華策影視推員工持股計劃

每經(jīng)記者 王耀龍

華策影視（300133，前收盤價25.77元）今日公告員工持股計劃，出資參與該計劃的公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心業(yè)務(wù)骨干、中層管理人員、基層優(yōu)秀員工人數(shù)共計不超過450人，募集資金總額上限為2.27億元，預(yù)計通過資管計劃持有公司股份數(shù)量不超過總股本的3%，該資管計劃的委托方為匯添富基金。公司股票今日復(fù)牌。

公告顯示，此次員工持股計劃資金來源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律、法規(guī)允許的其他合法方式，募集資金總額上限為2.27億元，每份份額為1元。設(shè)立后委托匯添富基金管理，并全額認購“匯添富-華策影視-成長共享20號資產(chǎn)管理計劃”中的次級份額，該資管計劃主要投資范圍為購買和持有華策影視股票。

《每日經(jīng)濟新聞》記者從華策影視公告中看到，該資管計劃份額上限為68139萬份，按照2:1的比例設(shè)立優(yōu)先級份額和次級份額。以該資管計劃的規(guī)模上限6.81億元和公司5月8日的收盤價25.77元測算，上述資管計劃所能購買和持有的的股票數(shù)量占公司現(xiàn)有股本總額的比例不高于3%。

公告顯示，上述資管計劃的存續(xù)期不超過48個月，鎖定期為12個月，公司第一大股東傅梅城為該資管計劃中優(yōu)先級份額的權(quán)益實現(xiàn)與本資管計劃次級份額本金回收提供擔保，在股東大會通過員工持股計劃后6個月內(nèi)，該資管計劃通過二級市場購買等方式完成股票購買。

同時，員工持股計劃的考核辦法分為公司業(yè)績考核、板塊（部門）業(yè)績指標、個人業(yè)績指標，其中業(yè)績考核為華策影視2015~2017年凈利潤分別不低于20%、44%、73%的增長。