五糧液混改路徑曝光：實施員工持股

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 謝振宇    

每經(jīng)記者 謝振宇

“擬籌劃以非公開發(fā)行股票方式實施員工持股。”五糧液臨時公告的寥寥數(shù)字，透露了五糧液實施混改的相應(yīng)規(guī)劃。

8月13日中午，五糧液發(fā)布關(guān)于籌劃重大事項繼續(xù)停牌的公告。公告稱，經(jīng)初步研討論證，公司擬籌劃以非公開發(fā)行股票方式實施員工持股，此事項尚存在不確定性。

自7月29日開始停牌，外界就普遍猜測是五糧液國企改革的工作推進取得進展。彼時，一位有長期跟蹤研究的券商分析師就向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，“我猜測，應(yīng)該是五糧液的改革方案，已經(jīng)被當?shù)卣鷱?fù)。”

據(jù)該分析師了解，五糧液人士此前透露的想法，員工持股的范圍也比較大，包括公司中高層，甚至愿意參與的基層員工，力度比較大。

在該分析師看來，五糧液或效仿老白干酒的大范圍員工持股，后者實現(xiàn)了數(shù)百名員工持股，“老白干開了先河，五糧液有望跟進。”

7月10日，五糧液發(fā)布維穩(wěn)股價的一則公告也提及，“在合法合規(guī)的情況下，積極探索員工持股、股權(quán)激勵等措施，并在條件成熟時積極推進。”“目前公司從上至下都在積極推進改革。”五糧液股份公司董事長劉中國此前公開表示，五糧液集團有望減持股份公司股權(quán)，并采取引入戰(zhàn)略投資、員工持股、薪酬體制改革等措施。