新華網(wǎng) 2016-04-11 17:04:38
留學(xué)錢沒少花,用人單位對(duì)海歸卻越來越挑了,有的明確設(shè)定學(xué)制等門檻,起薪也不再那么體面……
據(jù)教育部最新數(shù)據(jù),2015年,中國(guó)輸出了留學(xué)生52.37萬人,各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為40.91萬人。他們中,有些人從選擇出國(guó)到回國(guó)就業(yè),都是父母的“提線木偶”,留學(xué)錢沒少花,用人單位對(duì)海歸卻越來越挑了,有的明確設(shè)定學(xué)制等門檻,起薪也不再那么體面。
“出國(guó)留學(xué),一直是父母安排的路”
春節(jié)過后,江西姑娘胡思思回到了她就讀博士研究生的韓國(guó)某高校,至此,她在韓國(guó)的生活和學(xué)習(xí)只剩下不到一個(gè)月的時(shí)間。隨后,參加完博士論文答辯和春季畢業(yè)生畢業(yè)典禮,她就回到了老家江西。
提及碩士留學(xué)英國(guó)、博士留學(xué)韓國(guó)的經(jīng)歷,胡思思用了“被安排”一詞,她坦言,都是父母決定讓她出國(guó),讀博士完全是“被老爸打包去了韓國(guó)”。
2011年夏天,胡思思從上海一所211院校本科畢業(yè)后,前往英國(guó)南安普頓大學(xué)讀藝術(shù)管理,“在國(guó)內(nèi)學(xué)的是文化產(chǎn)業(yè)管理,英國(guó)有對(duì)口的碩士專業(yè),學(xué)制短、學(xué)費(fèi)合適,就去了,沒有考慮過其他國(guó)家。”
一年半后,讀完碩士的胡思思沒有聽從家人的安排,執(zhí)意不在英國(guó)讀博,回了老家。“回國(guó)找一份自己喜歡的工作,在父母身邊生活,是不是挺沒追求的?”她笑著說,自己規(guī)劃的未來生活被父母打斷了,她還是被父親“打包”送到了韓國(guó)。“拗不過老爸,不過韓國(guó)離家近,我也‘哈韓’,好像去呆兩年也不錯(cuò)。”作為90后的胡思思,2013年學(xué)了朝鮮語(yǔ)就去了韓國(guó)。
兩年半后,胡思思提前半年畢業(yè),成了一名海歸女博士。就在回國(guó)前,她又一次被父親“安排”了。“老爸讓我先去一所高校當(dāng)設(shè)計(jì)學(xué)老師,今年9月入職,現(xiàn)在忙著給自己‘充電’,工作前最后的逍遙生活不多了。”胡思思笑著說。
難取得歸屬感,放棄工作回國(guó)創(chuàng)業(yè)
像胡思思一樣被父母“安排”留學(xué)的人不在少數(shù)。 “這兩年,留學(xué)呈現(xiàn)出低齡化趨勢(shì),那些高中、本科就被家長(zhǎng)送出國(guó)門的孩子,還沒有形成自己的人生觀、價(jià)值觀,只能由家長(zhǎng)來安排。”啟德留學(xué)濟(jì)南公司市場(chǎng)總監(jiān)姜磊說,出國(guó)留學(xué)前應(yīng)先明確就業(yè)計(jì)劃,將回國(guó)就業(yè)的壓力前置,畢竟在國(guó)外工作并不容易。
2014年,英國(guó)留學(xué)回來的濟(jì)南姑娘張靜鏡加入了創(chuàng)業(yè)大潮。如今,28歲的她已經(jīng)擁有了自己的服裝品牌。
9年前,張靜鏡獨(dú)自去英國(guó)留學(xué),一呆就是六年。向來乖巧的她在大一下學(xué)期選擇從謝菲爾德大學(xué)新聞系退學(xué),報(bào)考了倫敦服裝學(xué)院。從熱門大學(xué)的頂尖專業(yè)退學(xué),去考一個(gè)沒把握的專業(yè),張靜鏡很“任性”。“我無數(shù)次想過,一場(chǎng)盛大的服裝秀結(jié)束后,最后走出來的設(shè)計(jì)師是我。”她說,自己的夢(mèng)想是開一家自己品牌的設(shè)計(jì)公司,與一群志同道合的設(shè)計(jì)師、工人一起設(shè)計(jì)自己的系列。
2009年,在英國(guó)著名時(shí)尚品牌麥昆實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期后,張靜鏡拿到了麥昆的錄用通知,但她放棄了。“在麥昆這樣的大品牌,不會(huì)完全根據(jù)工作能力來安排職位。如果不轉(zhuǎn)國(guó)籍的話,助理設(shè)計(jì)師都當(dāng)不了,更別提進(jìn)入設(shè)計(jì)師主團(tuán)隊(duì)了。沒有歸屬感,上升空間有限,所以我選擇回國(guó)創(chuàng)業(yè)。”
回國(guó)創(chuàng)業(yè)并不容易,從選址、建廠、裝修、進(jìn)機(jī)器到招工,張靜鏡親自上陣。2014年3月,她在服裝資源豐富的廣東虎門建廠,生產(chǎn)Bianca Neve品牌服裝。如今,已在廣州、南京、蘇州等地開了5家專賣店。上一年度的冬季系列累計(jì)售出1萬多件,盈利130萬元左右。
不少海歸一年“速成”,用人單位越來越挑
隨著留學(xué)生越來越多地回國(guó)就業(yè),不少“海歸”成了“海待”(歸國(guó)待業(yè))。對(duì)用人單位而言,鍍著海歸金邊的留學(xué)人員顯得不那么吃香了,不少用人單位給他們?cè)O(shè)定了硬杠杠。
比如國(guó)家電網(wǎng)山東省電力公司2016年的公開招聘,對(duì)報(bào)名的國(guó)(境)外院校學(xué)生明確要求,其本科畢業(yè)學(xué)校一般為國(guó)內(nèi)全日制一本及以上院校,對(duì)于國(guó)(境)外學(xué)習(xí)期不滿2年的,本科學(xué)校為國(guó)內(nèi)985、211工程院校。
“有些國(guó)家的研究生學(xué)制只有1年,留學(xué)生的專業(yè)知識(shí)可能不夠牢固,所以我們不太偏愛英國(guó)等國(guó)的碩士畢業(yè)生。”一家曾經(jīng)參加過海洽會(huì)的出版公司人事部負(fù)責(zé)人表示。
澳加美聯(lián)濟(jì)南公司負(fù)責(zé)人也證實(shí),因業(yè)務(wù)需要,公司也招聘了不少海歸,與前些年相比,海歸“眼高手低”的現(xiàn)象少了。不少公司招聘時(shí)給海歸設(shè)置各種“門檻”,畢竟海歸多了,得通過“門檻”來提前篩選。
與國(guó)內(nèi)高校碩士學(xué)位學(xué)制不同,不少海歸碩士都是1年“速成”。“上世紀(jì)80年代,對(duì)用人單位來說,海歸意味著‘天之驕子’、高層次人才。這幾年,留學(xué)人數(shù)上漲,海外學(xué)歷也隨之貶值。所以,如今不少招留學(xué)生的企業(yè)招聘條件會(huì)考慮學(xué)制,甚至看國(guó)內(nèi)本科院校。”濟(jì)南市高新區(qū)一家人力資源公司負(fù)責(zé)人表示。
留學(xué)花費(fèi)超百萬,回國(guó)后薪水卻難匹配
此前有媒體報(bào)道,一女學(xué)生留學(xué)芬蘭花了40多萬元,回國(guó)后只期待能找到月薪1500元的工作。40多萬元、1500元,兩個(gè)反差極大的數(shù)字不禁引人聯(lián)想:如此高昂投資,是不是值得?從做生意的角度來看,這種買賣顯然太不劃算了。
“每年的學(xué)費(fèi)折合人民幣大概是18萬元,在英國(guó)留學(xué)的話需要個(gè)人在校外租房。當(dāng)時(shí)沒有租在繁華地段,一周也280元。房租外加交通、買書等費(fèi)用差不多一年還得6萬元人民幣。”在英國(guó)拿到廣告學(xué)碩士的郭雯給記者算了一筆賬。但是,歸國(guó)后的郭雯卻一直未能成功就業(yè),期待月薪也從最初的8000元降到3000元。
“希望能找到一份廣告公司設(shè)計(jì)的工作,最初的月薪可能不是那么高,但要有好的晉升渠道和平臺(tái)。”郭雯說。
據(jù)一家招聘網(wǎng)站調(diào)查顯示,八成海外留學(xué)的成本(學(xué)費(fèi)+生活費(fèi))年均30萬元-50萬元,多數(shù)國(guó)家對(duì)商科、文科設(shè)置的獎(jiǎng)學(xué)金較少。參加此次調(diào)查的留學(xué)生中,過半數(shù)人在海外留學(xué)的時(shí)間為3年以內(nèi),總費(fèi)用100萬元至150萬元之間,有3.1%的人稱留學(xué)花費(fèi)超過300萬元。
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