們會平衡歷史的傳承，會將寶馬品牌發(fā)揚光大，電動出行是一場馬拉松，不是百米沖刺，這是一個逐漸的過程。

所以我們定義的汽車，是希望駕駛員可以有選擇的產品，駕駛或者是乘坐。寶馬對于未來汽車的定義，并不是簡單的把人從A點運到B點的工具，寶馬一向以駕駛樂趣為中心的理念會保持下去，我們的產品不會全部實現電動化，比如M系列就會保留，我們會保持極致的駕駛樂趣。從這一點來說，互聯網公司還辦不到。

NBD汽車：寶馬展現的都是面向未來的愿景，這些產品和技術在短期之內可以實現盈利嗎？巨大的投資會不會影響寶馬短期的利潤率表現？利潤少了，股民不答應。

科魯格：關于寶馬的利潤率，我們在第一戰(zhàn)略中有明確的目標，寶馬集團的稅前利潤增長目標將保持在至少10%。其實，傳統(tǒng)汽車業(yè)的平均利潤率只有8％左右。

我們上馬的新型業(yè)務，包括智能出行服務等，可以幫助寶馬提升利潤率表現，現在的每一個出行服務項目都是能夠盈利的，否則我不會批準。

NBD汽車：中國市場豪華車的競爭非常激烈，奔馳的正在加速追趕寶馬，寶馬，你如何看待中國市場未來的趨勢？

科魯格：中國是寶馬全球第一大市場，我們對中國市場有著堅定的承諾，過去四年時間里對沈陽工廠投資超過220億元人民幣，國產車型也將從4款增加至6款。

我仍認為中國仍是最具有增長潛力的市場，寶馬會繼續(xù)擴大在中國的投資，中國市場的戰(zhàn)略意義遠大于銷量貢獻的意義，我認為中國有潛力成為全球新能源汽車最大的市場。

NBD汽車：未來的汽車制造商是一個硬件公司還是軟件公司？

科魯格：汽車行業(yè)的價值創(chuàng)造正在從硬件轉向軟件，寶馬也在積極開展這方面的工作，比如我們與百度地圖的合作等。寶馬現在的招聘工作也加大了對軟件工程師的力度，硬件工程師與軟件工程師同樣重要。其實，我們的軟件實力也非常強大，很多軍工產品上的技術也在不斷的被應用在寶馬汽車上。

寶馬公司的文化也正在轉向高科技企業(yè)的文化。