每經(jīng)網(wǎng) 2014-10-30 09:17:49
愛建股份還披露了三季報,今年1~9月份,公司實現(xiàn)營業(yè)收入2.23億元,同比增長82.85%;凈利潤達到3.67億元,同比增長1.77%。
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 唐強
每經(jīng)記者 唐強
對于愛建股份(600643,收盤價11.50元)來說,今年注定是一個不平凡的年份,目前公司高層管理團隊空缺嚴重,除去一名董事長和兩名副總經(jīng)理外,多個實權(quán)職位均無人“認領(lǐng)”。
早在2012年6月5日,愛建股份完成非公開發(fā)行股票工作時,公司便根據(jù)相關(guān)要求作出多個事項承諾。其中,愛建股份將依照各項規(guī)定設(shè)置總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事會秘書、財務(wù)負責人等高管層,但不聘請股東向公司派駐的人員?! ?/p>
但《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,愛建股份對上述承諾的履行情況并不順利,多個部門負責人職務(wù)至今空缺。直到今年3月20日,原總經(jīng)理楊德紅被免去相關(guān)職務(wù)后,愛建股份似乎才重啟了承諾計劃。
3月31日,愛建股份董事會火速聘任馬金和周偉忠為公司副總經(jīng)理,并授權(quán)馬金在新任總經(jīng)理聘任前代行總經(jīng)理職權(quán)。緊接著,愛建股份于6月份發(fā)布公告承諾,在2014年9月30日之前,聘任完成符合法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及公司章程規(guī)定之任職資格的管理層團隊。
然而,由于涉及干部管理,相關(guān)程序尚在進行之中,愛建股份未能完成聘任工作,無奈將時間延期至10月31日。如今,眼看承諾期限又將來臨,但愛建股份高管層聘任仍不見定論。
今日(10月30日),上市公司終于再次公告宣稱,目前公司管理層團隊內(nèi)部選聘工作基本完成,由于涉及干部管理,尚需與有關(guān)部門進行匯報溝通,對原定時間估算不足,因此將完成時間延期至11月30日。
與此同時,愛建股份還披露了三季報,今年1~9月份,公司實現(xiàn)營業(yè)收入2.23億元,同比增長82.85%;凈利潤達到3.67億元,同比增長1.77%。
昨日,記者以投資者身份致電愛建股份,其董秘辦工作人員表示,高管層選聘工作和總經(jīng)理的選聘是兩回事。前一件是上市公司為了履行定增承諾而為,上市公司高管層雖沒有確定,但各個部門均有專職領(lǐng)導(dǎo)負責,公司日常經(jīng)營并不受影響;后一件事,則是因為前總經(jīng)理楊德紅離職后的正常更替,與此前承諾無關(guān)。目前,上市公司也不清楚未來會由誰來擔任總經(jīng)理職務(wù),這需要上海市相關(guān)部門進行任命。
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