GSK中國(guó)再裁員上百人 稱系處罰2013年“賄賂門”之前違規(guī)行為

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 王霞 發(fā)自上海    

每經(jīng)記者 王霞 發(fā)自上海

本周末，關(guān)于葛蘭素史克（以下簡(jiǎn)稱GSK）中國(guó)上百名資深員工收到公司單方面解除勞動(dòng)合同的消息迅速在業(yè)內(nèi)傳播，并成為熱點(diǎn)話題。

據(jù)爆料，此次遭到單方面解聘的員工涉及到公司各個(gè)層面，大部分是資歷在5年甚至10年以上的資深員工，解聘的原因是員工相關(guān)報(bào)銷、藥品推廣等方面的違規(guī)行為。

GSK中國(guó)方面今日（3月7日）在回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)承認(rèn)解聘員工的相關(guān)事實(shí)，但并未透露具體細(xì)節(jié)。“根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們對(duì)違背了GSK公司價(jià)值和行為準(zhǔn)則的員工進(jìn)行了懲處。GSK對(duì)違反公司制度的行為采取零容忍政策。”并且公司方面表示，這些違規(guī)情況都不是最近發(fā)生的，而是在2013年上半年之前。

2013年，GSK中國(guó)在中國(guó)賄賂事件被調(diào)查，去年被處罰30萬億元，公司的業(yè)績(jī)也受到很大的影響。此后公司表示嚴(yán)格調(diào)查，并改變經(jīng)營(yíng)模式。有業(yè)內(nèi)人士稱，公司此舉一方面可以無賠償解聘高年資員工降低人力成本，另一方面就是避免美國(guó)司法部起訴和巨額罰款。

上百名員工被解聘

據(jù)媒體報(bào)道，在此輪解聘中，GSK高級(jí)副總裁兼中國(guó)內(nèi)地和香港的制藥及疫苗業(yè)務(wù)總經(jīng)理季海威（Herve Gisserot）向公司員工發(fā)了相關(guān)郵件通知，公司對(duì)那些有明確證據(jù)顯示存在違規(guī)行為的員工采取紀(jì)律行動(dòng)。

有消息稱，3月6日，不少員工被公司約談，公司人力資源部口頭通知解聘原因和公司處理結(jié)果，解聘原因均涉及到合規(guī)內(nèi)容，因此員工也沒有得到相關(guān)賠償。

而根據(jù)知情者表述，GSK中國(guó)此輪“行動(dòng)”非常迅速，三天之內(nèi)變完成了對(duì)上百名員工從通知到解聘的全過程，并在全國(guó)各個(gè)辦事處加強(qiáng)安保，阻止被解聘的員工回到辦公室。

GSK中國(guó)方面在給到《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者的聲明中透露，GSK加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部報(bào)銷流程及其他各項(xiàng)合規(guī)舉措的監(jiān)督力度。我們還聘請(qǐng)了獨(dú)立的律師事務(wù)所及其他外部咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)中國(guó)公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。

“無論違規(guī)情況涉及的金額大小，對(duì)于任何違反公司制度的行為我們都絕不容忍。對(duì)有清晰證據(jù)表明違反公司制度的行為，GSK必須采取相應(yīng)的懲處措施，包括終止勞動(dòng)合同。”聲明表示。

不過，公司方面表示，這些違規(guī)情況都不是最近發(fā)生的，而是在2013年上半年之前。但是也有消息稱，在通知解聘結(jié)果之前，GSK的郵箱系統(tǒng)強(qiáng)行刪除了所有員工郵箱中2014年之前的郵件，避免留下任何證據(jù)，但上述說法未獲得GSK方面證實(shí)。

被調(diào)查后多次裁員

這并不是GSK近年來首次裁員。去年6月份，多名GSK中國(guó)區(qū)前醫(yī)藥代表被解聘，多名遭GSK解聘的醫(yī)藥代表正在積極準(zhǔn)備材料起訴公司非法解聘。

值得一提的是，GSK中國(guó)在經(jīng)歷了2013年公安部掛牌督辦的賄賂案件后，不僅受到了中國(guó)政府的巨額處罰、面臨市場(chǎng)份額和銷售業(yè)績(jī)的大幅滑坡，同時(shí)公司在美國(guó)本土也面臨著海外賄賂的司法指控和再次被罰的風(fēng)險(xiǎn)。

去年9月，湖南省長(zhǎng)沙市中級(jí)人民法院對(duì)GSK(中國(guó))投資有限公司處以罰金30億元，這也是迄今為止中國(guó)開出的最大罰單，公司表示將進(jìn)行整改并改變業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式。

不僅如此，公司今年2月公布的年報(bào)顯示，2014財(cái)年公司實(shí)現(xiàn)收入230億英鎊，同比下滑了3%。

為了重振業(yè)績(jī)，GSK啟動(dòng)了多項(xiàng)重組計(jì)劃，并推進(jìn)了新一輪成本削減計(jì)劃，目標(biāo)是在未來三年內(nèi)每年削減10億英鎊(約合96.54億元人民幣)的費(fèi)用。

有評(píng)論稱，GSK利用內(nèi)部合規(guī)與審計(jì)的手段進(jìn)行裁員，一方面可以節(jié)省人力成本，另一方面則避免美國(guó)司法部的調(diào)查和巨額度罰款。

“GSK始終致力于在中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展，并對(duì)一系列公司政策進(jìn)行了根本性的改革以確保公司按照最高的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)。對(duì)GSK的中國(guó)業(yè)務(wù)，我們將持續(xù)進(jìn)行評(píng)估。”GSK中國(guó)表示，“隨著我們運(yùn)營(yíng)模式的不斷改進(jìn)，我們將繼續(xù)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行投資以更好地滿足中國(guó)患者和消費(fèi)者的需求。”